۰۶ : ۰۳ - يکشنبه ۲۸ آبان ۱۳۹۶
کد خبر: ۶۲۹۵۷۰۲
تاریخ انتشار: ۰۶ آبان ۱۳۹۶ - ۰۶:۱۵
باشگاه خبرنگاران جوان گزارش می‌دهد:

استفاده از نیروی کار غیربومی در استان های مختلف کشور، اعتراض جوانان بیکار منطقه را در پی داشته است.

نیرو‌های غیر بومی جای جوانان بیکار بومی را تنگ کرده اند/جای خالی قانون در تادیب پیمانکاران متخلف

 به گزارش خبرنگار صنعت،تجارت و کشاورزی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، بدون شک نقش نيروی انسانی در فرآيند توسعه پايدار ، نقشی مهم و بی بديل است، به طوریکه آينده هر ملتی را نيروی انسانی آن تعيين می‌کند.

در دهه های اخير به‌ منابع‌ انسانی به‌ عنوان‌ عنصری هوشمند توجه‌ شده‌ است‌ که‌ با مهارت‌ و خلاقيت‌ خود نقش‌ اساسی در سيستم‌ ايفا می‌کند. ‌نيروی انسانی کارآمد در يک‌ کشور جزو سرمايه‌های ارزشمند آن کشور به‌شمار می‌آيد، به طوریکه سرمايه دانش از سرمايه توليد بسيار مهمتر است.

در این میان آنچه که بحث گزارش ما و بسیاری از محافل کارشناسان اشتغال را شامل می شود، توجه به استفاده از نیروهای بومی در اشتغالزایی هرمنطقه و استان است.

در سال‌های اخیر در موارد متعددی دیده شده است که پیمانکاران بخش خصوصی و حتی شرکت ها و ارگان های دولتی برای تامین نیروی کار مورد نیاز خود از افراد غیربومی بهره جسته اند و اتفاق نامبارکی که در این میان رخ داده، اعتراض مردم به‌ویژه جوانان بیکار منطقه به این امر بوده است.

معایب بهره گیری از نیروهای غیربومی تنها به اینجا ختم نمی شود. بسیار مشاهده شده که نیروهای خارجی علاوه بر تاثیرات منفی فرهنگی و اجتماعی بر منطقه هدف خود، میزان هزینه های تولید را بالا برده و در نتیجه موجب اتلاف منابع موجود می شوند.

افزایش مهاجرت به کلان شهرها در نتیجه استفاده از نیروهای غیربومی

 
جواد حسینی کیا عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار صنعت،تجارت و کشاورزی اظهار کرد: در مناطقی که جوانان بیکار بومی وجود دارند، انتظار بر استفاده و اولویت بکارگیری آنها در مقابل نیروهای خارج از منطقه است.

حسینی کیا افزود: بکارگیری نیروهای خارجی موجب بالا رفتن هزینه های مصرفی شده و طبق قاعده این موضوع میزان بیکاری در استان را بالا برده و در نتیجه شاهد افزایش مهاجرت به کلان شهرها خواهیم بود.

نماینده مردم کرمانشاه در خانه ملت بیان کرد: استفاده درست و بجا از نیروهای بومی مزیت های بی‌شماری در حوزه های امنیتی ، اجتماعی و حتی سیاسی به دنبال دارد.

وی بیان کرد: در غیر این‌صورت باید منتظر چالش های ایجاد شده در اثر بکارگیری نیروهای غیربومی در نقاط مختلف کشور بوده و هزینه های تحمیلی را پذیرا باشیم.

جواد حسینی کیا در پایان تاکید کرد: عدم توجه پیمانکاران به جذب نیروهای بومی موجب شده تا بیشترین شکایت به نمایندگان مجلس  به همین دلیل باشد.

برخی افراد به دنبال انحصار طلبی هستند

ولی ملکی عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار صنعت،تجارت و کشاورزی  اظهار کرد: یکی از شروط واگذاری معدن به بخش خصوصی توسط دولت، استفاده از نیروی بومی در کادر کارگری و متخصص این معادن بوده است.

ملکی در ادامه افزود: این به نفع خود تولیدکننده و سرمایه‌گذار است که از نیروهای بومی برای انجام امور مختلف بهره ببرد و این امر موجب پایین آمدن هزینه تمام شده تولید یک کالا و یا انجام خدمات خواهد شد.

رییس کارگروه صنعت کمیسیون صنایع و معادن مجلس گفت: نیت برخی از افراد متخلف در استفاده از نیروهای غیربومی در کارگاه ها، معادن و کارخانه ها ایجاد انحصار است که به شدت با این موضوع برخورد خواهیم کرد.

پیمانکارن تمایل به جذب نیروی غیر بومی دارند

علی اسدی کرم ، عضو کمیسیون صنایع مجلس شورای سلامی نیز در گفتگو با خبرنگار صنعت،تجارت و کشاورزی پیرامون جذب نیروهای بومی اظهار کرد: متاسفانه از آنجاییکه بیشتر امور صنعتی و معدنی استان های کشور در دست پیمانکارن است، دولت و دستگاه های اجرایی نمی توانند در امور استخدامی دخالتی داشته باشند.

نماینده مردم شهربابک کرمان در خانه ملت به اعتراض همیشگی مردم بومی درباره عدم استفاده از نیروی کاری آنها در صنایع کشور اشاره کرد وگفت: به عنوان مثال در معادن شهر بابک، به تعداد بسیار اندکی از مردم خود منطقه برای اشتغال بهره برده شده است و پیمانکار پروژه از نیروهای غیربومی حتی برای کارگری ساده استفاده می‌کند.

اسدی‌کرم همچنین اضافه کرد: با وجود اینکه جوانان شهربابک ، تحصیلات موردنیاز برای کارهای تخصصی معدن را دارند، اما شاهدیم که پیمانکار باز هم کارشناسان خارج از استان و یا حتی خارج از کشور را استخدام می‌کند.

وی ادامه داد: تعداد زیادی از بازنشستگان هم به بهانه داشتن تخصص و تجربه باز استخدام می شوند که این موضوع موجب گله مندی جوانان بیکار شده است.

عضو کمیسیون صنایع مجلس با تاکید بر اصل به کارگیری نیروهای بومی در فرامین اقتصاد مقاومتی، تصریح کرد: در شرکت های نفتی کشور به غیر از مواردی که نیروی بومی کارشناس در استان نباشد، از نیروهای بومی استفاده می شود.

وی با تشریح دلایل ضرورت به کارگیری نیروهای بومی هر استان در صنعت، بیان کرد: در پی این اتفاق نه تنها میزان اشتغالزایی استان‌های کشور بیشتر می شود، بلکه در کنار محرومیت زدایی، هزینه های کمتری هم صرف خواهد شد.

اسدی کرم در پایان گفت: برنامه ریزی شده تا طرحی در جهت تدوین قانونی برای بهره گیری از نیروهای بومی در مشاغل هر استان ، به مجلس شورای اسلامی ارائه شود تا بتوانیم قانونی از ایجاد اشتغال بومی حمایت کنیم.

استخدام نیروی انسانی بر اساس قانون استخدامی صورت می گیرد

عباس تفضلی مدیر عامل شرکت فولاد شادگان در گفتگو با خبرنگار صنعت،تجارت و کشاورزی اظهار کرد: بر اساس آزمونی که در سال 94 برگزار شد، 143 نفر از بومیان استان خوزستان برای کار در کارخانه فولاد شادگان پذیرفته شدند.

وی در ادامه افزود: شاید در برخی کارخانه‌های دیگر کشور برای استخدام نیرو از افراد غیربومی استفاده شده باشد ، اما در فولاد شادگان به جز مواردی که متخصص مورد نیاز در خود استان یا منطقه نباشد، استخدام سفارشی نداشته ایم و همه چیز بر اساس چارت قانونی و برگزاری آزمون استخدامی انجام شده است.

اولویت جذب نیرو با نیروهای بومی است

عبدالله کعبی قائم‌مقام مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند با اشاره به جذب نیرو در دروازه‌های ورودی منطقه آزاد اروند بیان کرد: اولویت جذب نیرو در این مبادی با نیروهای بومی بوده است و اخباری که در فضای مجازی مبنی بر استخدام 200 نیروی غیربومی توسط سازمان منطقه آزاد اروند در مبادی ورودی و خروجی آبادان و خرمشهر منتشرشده، صحت ندارد.

وی با اشاره به اینکه سازمان منطقه آزاد اروند هیچ نیرویی را استخدام نکرده و مجوز استخدام نیرو ندارد، تاکید کرد: طبق موافقت‌نامه‌ای که سازمان منطقه آزاد اروند با گمرک جمهوری اسلامی ایران برای استقرار نیرو در مبادی شش‌گانه ورودی و خروجی آبادان و خرمشهر منعقد کرده، اولویت جذب نیرو با بومیان آبادان و خرمشهر است.

کعبی گفت: سازمان منطقه آزاد اروند، نیروهای مورد نیاز را از بومیان منطقه به گمرک کشور معرفی می‌کند و با نظارت گمرک، نیروها جذب می‌شوند.

قائم‌مقام مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند، یادآور شد: این سازمان هیچ نیرویی را استخدام نمی‌کند، بلکه گمرک کشور مسوول به‌کارگیری نیروها است. اما سازمان منطقه آزاد اروند موافقت‌نامه‌ای با گمرک امضا کرده که این نیروها  باید از بومیان منطقه آبادان و خرمشهر باشند.

گزارش : سمیه عرب

انتهای پیام/

کانال تلگرام - پایین شرح خبر
کانال تلگرام باشگاه خبرنگاران موبایلی - پایین صفحه خبر
کانال تلگرام باشگاه خبرنگاران موبایلی - پایین صفحه خبر
کانال تلگرام باشگاه خبرنگاران موبایلی - پایین صفحه خبر
انتشار یافته: ۳۹
در انتظار بررسی: ۰
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۴۹ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
تا زمانی که کالای مشترک را داخل تولید میکنیم نباید وارداتش را داشته باشیم و با وجود نیروی ارزان بهتره کارگر اتباع خارجی نداشته باشیم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
نیروی بومی توی منطقه خودش درست کار نمیکنه.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
قریب به 90 درصد در شهر تهران و البرز بیکارند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
فکر نکنم این طرح عملا قابل اجرا کردن باشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
خدا کمک کنه که مشکل بیکاری رفع بشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
رکود اقتصادی و بیکاری مهمترین مشکلات اقتصاد کشور است
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
امیدوارم هرچه زودتر مشکلات ما رفع بشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
خدا رحم کنه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
تشکر از گزارش خوبتون
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
اگر اتباع خارجی در شرکتهای پیمانکاری استخدام نشوند تمام مشکلات رفع میشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
در خیلی از شرکتهای پیمانکاری حضور اتباع خارجی پررنگ است
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
این یه دروغ بزرگه که نیروی بومی اولویت دارن تو تمام ادارات استانهای البرز و تهران اگه تشریف ببرین میبینید که همه با رانت همشهری خودشون وارد اون اداره شدن حتی این آزمون استخدامی اخیر برای استان البرز طرف از شهر ایذه و زرین شهر اومده بودن تا برای مصاحبه اداره منابع طبیعی شرکت کنه حال اینکه اگه به نظام مهندسی منابع طبیعی البرز برید بهتون میگن که حدود 3000 نفر عضو این شورا هستن که همگی منابع طبیعی خوندن یا کشاورزی و اکثرا هم فوق لیسانس دارن و قریب به 90 درصد هم بیکارن پس چجور میشه که بومی های این استان بیکارن اما از استانهای دیگه نیرو میارن برای استخدام ادارات دولتی خصوصی بخوره تو سرشون
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
این یه دروغ بزرگه که نیروی بومی اولویت دارن تو تمام ادارات استانهای البرز و تهران اگه تشریف ببرین میبینید که همه با رانت همشهری خودشون وارد اون اداره شدن حتی این آزمون استخدامی اخیر برای استان البرز طرف از شهر ایذه و زرین شهر اومده بودن تا برای مصاحبه اداره منابع طبیعی شرکت کنه حال اینکه اگه به نظام مهندسی منابع طبیعی البرز برید بهتون میگن که حدود 3000 نفر عضو این شورا هستن که همگی منابع طبیعی خوندن یا کشاورزی و اکثرا هم فوق لیسانس دارن و قریب به 90 درصد هم بیکارن پس چجور میشه که بومی های این استان بیکارن اما از استانهای دیگه نیرو میارن برای استخدام ادارات دولتی خصوصی بخوره تو سرشون
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
پیمانکاران بیشتر از نیروهای اتباع خارجی در طرح های عمرانی و صنعتی استفاده میکنند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
بیکاری جوانان مهمترین امری که باید به آن توجه بشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
خوب برخی از رشته ها و شرکت های پیمانکاری خاص یک شهر است در حالی که خیلی از افراد مهندسی یا تخصص آت رشته یا صنعت را دارند بنابراین نمیشه بگی که هر شهر بومی خودش را استخدام کنه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
خوب برخی از رشته ها و شرکت های پیمانکاری خاص یک شهر است در حالی که خیلی از افراد مهندسی یا تخصص آت رشته یا صنعت را دارند بنابراین نمیشه بگی که هر شهر بومی خودش را استخدام کنه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
گزارش خوبی بود تشکر
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
خدا کنه این قانون اجرا بشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
چه وقت اجرایی میشه ؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
خدا کمک کنه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
باید با توجه به اولویتهای آن شرکت پیمانکاری استخدام ها انجام بشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
تجربه و مهارت اصل استخدام است
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
این طرح اگر اجرایی بشه خیلی خوبه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
متاسفانه در شرکتهای پیمانکاری تهران و البرز از همه شهرهای کشور استخدام میشوند ولی بومیها استخدام نمیشوند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
باید متناسب با هر شهر شرکت های پیمانکاری نیروهای بومی آن شهر را استخدام کنند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۲۹ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
واقعا جوانها گناه دارن ب دادشون برسین
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۰۰ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
اگر هر کاری متناسب با آن شهر طراحی بشه مشکلات اشتغالزایی حل میشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۳۳ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
خیلی خوبه که یک کاری برای جوانان و بیکاریشون بشه
مهدی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
با سلام حرف شما درست اما در استانهایی که هیچگونه شغل و کسب درامدی نیست چکار باید انجام دهند هیچ فرد ی دوست ندارد در غربت به اشتغال بیانجامد زیرا مجبور هستند برای لقمه ای نام به غربت بروند با تشکر
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۰۵ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
قانون خوبیه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۱۸ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
بهتره در شرکت های پیمانکاری بومی های همان شهر استخدام بشه
ناشناس
|
Germany
|
۱۴:۰۰ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
اتفاقات روز در بازار اثر مستقیم داره مانند بازی دربی
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۱۹ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
نیروی غیر بومی که هیچی این نیروهای اتباع بیگانه کشتند ما را الان تعداد اتباع خارجی مشهد از ایرانی ها بیشتر شده تو را قرآن مرز ها را کنترل کنید
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۰۱ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
امیدوارم هرچه زودتر مشکلات ما رفع بشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۲۸ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
الان اجرا میشه ؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۴۵ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
خوبه این قانون اجرا بشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۲۰ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
نیروی بومی توی منطقه خودش درست کار نمیکنه.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۲۰ - ۱۳۹۶/۰۸/۰۶
خواهش میکنم برای جوانان اشتغال ایجاد کنید .ممنونم.تمام جوانان تحصیلکرده بیکار هستند
کانال تلگرام باشگاه خبرنگاران موبایلی - پایین صفحه خبر
ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
اپلیکیشن باشگاه خبرنگاران- صفحه خبر