بهره گیری از ظرفیت‌های برون سازمانی برای تامین نیروی انسانی هنرستان‌ها

مصطفی آذر کیش مدیر کل دفتر کاردانش وزارت آموزش و پرورش در گفت و گو خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ درباره تامین نیروی انسانی برای هنرستان‌های کشور در سال آینده عنوان کرد: با توجه به سه ساله شدن هنرستان‌ها نیاز به فضا، تجهیزات و نیروی انسانی افزایش پیدا می‌کند که البته آموزش و پرورش طی سه سال گذشته برنامه ریزی‌های برای جبران این مساله در نظر گرفته شده است.

وی ادامه داد: سال گذشته یک هزار و 100 هنرآموز و استاد کار جذب شدند، همچنین 2 سال هم قبل بیش از هزار نیرو جذب شد اما با توجه به افزایش تعداد هنرآموزان یک سوم به نیازهای فعلی اضافه خواهد شد.

 برنامه جامع توسعه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و کاردانش آماده شده است

مدیر کل دفتر کاردانش وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: برای رفع کمبود نیروی انسانی از برنامه‌های مختلفی همچون برون سپاری، جذب نیرو از طریق ماده 28 دانشگاه فرهنگیان و بهره گیری از بخش خصوصی استفاده خواهیم کرد.

آذرکیش  عنوان کرد: پیش نویس برنامه جامع توسعه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و کاردانش آماده شده است که بر اساس این برنامه نیازهای سالانه آموزش‌ های مهارتی در حوزه تجهیزات، نیروی انسانی و فضا به طور مشخص مورد توجه قرار می‌گیرد.

وی اظهار کرد: در اعتبارات سالانه و سنواتی ردیف بودجه در نظر گرفته شده که به بحث تامین نیروی انسانی کمک می‌کند.

مدیر کل دفتر کاردانش وزارت آموزش و پرورش یادآور شد: اکنون برای پیشبرد برنامه‌ها به مشارکت سایر دستگاه‌ها نیاز داریم، البته اکنون برنامه مشترکی با مرکز ملی فرش ایران مراکز آموزش جهاد کشاورزی و موسسات تولیدی داریم.

انتهای پیام/