کد خبر: ۶۳۱۵۳۵۳
تاریخ انتشار: ۱۸ آبان ۱۳۹۶ - ۱۸:۰۰
عباسی در گفتگو با باشگاه خبرنگاران جوان:

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت: انتخاب مدیران مدارس باید بر اساس شایسته سالاری و به دور از مسائل سیاسی انجام شود.

ملاک انتخاب مدیران مدارس شایسته سالاری باشداسد‌الله عباسی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در گفت و گو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ در مورد طرح وزیر آموزش و پرورش برای انتخاب مدیران مدارس عنوان کرد: معمولا انتخاب مدیران از طریق افراد ما فوق تشخیص داده می‌شود؛ کمتر شرایط خوداظهار‌ی برای این امر در نظر گرفته شده است.

وی ادامه داد: از نظر من چندان منطقی نیست تا افراد برای تصدی مدیریت مدارس به طور خود‌اظهاری اقدام کنند و بهتر است مسیر انتخاب مدیران به شکل گذشته و بر اساس شایسته سالاری باشد.

انتخاب مدیران بر اساس جهت‌گیری‌های سیاسی مناسب نیست

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس تصریح کرد: گاهی مدیران بر اساس جهت‌گیری‌های سیاسی انتخاب می‌شوند که این مسئله چندان مناسب نیست و باید انتخاب مبتنی بر شایستگی افراد باشد.

عباسی یادآور شد: معمولا افرادی که توان مدیریتی داشته باشند کمتر خودشان به این شایستگی اذعان دارند. بنابراین باید مدیران ما فوق این شایستگی مدیریتی را تشخیص داده و انتصاب‌ها انجام داده شوند.

انتهای پیام/

آسمان
کانال تلگرام - پایین شرح خبر
کانال تلگرام باشگاه خبرنگاران موبایلی - پایین صفحه خبر
کانال تلگرام باشگاه خبرنگاران موبایلی - پایین صفحه خبر
کانال تلگرام باشگاه خبرنگاران موبایلی - پایین صفحه خبر
انتشار یافته: ۵
در انتظار بررسی: ۰
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۵۶ - ۱۳۹۶/۰۹/۰۷
باسلام.ای کاش شایسته سالاری جوری باشد که برای انتخاب مدیران مدارس از زیر مجموعه کادر اموزشی نظر سنجی محرمانه ومخفیانه شود و اصلا فقط رشته های مرتبط با مدیریت ومدیریت اموزشی ودر سطح کارشناسی ارشد وبالاتر بتوانند مدیر شوند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۲:۴۱ - ۱۳۹۶/۰۸/۲۲
خیلی خوبه .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۵۱ - ۱۳۹۶/۰۸/۲۰
باسلام
.ملاکهای شایسته سالاری اگر بر اساس سابقه کار، میزان تحصیلات باشد
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۲۰ - ۱۳۹۶/۰۸/۱۸
.ملاکهای شایسته سالاری اگر بر اساس سابقه کار، میزان تحصیلات باشد و همچنین رای گیری از زیرمجموعه ای که باید با این مدیر کار کند نیز ملاک خوبی میتواند باشد...کار باید تیمی صورت گیرد و رای گیری از زیر مجموعه برای انتخاب مدیرش بهترین قدم در کار تیمی است البته 50 درصد رای و 50 درصد سابقه کار و تحصیلات.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۹:۲۰ - ۱۳۹۶/۰۸/۱۹
موافقم
کانال تلگرام باشگاه خبرنگاران موبایلی - پایین صفحه خبر
ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
لیسانسه ها
خوشمزه
نقاشی
کوله پشتی
لوح صفحه خبر موبایل