باسلام اقای وزیر تاکی ما کارگران باید باقراردادی موقت کارکنیم دیگر ما خسته شدیم لطفا وعاجزانه ازشما میخواهیم بساط موقت گارگران شرکتهای خصوصی را بردارید که ما مجبور نشویم برای مدت طولانی صنعت تولیدات را تعطیل کنیم الان بنده ۱۵سال دارم باقراراداد دست وپنچه نرم می کنم هروز می گویند ما می توانیم اخراجت کنیم خسته شده ام
با سلام. آیا وزارتخانه ای که خود متولی امر اشتغال است چرا خود عامل بیکاری مربیان حق التدریس می شود.آقای وزیر لطفا تا اجرای کامل این قانون پیگیر حل آن باشید
جناب آقای دکتر ربیعی باسلام احترامااینجانب با14سال سابقه خدمت در سازمان آموزش فنی وحرفه ای بامدرک کاردانی و باشرایط معلولیت جسمی در واحد حراست فیزیکی ایا اقدامی جهت رسمی شدن امثال اینجانب صورت گرفته یا خیر ؟باتشکر
با سلام.چرا با وجود تصویب مجلس شورای اسلامی مبنی بر تغییر وضعیت مربیان سازمان فنی و حرفه ای از حق التدریس به رسمی یا پیمانی اقدامی جهت این امر صورت نمی گیرد و در اقدامات صورت گرفته مربیانی با سوابق کاری کم دو یا سه سال مشمول گردیده اند ولیکن مربیانی با 10 یا 15 سال یا بیشتر سابقه کار هنوز به صورت حق التدریس فعالیت دارند؟
با سلام خدمت جناب آقای ربیعی.. سئوال بنده این است که: آیا ما مربیان سازمان فنی و حرفه ای از قشر آموزشی جامعه محسوب میشویم یا فنی مهندسی؟؟ چگونه است در عمل از قشر آموزشی هستیم اما در احکام استخدامی فنی مهندسی محسوب میشویم؟
با سلام و خسته نباشید خدمت آقای وزیر جناب آقای دکتر ربیعی
سال گذشته مجلس به تغییر وضعیت 4876 مربی حق التدریس رای مثبت داد و شورای محترم نگهبان هم موافقت خود را اعلام کرد.اما از سوی سازمان فنی و حرفه ای تاکنون اقدامی صورت نگرفته،اینجانب حدود 10 سال سابقه داشته اما هنوز حق التدریس هستم .مگر ما چه فرقی با معلمان حق التدریس آموزش و پرورش داریم.همچنین آزمون برون سازمانی که ثبت نام آن در سال جاری انجام شد در دولت تدبیر و امید تا کنون لغو گردیده ، در صورتی که مصوبه آزمون از سوی هیات وزیران بوده و جز طرح مهر آفرین نبوده.
آقای وزیر امیدوارم بررسی کنید. با تشکر
با سلام و خسته نباشيد. لطفا از وزير محترم بپرسيدچراوزارتخانه اي كه براي تمام ملت به دنبال اشتغالزايي است مربيان خود را بلا تكليف نگاه ميدارد و هيچگونه مسئوليتي در قبال عمر آنها كه خالصانه وبا كمترين امكانات ودرشرايط سخت كار مي كنند ندارد.من بعد از 7سال كار و2 سال و اندي بيمه و40 سال سن به نظر شما كجا بايد دنبال كار بگردم كه بيمه خود را تكميل كنم تا از باز نشستگي آن استفاده كنم؟
با سلام.از وزیر بپرسید چرا مصوبه 4876 نفر مربوط به تغییر وضعیت مربیان حق التدریس از سوی مجلس پیگیری نمیشه تا مربیان از این وضعیت سخت در بیان.با 7سال سابقه ماهیانه 500تومان حقوق واقعا مشکله خواهشا مطرح کنید
با سلام خدمت وزیر محترم کار
میخواستم بدانم برنامه های سازمان آموزش فنی و حرفه ای در دولت تدبیر امید چی هست ؟ چرا از رسالت اصلی خود دور شده وبیشتر کار تبلیغاتی و آموزش های غیر مرتبط که اصلا ربطی به اهداف سازمان ندارد انجام می دهد؟
چرا این مدیران سازمان فکری برای حقوق پایین نیروها نمی کنند؟
با تشکر
با سلام خدمت وزیر محترم کار،
میخواستم بپرسم چرا بین نیروی های قراردادی و رسمی پیمانی سازمان اموزش فنی و حرفه ای تبعیض های زیادی مدیران قائل می شوند؟ و چرا فکری برای تبدیل وضعیت این همه نیروی قراردادی نمی شود؟
باتشکر
سلام. لطفا از آقای ربیعی وزیر محترم کار و رفاه اجتماعی بپرسید با توجه به وضعیت نابسامان مربیان حق التدریس چه تدبیری جهت تغییر وضعیت آنها اندیشیده اند. با تشکر از زحمات شما
با سلام خدمت جناب وزير. بنده مربي حق التدريس سازمان فني و حرفه اي با مدرك كارشناسي ارشد و در حال حاضر دانشجوي دوره دكتري در رشته خود هستم و سه سال است كه سابقه فعاليت در سازمان را دارم. آيا اين ظلم نيست بنده با اين سطح تحصيلات در اين سازمان ماهانه 400000 هزار تومان حقوق بگيرم. تازه امسالم كه حقوق نگرفته ام. لطفا به وضعيت ما رسيدگي شود. با تشكر
سال گذشته مجلس به تغییر وضعیت 4876 مربی حق التدریس رای مثبت داد و شورای محترم نگهبان هم موافقت خود را اعلام کرد.اما از سوی سازمان فنی و حرفه ای تاکنون اقدامی صورت نگرفته،اینجانب حدود 10 سال سابقه داشته اما هنوز حق التدریس هستم .مگر ما چه فرقی با معلمان حق التدریس آموزش و پرورش داریم.همچنین آزمون برون سازمانی که ثبت نام آن در سال جاری انجام شد در دولت تدبیر و امید تا کنون لغو گردیده ، در صورتی که مصوبه آزمون از سوی هیات وزیران بوده و جز طرح مهر آفرین نبوده.
آقای وزیر امیدوارم بررسی کنید. با تشکر
میخواستم بدانم برنامه های سازمان آموزش فنی و حرفه ای در دولت تدبیر امید چی هست ؟ چرا از رسالت اصلی خود دور شده وبیشتر کار تبلیغاتی و آموزش های غیر مرتبط که اصلا ربطی به اهداف سازمان ندارد انجام می دهد؟
چرا این مدیران سازمان فکری برای حقوق پایین نیروها نمی کنند؟
با تشکر
میخواستم بپرسم چرا بین نیروی های قراردادی و رسمی پیمانی سازمان اموزش فنی و حرفه ای تبعیض های زیادی مدیران قائل می شوند؟ و چرا فکری برای تبدیل وضعیت این همه نیروی قراردادی نمی شود؟
باتشکر