باسلام وخسته نباشید!
اینجانب بانگاهی به نظرات هموطنان عزیزم متوجه شدم اکثراین مشکلات به نوعی چه درجراید وچه در رسانه های دیگر عنوان شده ولی مشکل حقیروبرخی از همکارانم به هیچ عنوان درهیچ رسانه اه حتی تیتروار مطرح نشده
اینجانب بیش از شش سال در یک شرکت خارجی در زمینه مخابرات که تمامی قسمتهای پروزه ایرانسل در استانهای خراسان(هرسه استان) اعم از نصب راه اندازی کنترل کیفیت و... رابرعهده داشت مشغول به کار بودم ودر طی این مدت دوره های اموزسی متعدد بین المللی را گدراندم ودر برهه ای اززمان به عنوان نیروی اموزسی به مخابرا دو استان اعزام شدم تا طریقه راه اندازی سیستمهای جدید کمپانی مزبور را به کارشناسان مخابرات اموزس بدهم.
پس از گذشت این مدت این کمپانی بدلیل تحریم نتوانست به فعالیت خود در کشور ادامه دهد(شایان ذکراست این کمپانی در زمینه مخابرات یکی ازسه کمپانی بزرگ دنیا میباشد) وبنده با همه همکاران ازکار بیکارشدم.
برخی ازهمکاران بدلیل داشتن پارتی در رایتل ایرانسل وحتی مخابرات مشغول بکار شدند وهمکاران مقیم تهران نیز در همین قبیل شرکتها با سمتهای عالی مشغول بکار شدند.
بنده مراجعه به ایرانسل و مخابرات درخواست کار در شهرخودم مشهد را داشتم تا بتوانم ازتجربیاتم در این شرکتها استفاده کنم.
حال شما عزیزان که باهمیشه به دردلهای مردم گوش داده وانهارابه گوش مسیولان رسانده اید عاجزانه درخواستی دارم:
" رواست ما متخصصان که سالیان طولانی در این برهه زحمت کشیده ایم وبا داشتن تخصص انحصاری و مدارکهای بین المللی بیکار باشیم ومستمری بگیر بیمه بیکاری وخانه نشین باشسم درحالی که برخی ازافراد حتی بدون داشتن یک هزارم داشته های ما در شرکت ایرانسل ودر شرکت مخابرات(دراین مورد مدرکی هم دارم که یکی ازهمکاران سابقم بدون ازمون وفقط بامصاحبه) استخدام شده اند.
بنده سقف بیمه بیکاری حقوقی معادل یک میلیون وهشتصدهزارتومان را دریافت میکنم وهنوزکار در تخصص من یافت نسده است.
من برای تمامی گفته هاوعرایضم مدارکی هم دارم.
اگرهم راهنمایی نمایید که چگونه نامه ای به محضر رهبرمعظم انقلاب ورییس جمهور محترم ارسال نمایم ممنون میشوم.
باتشکر فراوان
ع ازمشهد
با سلام.بنده پذیرفته شده ازمون استانداریم.از استان آ.ش.از سال 91 بلاتکلیفیم.تمام مراحل استخدام رو انجام دادیم و فقط کد استخدامی مونده ولی متاسفانه مسئولین به بهانه های واهی جواب درستی به ما نمیدهند.لطفا در مورد این استخدامیها پیگیری کنید.با تشکر.
باسلام وخسته نباشید
می خواستم از برنامه شما خواهش کنم که درمورد سو استفاده ازبیمه قالیبافان گزارشی تهیه تا به اطلاع مسئولان مربوطه هم برسد- برخی از افراد با استفاده از پارتی ورابطه بازی از سازمان فنی وحرفه ای مدرک قالیبافی گرفته وبا استفاده از پارتی به سازمان بیمه تامین اجتمائی معرفی می شوند وخود رابیمه میکنند،درصورتی که تابه حال حتی یک شال گردن هم نبافته اند ، سوال من این است آیا یک قالیباف دردوران کاری خود نباید حتی یک قالی بافته باشد حتی یک تکه گلیم معمولی این درصورتی است که خیلی از افراد درحرفه های مختلف حتی همین قالیبافی سالهای سال است که کارمی کنند ولی نتوانسته اند بیمه شود آیا این اجحاف درحق این افراد نیست ویا سواستفاده از بیت الماال. قابل ذکراست که تمام این افراد ازوضعیت مالی مناسبی در خانودشان برخوردارند.نکته دیگراینکه این اتفاق دراداره فنی حرفه ای اسلامشهر افتاده است.خواهشمندم به اطلاع مسئولان برسانید.
با عرض سلام وخسته نباشید،هیچ گونه نظارتی بر تاکسی آژانس ها در داخل ترمینال غرب در موقع پیاده کردن مسافر اتوبوس از شهرستان نیست.مسیری ک تا ترمینال با 7 هزار تومان می روم از ترمینال تا منزل حداقل کرایه 15 هزار تومان میباشد و هر راننده از بیرون آنجا مسافر سوار می کند بخصوص بعد نیمه شب تا صبح.سوپر مارکت ها حداقل 2 برابر قیمت بیرون جنس را می فروشند.هیچ حساب و کتابی در نرخ نیست.خواهشمندم پیگیری بفرمایید.با تشکر
با سلام
من کارمند اداری آموزش و پرورش یکی از شهرستانهای استان خراسان هستم ما کادر اداری ها ضمن اشتغال در تمام سال و بی بهره بودن از تعطیلات تابستان و نوروز حقوق برابری و گاهی کمتر از یک معلم که 4 روز در هفته به کلاس میرود و تابستان و نوروز هم تعطیل است داریم تنها تفاوت حقوق ما 20000 تومان در فوق العاده شغل است . اضافه کاری اداری هم که از اول سال 4 یا 5 ماه علی الحساب ماهی 200000 تومان داده اند. سرو جمع که حساب کنید بین حقوق ما اداری ها با کادر آموزشی با هجم بالای کاری که داریم و بدون تعطیلات خیلی بی عدالتی شده لطفا از وزارت آموزش و پرورش پی گیری کنید 1 چرا اضافه کار ی مارو پرداخت نمی کنند و 2اصولا این تفاوت حجم کار و بی عدالتی در حقوق چرا سرو سامان نمی گیره . شما از هر نقطه کشور که از کارمندان اداری بپرسید این گفته منو تصدیق می کنند .ممنون
با سلام و خسته نباشید به ذره بینی ها منو از بدبینی نسبت کل اخبار در آوردید من همش فک میکردم که سوژه ها که پخش میشه مال خودشان و آشناهای خودشان است و مشکل ما را پیگیری نمیکنند به خودم میگفتم ای کاش یکی از آنها آشنایی داشته باشد تا مشکل ما جوانان را حل .....
با سلام
استان فارس-شهرستان لارستان
بنده از نیروهای خرید خدمت آموزش و پرورش هستم .و بر اساس قراردادی که با آموزشگاه های فنی و حرفه ای بسته ایم در مدرسه کاردانش دخترانه مشغول به تدریس هستم . متاسفانه از سال تحصیلی 91-92 ک شروع به کار کرده ایم با 25 ساعت کار در هفته تا الان,فقط 1800000تومان به عنوان حقوق به ما پرداخت کرده اند . یعنی 200000 تومان برای هر ماه!!!! بدون بیمه و سابقه و امنیت شغلی!( یعنی حقوق پارسال را تسویه نکرده اند و امسال نیز هیچ مبلغی به ما تعلق نگرفته)
و طی صحبت هایی ک با آموزشگاه و آموزش و پرورش شهرمان داشته ایم گفتند که باید از وزارت حقوق شما را تسویه کنند. و هیچ کس پاسخگوی ما نیست . ضمن اینکه بنده جهت تدریس مجبور هستم به روستایی در 96 کیلومتری شهرم بروم . در آنجا نیز مجبورم هزینه ی خانه معلم,حمل و نقل و ... را خودم پرداخت کنم!
با این خرج و مخارج چطور میتوانیم آسودگی خیال داشته باشیم و کار آموزش را به نحو احسنت انجام دهیم؟!!!
با سلام.دانشگاه آزاد واحد کاشمر منطقه 9 اقدام به اضاف کردن شهریه ثابت و متغیر برای ما که ورودی 89 هستیم کرده و رییس دانشگاه اعلام کرده به هر جا میخواهید بروید شکایت کنید.حتی با عوض کردن اسامی درس ها از عملی به تخصصی مبلغ 20 هزار تومان هم اضافه بر آن شده.با این که هیچ واحدی این کار را انجام نداده.لطفا ژیگیری کنید.هیچکس جوابگو نیست
من ازنیروهای شرکتی پیام نورهستم و7 سال است مشغول به کارهستم ولی هیچ گونه اقدامی درموردتبدیل وضعیت ماصورت نگرفته وبه نیروهای شرکتی به مانند بردگان زمان جاهلیت برخورد میکنندوبه کارمندان هربه سه ماه بن 700هزارتومانی ویک ماه حقوق پاداش میدهندولی به ماهیچ چیزی نمیدهند وبا600هزارتومان حقوق ویک بچه وماهی 400هزارزتومان اقساط وام میشودچه کردتورابه خدااین رابه گوش مسولان پیام نور برسانید.متشکریم
چند باره دارم ازتون خواهش میکنم راجع به موضوع 70% افزایش حقوق محیط بانان که بعد از اعلام رییس سازمان سابق در طی دو ماه داده شد ولی بعدا قطع شد یک گزارش تهیه کنید.خواهش میکنم التماستون میکنم صدای ما رو به گوش مسولین برسونین .با ششصد هزار تومن ما اجاره بدیم خرج خونه رو بدیم پول دانشگاه بچه هامون روبدیم.الالنم که الانه همه ما توی شکیم
اینجانب محمد رضا بنائ درخشان ازسال 1362 تا 1364 در مناطق جنگی مشغول خدمت شریف سربازی بوده ام و از سال 1364 با شماره بیمه 21094218 تامین اجتماعی بنده از دو کارگاه برای تامین اجتماعی حق بیمه رد کرده ام از یک کارگاه 30 سال و از کارگاه دوم 5 سال حق بیمه پرداخت کرده ام و طبق قانون ماده 77 که سالیان سال است اجرائ میشود میبایست جمع دو کارگاه گرفته شود و میانگین 2 سال اخر یا 5 سال اخربرای بازنشستگی محاسبه شود ولی تامین اجتماعی قانونی که سالیان سال است اجرائ میشود را دور زده و در تاریخ 1/7/1391 بخشنامه ای به نفع خود تصویب کرده است که یک حقوق بسیار ناچیزی به بازنشسته ها بدهد من از کارگاه دوم فقط 50 میلیون تومان به تامین اجتماعی و مالیات حقوق پرداخت نمودهام که بیشتر ان هم به تامین اجتماعی بوده است و تامین اجتماعی فقط 200 هزار تومان به بنده میدهد ایا گرفتن این پولها حلال است انصاف است من اگر این پول را در بانک میگذاشتم چندین برابر ان را میگرفتم این دقیقا عین بی عدالتی است به کارگر اگر هم قرار است بخشنامه ای اجرائ شود میبایست از تاریخ 1/7/1391 به بعد هر کسی دو کارگاه شد طبق بخشنامه جدید باشد و نباید عطف به ما سبق شود که باعث ضررهای میلیونی به کارگر شود بنده از سال 1387 میلیون میلیون پول به حساب تامین اجتماعی ریختهام به امید اینکه قانون مثل همیشه اجرا میشود ولی تامین اجتماعی با این بخشنامه قانون را به نفع خود و به ضرر کارگر تغییر داده است. یا پولهای ما را برگردانند و یا قانون را برای انهایکه از قبل پول پرداخت کردهاند درست محاسبه کنند و الله این پولها حلال نیست. تلفن:09102105648
دانشجویان معماری دانشگاه گیلان چندسالی است که در اتاق های تشریح جسد دانشکده پزشکی درس می خوانند
زمانیکه رشته ی معماری در دانشگاه گیلان دایر شد، فقط چهار دانشگاه در کشور در این رشته پذیرش دانشجو داشتند. دانشکده ی معماری دانشگاه گیلان با چنین قدمتی هم اکنون بدترین شرایط یک محیط دانشگاهی را دارد.
ساختمانی کوچک با عمر پنجاه سال که تا چند سال پیش سردخانه ی دانشکده پزشکی بود هم اکنون به عنوان دانشکده ی معماری و هنر تغییر کاربری داده.
هر کسی ساختمان را ببیند به هیچ وجه نمی تواند فکر کند که این ساختمان که دیوار هایش ترک برداشته و پشت دیوار هایش را تیرآهن گذاشته اند که دیوار برنگردد، یک محیط آموزشی است. آن هم از نوع دانشکده ی معماری هنر با هفتصد دانشجو
به دلیل تعدد دانشجویان و عدم فضای کافی از ساعت برخی از کلاسهای ما زده می شود و اساتید مجبورند کلاسها را زودتر تعطیل کنند تا نوبت به دنشجویان دیگر برسد
البته 9 سال است که مسئولین در حال ساخت یک دانشکده ی جدید برای ما هستند که بار ها کار ساخت آن نیمه تمام رها شده. آخرین باری هم که کارگری مشغول کار بود مربوط به دوسال پیش است.
حال این ساختمان بعد از 9 سال با 85 درصد پیشرفت 2 سال است که رها شده و همه ی ما چشم انتظار روزی هستیم که مسئولین قدری همت کنند تا ساختمان تکمیل شود. البته اگر هم تکمیل شود نیاز به بازسازی دارد. چون انبوهی از مصالح و تجهیزات نصب شده به دلیل عدم مراقبت کافی و رها شدن کار ساخت و ساز آسیب دیده و باید تعویض شود.
لذا از همه ی اصحاب رسانه کمک می طلبیم که صدای ما دانشجویان و اساتید این دانشکده را به گوش مسئولین برسانند. به خدا فقط 6 ماه زمان برای تکمیل ساختمان نیاز است. ولی هیچ کس کاری نمی کند.
برای اطلاعات بیشتر و دریافت تصاویر با بنده تماس بگیرید.
من رو از اومدن به دانشکده ی معماری دانشگاه گیلان منصرف کردی
رضا
۲۱:۰۶ ۰۹ دی ۱۳۹۲
سلام
با تشكر از زحمات و بازخورد خوب و مثبت شما عزيزا در پيگيري مكلات مردم
خواهشا در خصوص آزمون هاي استخدامي كه در دولت قبل انجام گرديده براي كارمندان قراردادي براي تبديل وضعيت و با اينكه مراحل گزينش حراست نيز بيشتر از ماه است آمده اما بدليل مشكلات سياسي بين دولت براي كارمندان ايجد مشكل نموده اند و تمامي اين مراحل استخدامي قبل لغو مصوبه بوده و اين خلاف قوانين مي باشد و سكوت نامفهوم ديوان عدالت اداري خواهشمندست شما پيگيري نماييد كه بالاخره جواب قطعي داده شود كه آيا انجام ميشود يا نه؟چرا بايد با روحيات كارمندان بازي شود كه در روزهاي اول دولت لغو سپس از سر گيري مجددا لغو اين برخوردهاي سياسي براي چه منظور است؟ آيا تمام اين كارمندان سياسي يا وابسته به دولت سابق هستند كه اين دولت اينگونه خلاف عرف قانوني عمل ميكند و همه مراجع و خبرگزاري ها سكوت كرده اند تنها بدليل حفظ آرامش حتي با تضييع حقوق مردم؟
اینجانب بانگاهی به نظرات هموطنان عزیزم متوجه شدم اکثراین مشکلات به نوعی چه درجراید وچه در رسانه های دیگر عنوان شده ولی مشکل حقیروبرخی از همکارانم به هیچ عنوان درهیچ رسانه اه حتی تیتروار مطرح نشده
اینجانب بیش از شش سال در یک شرکت خارجی در زمینه مخابرات که تمامی قسمتهای پروزه ایرانسل در استانهای خراسان(هرسه استان) اعم از نصب راه اندازی کنترل کیفیت و... رابرعهده داشت مشغول به کار بودم ودر طی این مدت دوره های اموزسی متعدد بین المللی را گدراندم ودر برهه ای اززمان به عنوان نیروی اموزسی به مخابرا دو استان اعزام شدم تا طریقه راه اندازی سیستمهای جدید کمپانی مزبور را به کارشناسان مخابرات اموزس بدهم.
پس از گذشت این مدت این کمپانی بدلیل تحریم نتوانست به فعالیت خود در کشور ادامه دهد(شایان ذکراست این کمپانی در زمینه مخابرات یکی ازسه کمپانی بزرگ دنیا میباشد) وبنده با همه همکاران ازکار بیکارشدم.
برخی ازهمکاران بدلیل داشتن پارتی در رایتل ایرانسل وحتی مخابرات مشغول بکار شدند وهمکاران مقیم تهران نیز در همین قبیل شرکتها با سمتهای عالی مشغول بکار شدند.
بنده مراجعه به ایرانسل و مخابرات درخواست کار در شهرخودم مشهد را داشتم تا بتوانم ازتجربیاتم در این شرکتها استفاده کنم.
حال شما عزیزان که باهمیشه به دردلهای مردم گوش داده وانهارابه گوش مسیولان رسانده اید عاجزانه درخواستی دارم:
" رواست ما متخصصان که سالیان طولانی در این برهه زحمت کشیده ایم وبا داشتن تخصص انحصاری و مدارکهای بین المللی بیکار باشیم ومستمری بگیر بیمه بیکاری وخانه نشین باشسم درحالی که برخی ازافراد حتی بدون داشتن یک هزارم داشته های ما در شرکت ایرانسل ودر شرکت مخابرات(دراین مورد مدرکی هم دارم که یکی ازهمکاران سابقم بدون ازمون وفقط بامصاحبه) استخدام شده اند.
بنده سقف بیمه بیکاری حقوقی معادل یک میلیون وهشتصدهزارتومان را دریافت میکنم وهنوزکار در تخصص من یافت نسده است.
من برای تمامی گفته هاوعرایضم مدارکی هم دارم.
اگرهم راهنمایی نمایید که چگونه نامه ای به محضر رهبرمعظم انقلاب ورییس جمهور محترم ارسال نمایم ممنون میشوم.
باتشکر فراوان
ع ازمشهد
می خواستم از برنامه شما خواهش کنم که درمورد سو استفاده ازبیمه قالیبافان گزارشی تهیه تا به اطلاع مسئولان مربوطه هم برسد- برخی از افراد با استفاده از پارتی ورابطه بازی از سازمان فنی وحرفه ای مدرک قالیبافی گرفته وبا استفاده از پارتی به سازمان بیمه تامین اجتمائی معرفی می شوند وخود رابیمه میکنند،درصورتی که تابه حال حتی یک شال گردن هم نبافته اند ، سوال من این است آیا یک قالیباف دردوران کاری خود نباید حتی یک قالی بافته باشد حتی یک تکه گلیم معمولی این درصورتی است که خیلی از افراد درحرفه های مختلف حتی همین قالیبافی سالهای سال است که کارمی کنند ولی نتوانسته اند بیمه شود آیا این اجحاف درحق این افراد نیست ویا سواستفاده از بیت الماال. قابل ذکراست که تمام این افراد ازوضعیت مالی مناسبی در خانودشان برخوردارند.نکته دیگراینکه این اتفاق دراداره فنی حرفه ای اسلامشهر افتاده است.خواهشمندم به اطلاع مسئولان برسانید.
من کارمند اداری آموزش و پرورش یکی از شهرستانهای استان خراسان هستم ما کادر اداری ها ضمن اشتغال در تمام سال و بی بهره بودن از تعطیلات تابستان و نوروز حقوق برابری و گاهی کمتر از یک معلم که 4 روز در هفته به کلاس میرود و تابستان و نوروز هم تعطیل است داریم تنها تفاوت حقوق ما 20000 تومان در فوق العاده شغل است . اضافه کاری اداری هم که از اول سال 4 یا 5 ماه علی الحساب ماهی 200000 تومان داده اند. سرو جمع که حساب کنید بین حقوق ما اداری ها با کادر آموزشی با هجم بالای کاری که داریم و بدون تعطیلات خیلی بی عدالتی شده لطفا از وزارت آموزش و پرورش پی گیری کنید 1 چرا اضافه کار ی مارو پرداخت نمی کنند و 2اصولا این تفاوت حجم کار و بی عدالتی در حقوق چرا سرو سامان نمی گیره . شما از هر نقطه کشور که از کارمندان اداری بپرسید این گفته منو تصدیق می کنند .ممنون
استان فارس-شهرستان لارستان
بنده از نیروهای خرید خدمت آموزش و پرورش هستم .و بر اساس قراردادی که با آموزشگاه های فنی و حرفه ای بسته ایم در مدرسه کاردانش دخترانه مشغول به تدریس هستم . متاسفانه از سال تحصیلی 91-92 ک شروع به کار کرده ایم با 25 ساعت کار در هفته تا الان,فقط 1800000تومان به عنوان حقوق به ما پرداخت کرده اند . یعنی 200000 تومان برای هر ماه!!!! بدون بیمه و سابقه و امنیت شغلی!( یعنی حقوق پارسال را تسویه نکرده اند و امسال نیز هیچ مبلغی به ما تعلق نگرفته)
و طی صحبت هایی ک با آموزشگاه و آموزش و پرورش شهرمان داشته ایم گفتند که باید از وزارت حقوق شما را تسویه کنند. و هیچ کس پاسخگوی ما نیست . ضمن اینکه بنده جهت تدریس مجبور هستم به روستایی در 96 کیلومتری شهرم بروم . در آنجا نیز مجبورم هزینه ی خانه معلم,حمل و نقل و ... را خودم پرداخت کنم!
با این خرج و مخارج چطور میتوانیم آسودگی خیال داشته باشیم و کار آموزش را به نحو احسنت انجام دهیم؟!!!
خواهش میکنم درباره استخدام مهندسان ناظر کشاورزی هم مانند گزارش مالیاتیها گزارش تهیه کنید
شما که علت تاخیر در اعلام نتایج آزمون امور مالیاتی رو از مسیولین مربوطه پیگیری کردید.. چرا علت تاخیر وحشتناک آزمون شرکت نفت رو پیگیری نمیکنین ؟؟
زمانیکه رشته ی معماری در دانشگاه گیلان دایر شد، فقط چهار دانشگاه در کشور در این رشته پذیرش دانشجو داشتند. دانشکده ی معماری دانشگاه گیلان با چنین قدمتی هم اکنون بدترین شرایط یک محیط دانشگاهی را دارد.
ساختمانی کوچک با عمر پنجاه سال که تا چند سال پیش سردخانه ی دانشکده پزشکی بود هم اکنون به عنوان دانشکده ی معماری و هنر تغییر کاربری داده.
هر کسی ساختمان را ببیند به هیچ وجه نمی تواند فکر کند که این ساختمان که دیوار هایش ترک برداشته و پشت دیوار هایش را تیرآهن گذاشته اند که دیوار برنگردد، یک محیط آموزشی است. آن هم از نوع دانشکده ی معماری هنر با هفتصد دانشجو
به دلیل تعدد دانشجویان و عدم فضای کافی از ساعت برخی از کلاسهای ما زده می شود و اساتید مجبورند کلاسها را زودتر تعطیل کنند تا نوبت به دنشجویان دیگر برسد
البته 9 سال است که مسئولین در حال ساخت یک دانشکده ی جدید برای ما هستند که بار ها کار ساخت آن نیمه تمام رها شده. آخرین باری هم که کارگری مشغول کار بود مربوط به دوسال پیش است.
حال این ساختمان بعد از 9 سال با 85 درصد پیشرفت 2 سال است که رها شده و همه ی ما چشم انتظار روزی هستیم که مسئولین قدری همت کنند تا ساختمان تکمیل شود. البته اگر هم تکمیل شود نیاز به بازسازی دارد. چون انبوهی از مصالح و تجهیزات نصب شده به دلیل عدم مراقبت کافی و رها شدن کار ساخت و ساز آسیب دیده و باید تعویض شود.
لذا از همه ی اصحاب رسانه کمک می طلبیم که صدای ما دانشجویان و اساتید این دانشکده را به گوش مسئولین برسانند. به خدا فقط 6 ماه زمان برای تکمیل ساختمان نیاز است. ولی هیچ کس کاری نمی کند.
برای اطلاعات بیشتر و دریافت تصاویر با بنده تماس بگیرید.
09112332
با تشكر از زحمات و بازخورد خوب و مثبت شما عزيزا در پيگيري مكلات مردم
خواهشا در خصوص آزمون هاي استخدامي كه در دولت قبل انجام گرديده براي كارمندان قراردادي براي تبديل وضعيت و با اينكه مراحل گزينش حراست نيز بيشتر از ماه است آمده اما بدليل مشكلات سياسي بين دولت براي كارمندان ايجد مشكل نموده اند و تمامي اين مراحل استخدامي قبل لغو مصوبه بوده و اين خلاف قوانين مي باشد و سكوت نامفهوم ديوان عدالت اداري خواهشمندست شما پيگيري نماييد كه بالاخره جواب قطعي داده شود كه آيا انجام ميشود يا نه؟چرا بايد با روحيات كارمندان بازي شود كه در روزهاي اول دولت لغو سپس از سر گيري مجددا لغو اين برخوردهاي سياسي براي چه منظور است؟ آيا تمام اين كارمندان سياسي يا وابسته به دولت سابق هستند كه اين دولت اينگونه خلاف عرف قانوني عمل ميكند و همه مراجع و خبرگزاري ها سكوت كرده اند تنها بدليل حفظ آرامش حتي با تضييع حقوق مردم؟