نظرات کاربران
انتشار یافته: ۳۶۹
در انتظار بررسی: ۰
United States of America
ARASH
۱۴:۱۷ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۳
اگر قراره عدالت در وزارت بهداشت اجرا بشه باید همانطور که از اسم وزارت بهداشت ودرمان مشخص است شامل بهداشت ودرمان بشه نه فقط شامل درمان بشه.جای تاسف است که کادر بهداشت اینقدر مظلوم واقع میشوند
Iran (Islamic Republic of)
فاطمه
۱۲:۰۷ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۳
سلام من ماما هستم و قبول دارم کار پرستاری سخته واصلا با افزایش حقوق پرستارا مخالف نیستم.ولی من ماما در بخش هم مراقبت بعداز سزارین رو دارم هم مراقبت حین زایمان خود زایمان.حالا استرس زایمان به کنار .
Iran (Islamic Republic of)
فاطمه
۰۸:۴۳ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۳
جالبه ماماها رکن اصلی این طرح جدید وزارت بهداشت مربوط به رایگان شدن زایمان طبیعی هستن.بخدادرست نیس که زحمتو ماماها بکشن بدون هیچ افزایش حقوقی..خواهشابه این اعتراضات رسیدگی بشه
Iran (Islamic Republic of)
فاطمه
۰۸:۳۵ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۳
موافقم ک پرستارازیادشد
امابخداازوقتی زایمان طبیعی رایگان شده ماماهاخیلی وضعیت کاریشون بدشده یعنی نبایدماروهم افزایش بدن تاانگیزه کاروخوشرفتاری پیداکنیم؟؟؟
الودگی صوتی...خطرنیدل استیک شدن...حفظ جوون بچه ومادروکارپرستاری ودارودادن...بیخوابی و...
شوخی بردارنیست!!!
تقریباتمام ماماها واریس دارن!!!
حالاکه رایگان شده بایدفلج بشن اماحقوقشون همونقدربمونه!!!
اقای وزیرچراباماماها لج کردند؟؟؟!!!
Iran (Islamic Republic of)
زهرا
۰۸:۲۶ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۳
سلام با رايگان شدن زايمان ها سختي كار ماماها چند برابر شده و استرس كاري و سختي كار ما افزايش يافته واقعا عقلاني نيست حقوق پرستاران فقط اضافه شود
Iran (Islamic Republic of)
کارمند
۱۲:۴۹ ۲۲ مرداد ۱۳۹۳
درعوض بگید کارانه ای که از سایر بخشها بدست میاد یکجا بشما تقدیم کردن
Iran (Islamic Republic of)
یه پرستار
۰۰:۲۷ ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۳
اول بذارید زیاد شه بعدا اعتراض کنید.امیدوارم همه به حقوقی که حقشون برسن.یه پرستار تو ایران به جای چند نفر کار میکنه گاهی یه بخش با پنجاه مریض پرکار توسط دو پرستار میچرخه که در کشورای خارج هر مریض یه پرستار داره ما پرستارا پول جونمون میگیریم
Iran (Islamic Republic of)
ماما
۲۳:۲۸ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۳
متاسفنه بي توجهي مسئولين به ساير گروههاي پيراپزشكي انگيزه كاركردن را رااز ماگرفته ميدانيد چه تعدادماما با 20سال سابقه كار درخواست بازنشستگي كردندآيا نشانه سختي كار ماماها نيست كه در محيط پراسترس و پراظطراب زايشگاهها سلامتي شان را از دست داده اند بنظر من تمام كادر پيراپزشكي شغلشان از سختي كار و حساسيت خاصي برخوردار است كه بايستي منصفانه و با عدالت بيشتر به آن توجه شود
Iran (Islamic Republic of)
ماما
۲۳:۲۰ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۳
مشاور محترم وزير ،ماماهاي مسول نظام پزشكي ،مديران جمعيت مامايي، ماماهاي هيئت علمي پس چرا اينجا سكوت كرديد و اعتراضي به بي توجهي به افزايش حقوق ماماها نميكنيد ولي زماني كه قراربود از مامابعنوان پرستار ماما استفاده شود كاري كرديد كه وزير محترم بهداشت را به عذرخواهي وادار كرديد
Iran (Islamic Republic of)
ماما
۲۳:۱۰ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۳
وزير محترم بهداشت و درمان آيا بهتر نبود كه به كليه پيراپزشكان توجه بشه نه فقط به پرستارها . آيا سختي كار ماماها كمتر از كادر پرستاري بوده آيا فضاي نامناسب و بسته زايشگاهها بوي نامطبوع خون و ادرار و .... آلودگي هاي صوتي و....موجود در زايشگاهها لازمه توجه به اين قشر زحمتكش نيست آيا بهتر نيست براي تصويب يك قانون كار كارشناسي بشه بعد تصويب بشه از لطف شما ممنون
Iran (Islamic Republic of)
ماما
۲۲:۴۴ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۳
وزير محترم قشر مامايي خيلي داره در حقش ظلم ميشه وشما اصلا به فكر مانيستيد همه جااز حق وحقوق مازده ميشه زايمان داره زيادميشه امانميدونم چرا حقوق بقيه داره زياد ميشه
Iran (Islamic Republic of)
قدیمی
۲۲:۳۱ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۳
همه پرسنل درمانی زحمتکش هستند ولی متاسفانه مملکت ما مملکت پزشک سالاری است جدیدا هم که پرستاری بهش اضافه شده هدیه روز پرستار قانون بهره وری تعرفه خدمات پرستاری و جدیدا هم که افزایش حقوق این تمرکزبیش از حد روی پزشکان و پرستاران در واقع توهین به سایر زحمتکشان کادر درمان است که نه روزی در تقویم دارند نه نظامی و نه حمایتی آز وزیر محترم تقاضا داریم اگر قصد تقدیر دارند همه پرسنل را ببینند با این قانون ارتقا سلآمت در بخشهای بستری بیش آز تعداد تخت که نمیتوان بیمار بستری کرد اما در بخش پاراکلینیک مثل آزمایشگاه و رادیولوژی تعداد بیماران نامحدود است همه جای دنیا بخش تشخیصی بیشترین اهمیت را دارد اما در کشور عزیزمان ما ته جدول هستیم انتظار داریم به حقوق ما هم رسیدگی و توجه شود .
Iran (Islamic Republic of)
سمیه
۰۴:۱۸ ۱۸ خرداد ۱۳۹۳
بابا هیچ کدوم واقعیت نداره.نه قانون بهره وری تعرفه خدمات پرستاری ونه افزایش 20درصدی اضافه ونه جذب نیرو خبریه.اینها همه به خاطر اینه که ما روحیه واسه کار کردن با وجود مشکلات روحی وروانی وجسمی وخانوادگی و...داشته باشیم.مگه نبود تعدیل ساعت کار رو بعد از 10سال سالی چند بار اعلام کردن اجرا شد .بیچار اون کسی که چشم براه بعد از 10سال بازنشست شد.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۰:۲۷ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۳
باسلام ماماها چی می شند ؟من قبلا بهیار بودم بعدا ادامه تحصیل دادم ماما شدم کار مامایی از نظر سختی غیر قابل مقایسه با کار پرستاری است در شیفتهای شبکاری پرستاران به خاطره تعداد زیدشان در بخش شیفت خواب تقسیم می کردند ومی خوابیدند ولی ماماها به خاطر تعداده کمشان وتعداد زیاد بیمار ومسولیته خطیری که برگردن دارند تاصبح بیدار می مانند خودتان مقایسه کنید ایای این عدالت است؟که پرستاران نزدیک 4 میلیون حقوق بگیرند ولی ماماها درحد 1 میلیون واقعا متاسفم
Iran (Islamic Republic of)
کارمند
۱۲:۴۷ ۲۲ مرداد ۱۳۹۳
کی گفته پرستارا4 میلیون میگیرن ؟
خانم دکتر ماما
Iran (Islamic Republic of)
دشتی
۱۹:۱۰ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۳
متاسفانه مسئولین وزارت بهداشت تمام کادر بهداشت و درمان را در دو طیف می بینند : پزشک و پرستار . نه اینکه دلشون نخواد به سایر رشته های بهداشتی و درمانی مزایایی تعلق نگیرد چون با همچی اصطلاحاتی ( کارشناس بهداشت ، علوم آزمایشگاهی و .. ) آشنایی ندارنو گرنه خیالتون تخت باشه هر افزایشی به تناسب مدرک تحصیلی و سوابق کاری و صعوبت شغلی به همه دانش آموختگان بهداشت و درمان و حتی پرسنل اداری و خدماتی تعلق خواهد گرفت.
Iran (Islamic Republic of)
رزیتا
۱۵:۴۶ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۳
من قرارداد پزشک خانواده هستم الان 6ساله بخش رادیولوزی کار میکنم هنوز هیچ تبدیل وضعیتی برای پیمانی شدن ما انجام نشده و چون قراددادی هستیم حقه اشعه ای در کار نیست با کمترین حقوق بیشترین کارا میکنیم
اقای وزیر این ظلم تاکی؟؟؟
Iran (Islamic Republic of)
سایه
۱۴:۵۳ ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۳
خداییش چرا حقوق یهداشتی که باید مسیرهای صعب العبورابرای ارتقاوضعیت بهداشتی مردم روستا بره که از بیماری جلوگیری کنه نادبده گرفته میشه