ممنوعیت عضویت بازنشستگان در هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی و شستا و تاپیکو

ممنوعیت جذب و استخدام بازنشستگان سیستم بانکی

باید نهادهای انتظامی و نظامی در مورد این ممنوعیت بیشتر پاسخگو باشند . باید به جوانان بیکار میدان دهیم

مصوبه وزیر نفت در مورد مدیران ارشد چند شغله وزارت نفت

مهم ترین مساله شناسایی بازنشستگان چندشغله است چون اغلب ادارات دولتی برای فرار از تیغ بازرسی دیوان محاسبات کشور هیچ اسمی از بازنشستگان چندشغله به زبان نمی اورند و حقوق این افراد به عناوین دیگری مثلا پرداخت کارانه و حق ماموریت و اضافه کار کارکنان , پرداخت میشود .

هم باید جلوی بازنشستگان چندشغله را گرفت و هم مانع اشتغال خانم ها در مشاغل تخصصی اقایان شد . متاسفانه به تازگی مرسوم شده که مالکان ساختمان برای پرداخت حق الزحمه کمتر به مهندسان ناظر و مجری نظام مهندسی , از خانم های ناظر و مجری نظام مهندسی استفاده میکنند . اصلا کار اجرا و نظارت و بتن ریزی و ملات کشی و خاک برداری و ارماتوربندی و جوشکاری و سر و کله زدن با کارگران غلطی و شاید معتاد , کار خانم ها نیست و چه بسا همین خانم ها با گرفتن سهمیه اجرا و نظارت , یک مهندس اقا را از نان خوردن می اندازند

اگر دولت امکانات رفاهی درمانی معیشتی تفریحی مناسب در اختیار بازنشستگان قرار دهد , هیچ بازنشسته ای دنبال کار دوم یا سوم نمیرود . متاسفانه اغلب ایرانیان از پوشش بیمه های بازنشستگی برخوردار نیستند,

جای تاسف داره که رییس قطار یا سوزن بان بازنشسته راه اهن با مدرک پنجم ابتدایی دوباره دعوت به کار میشود

باتوجه به اینکه الان همه کارها بصورت سیستمی و نرم افرازی طراحی شده تنها اعتماد به نیروی جوان با توجه به دنیای ارتباطات باعث افزایش بهره وری بیشتر از قبل خواهد بود.

باید استثنایی برای مدیران باتجربه مخصوصا در ملی حفاری ونفت وارگان ها ی دیگه باشد چون به یکباره استفاده از نیرو ی جوان ممکن است از سیاست ها ای آن مرکز به خوبی مورد استفاده قرار نگیرد مخصوصا الان که دوران پس از تحریم ها پیش روی هستش

ممنوعیت جذب و استخدام بازنشستگان اموزش و پرورش در مدارس غیرانتفاعی غیردولتی.

ممنوعیت جذب و دعوت به کار مجدد بازنشستگان لشگری در فدراسیون های ورزشی و شوراهای اسلامی شهر و روستا و شهرداری ها

ممنوعیت جذب و استخدام بازنشستگان دولت و تامین اجتماعی در سازمان نظام مهندسی ساختمان .. ممنوعیت صدور پروانه اشتغال نظام مهندسی ساختمان برای بازنشستگان و کارمندان دولت و افراد چند شغله

ما باید به جوانان خود اعتماد کنیم و به آنان میدان دهیم و در کنار آنها از مشاورین بازنشسته استفاده کنیم. بازنشستگان را نباید میداندار کنیم و جوانان را در حاشیه نگهداریم چون اعتماد به نفس جوانان خدشه دار میشود.
نمونه آنرا در وزارت علوم میبینید که آقای دکتری که از 18 سالگی در وزارت مشغول بکار است و از همان وزارت بورس تحصیلی گرفته بعد از چهل سال خدمت و سن بالای 70 سال بازنشسته نمیشود. مگر کار امثال این آقای دکتر "های تک" است؟؟؟؟؟؟

احسنت. افرین. در شرایط رکود و بیکاری جوانان, دعوت به کار مجدد بازنشستگان در ادارات دولتی یعنی ظلم به حق الناس یعنی خوردن مال یتیم یعنی عامل بدبختی میلیون ها فارغ التحصیل بیکار.