نظرات کاربران
انتشار یافته: ۲۲
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۷:۲۵ ۰۷ بهمن ۱۳۹۴
اخه اقای نوبخت خودت با 687تومن میتونی زندگی کنیو عیدتو بگذرونی که ما بگذرونیم شما بر چه اساسی حقوق کارگرو هفتصد تومن زدید خودتون که کارمند دولتید چقدر میگیرید شما بیاید مشکل ما پیمانکارارو حل کنید که یک چهارم قراردادی پول میگیریم ولی سه برابر اونا کار میکنیم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۳:۲۶ ۰۷ بهمن ۱۳۹۴
اقا ما تو ملی حفاری قرارداد موقت هستیم حقوق ومزایامون کارگری ولی عیدیمون کارمندیه بکی بگیم دردمونو موقعه پاداش که برسه اقایون کارمند 3ملیون به بالا میگیرن ولی سقف ما 700 تا 800تومنه موقع عیدی ما با اقایونه کارمند یکی میشیم همش حق خوری وناحقیه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۱:۵۵ ۰۷ بهمن ۱۳۹۴
مدارک تحصیلی کارمندان را اعمال کنند
-
ناشناس
۱۱:۲۹ ۰۷ بهمن ۱۳۹۴
باسلام،طبق قانون خدمات کشوری پاداش سالیانه برای کارکنان کشوری و لشکری طبق فرمول عدد ثابت 5000 ضربدر ضریب ریالی همان سال(این ضریب برای سال1394 عدد1376ریال می باشد)محاسبه می گردد.بنابراین مبلغ پاداش آخرسال برای سال1394 برابر است با: ریال6/880/000=1376*5000
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۶:۱۶ ۰۸ بهمن ۱۳۹۴
این یه قانون و فرمول ثابته و هرسال این موقع که می شه الکی مردم رو سر کار می گذارند.
United States of America
ناشناس
۱۱:۲۷ ۰۷ بهمن ۱۳۹۴
کارفرمایان محترم به کارگران عیدی کم ندهندجای شکرش باقی هست حداکثرش رونخواستیم.حالاکدوم ارگان نظارت میکنه بخوای اعتراض کنی. بااین بیکاری بی شمار وجویای کار در جامعه، ممکن است تهدید به اخراج از کار بشیم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۰:۳۱ ۰۷ بهمن ۱۳۹۴
عالی بود
۱۲