با توجه به تخلف اشخاص دیگر این استعفا ها قابل تأمل و تفکر می باشد هرچند موضوع مهمتر چگونه عمل کردن سازمان بازرسی در طول این سال ها است که نشانه از ضعف شدید سازمان های نظارتی است
فقفط استعفا مهم نیست لذا باید با دستوردهنده گان در پرداخت نیز بشدت برخورد شود و هر چه از قبل تاکنون تیز دریافت نموده اند باید استرداد شود و به زند انهای طویالمدت محکوم شوند.
سلام خدمت همه دوستان. یه نظریه در باب مدیریت استراتژیک هست که قطعا تعداد زیادی از شما بهش آگاهید. نظریه سطل زباله. در سطل زباله همواره یه تعداد از زباله ها روی سطل قرار می گیرند و شما فقط و فقط همان زباله ها را می بینید و از زباله های پنهان شده در قسمت های میانی و پایینی سطل قافلید. این یک امر بدیهیه. در سیاست هم این مساله کاملا مصداق داره. گاهی اوقات یه سری از مسائل یهو آنقدر بولد و مهم میشه که شما سایر مسائل و مشکلات رو از یاد می بردی (ولو برای چند ساعت یا چند روز). تأکید میکنم «یهو» این اتفاق میفته. به عنوان مثال داشتیم زندگیمون رو میکردیم که «یهو» اومدن تو بوق و کرنا کردن که ای داد ای بیداد چندتا کارخونه دارن روغن پالم به خوردمون میدن!!!!! بابا جون ما داشتیم زندگیمونو میکردیم یک عمر هم بود که روغن پالم میخوردیم حالا چی شده یهو؟!!!!! در این مواقع باید به این فکر کنید که هدف منحرف کردن ذهن اذهان عمومی از چه چیزهایی است!!!در مسئله حقوق های ملیاردی هم داستان همینه!!!آیا هیچ عقل سلیمی میتونه ادعا کنه که این حقوق ها قبلا نبوده و فقط الان این چند روزه که اینطوری شده؟!!لطفا آگاه و هوشمند باشید. شاد باشید