واقعا سرباز گناه داره چرا حقش را میخورن عاقبت مسئول این کار یک روز تو قیامت باید جواب بده،، چرا بازرسی وحفاظت سر زده نمیرن ببینن غذا چی میخورن چقدر ومقدار را از سربازان بپرسن،، چرا از رفتار پرسنل کادر سوال نمیشه،،

وضعیت خوراک وپوشاک سربازان خراب شده، مخصوصا در استان کرمانشاه،

برنامه ریزی برای سربازان وظیفه خدمت به وطن ومهین اسلامی .
یک، ۲۴ماه سربازی
دو ،هر ۳۰روز حضور ،۳۰روز مرخصی
سه ،حقوق سربازان قطع می شود
چهار تمام طرح سربازی باطل می شود
پنچ. ،سربازان کمیته امداد ،بهزیستی ،نیازمندان روزهای جمعه ۶ساعت در پادیگان نزدیک محل زندگی خود آموزش نطامی می بینند تا ۲۴ماه
وحقوق ماهیانه به آنها تعلق می گیرد ،همین طور غروب های خرداد ماه تیرماه مهرداد ماه شهریور ماه ۲ساعت آموزش نطامی می ببنند

سربازی مقدس است با عث افتخار .

نه حقوق اضاف میشه نه .......

دادش من مهندس مکانیک هست بعد میفرستنش برای نگهبانی از زمین هايي که صيفي جات کاشته اند. خوب یعنی چی آخه؟ کجای این استفاده از تخصص به حساب می آید دو سال عمرجوانان هدر میرود

ما 6 تا دکتریم که تو بهداری ناجا خراسان رضوي نگهبان دم دریم
همش وعده الکیه
حقوق من دکتر ستوان یک ماهی 100 تومنه
همش بهمون توهین و تحقیر میشه اونجا

من که امروز 26/04 معافی رو گرفتم ^_^

به نظر منم نزدیکی هر سرباز به محل زندگیش یکی از مهمترین اولویت هایی هست که باید در دستور کار قرار بگیره مخصوصا سربازهای متاهل هر جور شده به محل زندگی نزدیک تر باشند خیلی بهتره حتی اگه شده با تغییر ارگان یعنی مثلا از ارتش بیارنش به سپاه یا ....
به طور مثال همین چند وقت پیش یکی از همشهریامون محل خدمتش ارتش بود و نزدیکترین پادگان ارتشم 300 کیلومتر فاصله داره باعث شد زود زود نتونه بیاد و زندگیش بهم خورد و به طلاق کشید این در حالیه که اینجا هم سپاه داریم تو شهرمون هم نیروی انتظامی

من لیسانس این مملکت چرا باید برم 1000 کیلومتر دورتر از شهرم و تو مرزبانی سیستان خدمت کنم. پس این همه درسی که خوندیم چی بوووود؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

مگه قرار نبود حقوق سرباز 60 تا 90 درصد حقوق کارمند باشه و رایگان بودن سفرهای سربازان اینا رو قراره کی اجرا بکنه؟؟؟

من مهندس كامپيوتر در استان هرمزگانم ميخام برم خدمت مقدس سربازي مدوم نيرو برم تا از تجريه و تخصصم استفاده كنيم

قابل توجه مسئولین..... سربازان سرمایه ای هستند که باید از آنها برای سازندگی کشور استفاده شود و حقوق مناسبی به آنها پرداخت گردد. و نیز سابقه اجرایی برای آینده این جوانان به وجود آید. درضمن حق بیمه سربازی به درستی پرداخت شود تا در آینده هزینه ای برای این قشر نداشته باشد.

یه تغییری هم در معافیتها اعمال کنند...

لااقل وقتی یه کسی که ارشد یا دکتری داره رو بفرستن تو یه اداره کارکنه بعدشم همونجا استخدامش کنن