سلام
با تشکر فراوان از پیگیریتون
مشکل از ۳ نوع قرارداد با ۳ حقوق متفاوت (با شرایط کاری کاملا مشابه) فراتر.
بین خود اپراتوراهای شرکتی هم حقوقا متفاوته و بعضی استانها به این نیروها (سختی کار _ هزینه رفاهی ) پرداخت میشه و برخی خیر . خواهش میکنم این موضوع رو هم پیگیری کنید .
چرا یه قانون واحد وجود نداره . یعنی اینقد سخته براشون که یه دستورالعمل واحد فعلا برای اپراتور های شرکتی و بهتر شدن شرایطشون اراعه بدن ....
با تشکر فراوان
ای خدا، ای خدااا
یعنی میشه ما نیروهای شرکتی هم جلو خانوادمون شرمنده نباشیم!
دریافتی ما یک سوم همکارهای دیگمونه.
خیلی مظلومیم ، به حقمون داره خیییلی ظلم میشه...........خیییلی
سلام
خواهش میکنم رسیدگی کنید.
وظایف یکسان، حقوق های با اختلاف حدودا سه میلیون تومان
ما خواستار رفع تبعیض هستیم
خانواده های ما حق زندگی دارند
یکسان سازی حقوق،پاداش،مزایا و سختی کار برای ما اپراتور های شرکتی و تعاونی حقی طبیعی است.
ممنون از گزارش و پیگیری مجدانه در این سالها متاسفانه علارقم توانایی و مدارک تحصیلی خوب پرسنل شرکتی چیزی جز تضییع حقوق و تبعیض و نا عدالتی شامل ما نشده .
سلام و عرض احترام
ممنون بابت این مقاله که حرف دل ما اپراتورهای پست های فشارقوی کشور را زدید. لطفا در بخش های خبری تلویزیون هم این موضوع را مطرح کنید و از مسئولین سازمان اداری و استخدامی و همچنین وزارت نیرو بخواهید که در مورد این تبعیض آشکار و غیرمنطقی توضیح بدهند. چه اپراتور قراردادمعین و چه شرکتی و چه تعاونی هر سه مشغول یک نوع کار با یک نوع وظایف می باشند و همگی نیز با آزمون و مصاحبه و طی مراحل استخدامی جذب این کار شده اند و هیچ تفاوتی میان آنها نیست با تشکر
با تشکر فراوان از پیگیریتون
مشکل از ۳ نوع قرارداد با ۳ حقوق متفاوت (با شرایط کاری کاملا مشابه) فراتر.
بین خود اپراتوراهای شرکتی هم حقوقا متفاوته و بعضی استانها به این نیروها (سختی کار _ هزینه رفاهی ) پرداخت میشه و برخی خیر . خواهش میکنم این موضوع رو هم پیگیری کنید .
چرا یه قانون واحد وجود نداره . یعنی اینقد سخته براشون که یه دستورالعمل واحد فعلا برای اپراتور های شرکتی و بهتر شدن شرایطشون اراعه بدن ....
با تشکر فراوان
یعنی میشه ما نیروهای شرکتی هم جلو خانوادمون شرمنده نباشیم!
دریافتی ما یک سوم همکارهای دیگمونه.
خیلی مظلومیم ، به حقمون داره خیییلی ظلم میشه...........خیییلی
خواهش میکنم رسیدگی کنید.
وظایف یکسان، حقوق های با اختلاف حدودا سه میلیون تومان
ما خواستار رفع تبعیض هستیم
خانواده های ما حق زندگی دارند
یکسان سازی حقوق،پاداش،مزایا و سختی کار برای ما اپراتور های شرکتی و تعاونی حقی طبیعی است.
انشاالله اپراتورهای شرکتی به حق واقعی خودشون برسند،
ممنون بابت این مقاله که حرف دل ما اپراتورهای پست های فشارقوی کشور را زدید. لطفا در بخش های خبری تلویزیون هم این موضوع را مطرح کنید و از مسئولین سازمان اداری و استخدامی و همچنین وزارت نیرو بخواهید که در مورد این تبعیض آشکار و غیرمنطقی توضیح بدهند. چه اپراتور قراردادمعین و چه شرکتی و چه تعاونی هر سه مشغول یک نوع کار با یک نوع وظایف می باشند و همگی نیز با آزمون و مصاحبه و طی مراحل استخدامی جذب این کار شده اند و هیچ تفاوتی میان آنها نیست با تشکر
کمال تشکر از تمامی افراد و کسانی که پیگیر حق و حقوق این قشر هستند را دارم. ممنون
ولی انشالله هم برای ما و هم برای شرکتی ها. درست بشه