نظرات کاربران
انتشار یافته: ۳۸
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۲:۱۰ ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۷
تکلیف نیروهای شرکتی که در ادارات مشغول بکار هستند چیست؟
Iran (Islamic Republic of)
کریم آقا منگول
۱۲:۰۲ ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۷
عزیزمن کدوم ماده۶۳قانون کار وقتی بگن باید بیاین سرکار اگر نیاین اخراج میشوید.بعد میگوید طبق قانون کارفرما اجازه ندارد در۱۱ اردیبهشت به کارگربگویدکار کن.بدبخت کارگر بخاطر زن وبچه ش که روزیش قطع وبیکارنشود.مجبوراست بیاید سرکار با۱۲ساعت اونم هم باحقوق ناچیز وحتی اضافه کاری هم نداردباروزی ۲۸۰۰۰تومان تازه نهار را هم باید ازخانه بیاوردازساعت۶.۳۰بیایدو۱۹.۱۵سوار سرویس بشه. حمایت از کارگر فقط تویه قصه هاست
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۱:۴۹ ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۷
شوخی جالبی بود
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۰:۱۳ ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۷
سایپا کاشان جمعه هارو هم کاری اعلام میکنه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۰:۰۸ ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۷
در بعضی جاها روزهای تعطیل رسمی که باید دوبرابر همان روز حقوق بدن که نمیدن. تازه روزی 12 ساعت کار هم میکنن
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۱۰:۰۸ ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۷
در بعضی جاها روزهای تعطیل رسمی که باید دوبرابر همان روز حقوق بدن که نمیدن. تازه روزی 12 ساعت کار هم میکنن
Iran (Islamic Republic of)
بهروز
۰۹:۵۵ ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۷
کارگر به پول نیاز داره نه تعطیلی .
حقوقاشونو به روز کنید
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۰۹:۴۹ ۱۰ ارديبهشت ۱۳۹۷
ای آقا دلت خوشه تعطیلی کجا بود ما تعطیل رسمی هم سر کار میاییم
۱۲۳