پس قراردادی ها چی؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

بعضی از کارمندان دارای سابقه بالاتری نسبت به دیگران هستند و حقوق مبنای یک کارمند با یک سال سابقه باید تفاوت با کارمند با 28 سال سابقه داشته باشد و همچنین بعضی از کارمندان زحمت کشیده و ادامه تحصیل داده و مدرک دانشگاهی بالاتری اخذ نموده اند و حالا چرا باید میزان حقوق آن کارمند که سابقه کمی دارد و زحمت درس خواندن را هم نکشیده بیشتر از حقوق کارمند سابقه بالاتر یا مدرک بالاتر بیشتر افزایش یابد همه باید یکسان بالا رود

ما دو تومن میگیریم گفتن 6 درصد افزایش حقوق دارین!

اخه خدا وکیلی 20ددرصد به چی میرسه با این گرونی ها

اگه قران رو قبول دارید پیگیر حقوق کم کارمند ان شاغل باشید

به قران قسم پیگیری کنید مشکل حقوق کم کارمندان شاغل کم درامد. الان خط فقر سه میلیون شده....

دربحث افزايش حقوق نبايد به حداقل وحداكثر حقوق توجه بشه بايستي يك درصدبراساس نرخ تورم واقعي به همه حقوقها اضافه بشه بلاخره يك كارمند ممكنه سنوات بالاتري داشته باشه مدرك تحصيلي بالاتري داشته باشه وبسياري ايتمهاي ديگه قائدتا حقوق بالاتري داره اينكه به حقوق اين شخص مثلا 10درصد اضافه بشه ولي به كارمندي كه مثلا دوساله وارد سازمان شده چون حقوقش كمتره20درصد اضافه بشه اصلا قابل هضم نيست

دولت میاد بدون اجازه بیمه عمر میزنه !

دوست عزیز خونه 100 درصد گرون شد
سکه 100 درصد گرون شد
دلار 100 درصد گرون شد
این یعنی تورم صد در صدی
اونوقت حقوق کارمند بدبخت 20 درصد؟؟؟؟؟؟؟
حقوق باید 100 درصد اضافه بشه
ای خدا....

آقا بعضی از ادارات 50 درصد زیاد شده
چرا انقدر تبعیض هست
من که 2500 میگیرم چند درصد زیاد میشه؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اولاکه 20درصد بسیارناچیزه ثانیا روش افزایش پلکانی نزولی بدترین روش افزایشه

100 درصد هم بشه هشتمون گرو نهمون هست

هنوز هنوزه واریز نشده و اضافه نشده

هنوز افزایش حقوق تمامی بازنشسته های تامین اجتماعی واریز نشده. چرا؟
وقتی حقوق ها خیلی پایین است شما باید 100 درصد اضافه کنید.

یعنی من که نهصد هزار میگیرم چقدر اضافه میشود