بخاطر مشکلات عدیده اقتصادی و حقوق کم پرسنل نیروهای مسلح باعث شده از نظر خلق و خوی تحت فشار روحی روانی زیادی باشن.. اینو میشه تو اولین برخورد باهاشون براحتی فهمید راه حل::
1. رسیدگی بیشتر به وضعیت معیشتی پرسنل نظامی و انتظامی و افزایش حقوق
2. آموزش رفتار صحیح با مردم حتی با فرد متخلف
3. داشتن وسیله های دفاع و تصویب قانون جهت افزایش اقتدار آنها
4. عدم برخورد های سلیقه ای و جریمه های بی جهت و درعوض برخورد جدی با متخلفین حادثه ساز
حالا وقتی این راننده را زدم دست و پا شو شکستم و ماشینشو آتیش زدم یاد میگیره که چجوری خشمشو کنترل کنه.
ناشناس
۰۹:۳۴ ۰۳ شهريور ۱۳۹۷
چرادست روی مامور پلیس بلند کرده...حتی اگر پلیس مقصر هم بوده در حین ماموریت بوده و زیان دیده باید از راه قانونی عمل میکرده...و ننگ باد بر مردمی که همچنان دارند تماشا می کنند...
آقای عزیز و هموطن گرامی،کدام قانون منظور شماست.قانونی که بیطرفانه و فقط طبق دستورات اسلام و قانون اساسی حکم میکند و فرقی ندارد شاکی یا متشاکی چه شخصی است و به روابط هیچ اهمیتی نمیدهد.به حرف های هر دو طرف گوش میدهد و عادلانه قضاوت میکند
طاهر
۰۹:۳۰ ۰۳ شهريور ۱۳۹۷
اگر میخواهیم سنگ روی سنگ بند بشود باید حق را به پلیس داد پلیس شب و روز زحمت میکشد عید تعطیلات ندارد
بدبخت این پلیس های راهنمایی و رانندگی همش تو افتاب تو تعطیلی ها تو ماموریت هستند همه مردم بهشون توهین میکنند هیچ وسیله دفاعی هم ندارند وقتی یه چراغ راهنمایی خراب میشه مردم فرق بود و نبود اونها رو میفهمند
بدبخت این پلیس های راهنمایی و رانندگی همش تو افتاب تو تعطیلی ها تو ماموریت هستند همه مردم بهشون توهین میکنند هیچ وسیله دفاعی هم ندارند وقتی یه چراغ راهنمایی خراب میشه مردم فرق بود و نبود اونها رو میفهمند
یک روز من داشتم از خیابان اصلی شرق به غرب میرفتم یک پژو از فرعی اومد زد به من، وقتی پلیس راهور اومد راننده پژو بجای مشخصات وسایل نقلیه، کارت شناسی شو نشون مامور داد و مامور در کمال بی عدالتی من را مقصر اعلام کرد در حالیکه هر کسی راننده بود و کارشناس هم نبود، میدونست مقصر پژو بود !!!
1. رسیدگی بیشتر به وضعیت معیشتی پرسنل نظامی و انتظامی و افزایش حقوق
2. آموزش رفتار صحیح با مردم حتی با فرد متخلف
3. داشتن وسیله های دفاع و تصویب قانون جهت افزایش اقتدار آنها
4. عدم برخورد های سلیقه ای و جریمه های بی جهت و درعوض برخورد جدی با متخلفین حادثه ساز