ازصدنفر اگه یکی باشه که حقوحقوقه کارگرهارو بده.
من توی یه شرکتی کارمیکردم.ورق اززیردستگاه پرس
دررفت ساق پامو پاره کردرسید به استخون.رفتم بیمارستان
بیست وچندروزاستراحت بهم داد.وقتی اومدم سرکار
کارفرما منوفرستاد دفترخونه که تعهدمحضری بدم ازشرکت
شاکی نشم براخسارت پام.منم ازترس اینکه بهم نگه دیگه
نیاسرکاراینکاروکردم.چون کسایی بودن مثل من دچارمشکل
شده بودن وتعهد داده بودن.که شاکی نشن.بعدازچندروز
خیلی راحت بهم گفتن دیگه نیا.بدون ریالی کمکم کنن تازه
حقو حقوقم رانصفه نبمه دادن.الآن سه چهارساله بخاطر همین
مشکل پاکه دارم بیکارم.هرکجاهم رغتم نتیجه نگرفتم.
خدا نگذره کارفرمای بی وجدان را که تعدادشون کم نیستن.
با سلام من از سال ۹۲ در آموزش وپرورش با دو تا فوق دیپلم و یک کارشناسی در ۸ قسمت کار می کنم نه تغییر رسته شدیم نه تغییر وضعیت نه حقوقمون از یک میلیون۴ سر عائله بالاتر نرفته عیدی که جای خود دارد فک نکنم بیشتر از ۹۰۰ تومن بدهند تواین چند سال که حقمون ندادن الله الله فی ایتام
سلام ما چندسال هست داخل پالايشگاه نفت ستاره خليج فارس بندرعباس كار ميكنيم هيچ موقعه نه عيدي ونه سنوات بهمون ندادن الان هم برا شركت شهيد رجاي داخل پالايشگاه كار ميكنيم همينجا هم ميگن بهتون تعلق نميگيره اي كاش يك نفر بود كه به فكر اين كارگرها بود
قوانین کاردرشرکتهای خصوصی سالهاست که رعایت نمیشه وازطرف دیگه این قوانین قدیمی وناقص هستند ومدیران این شرکتها اغلب بدون توجه به این قوانین ، هرطور که سودآنها را تامین می کند بازیر دستان خود ماننده برده رفتار می کنند؟؟!! وبعد دولت اصراردارد که خصوصی سازی راافزایش دهد؟؟!!
وهیچ بخش خصوصی نبودوفقط دولتی بوداین گرفتاریها
روهم نداشتیم وحقوق یک ملیون تومنی نداشتیم
من توی یه شرکتی کارمیکردم.ورق اززیردستگاه پرس
دررفت ساق پامو پاره کردرسید به استخون.رفتم بیمارستان
بیست وچندروزاستراحت بهم داد.وقتی اومدم سرکار
کارفرما منوفرستاد دفترخونه که تعهدمحضری بدم ازشرکت
شاکی نشم براخسارت پام.منم ازترس اینکه بهم نگه دیگه
نیاسرکاراینکاروکردم.چون کسایی بودن مثل من دچارمشکل
شده بودن وتعهد داده بودن.که شاکی نشن.بعدازچندروز
خیلی راحت بهم گفتن دیگه نیا.بدون ریالی کمکم کنن تازه
حقو حقوقم رانصفه نبمه دادن.الآن سه چهارساله بخاطر همین
مشکل پاکه دارم بیکارم.هرکجاهم رغتم نتیجه نگرفتم.
خدا نگذره کارفرمای بی وجدان را که تعدادشون کم نیستن.