اینقدر نیروی مازاد درادارات هست که اگر ادارات کوچک شوند آموزش وپرورش کمبود نیرو نخواهد داشت

اتفاقا اداره ما حداقل 10نیروی مازاد دارد همه شونم از نیروهای ابتدایی هستند

ای داد وبیداد

ساختاراداری آ.پ بسیار متورم شده وجلو چابکی سیستم آ.پ را گرفته است ولی در بخش اجرایی آ.پ کمبود نیرووجود دارد وتراکم کلاس ها بسیاربالا است اگر مزایای بخش اجرایی افزایش پیدانکند تغییر ساختاراداری بسیار مشکل است با کاهش بسیار زیاد نیروهای اداری می توان تراکم کلاس ها را کاهش دادکمبود معلم راجبران کرد ودرهزینه ها صرفه جویی نمودوساختارآ.پ را چابک نمود تا شاهدتحولات بزرگی باشیم