من موندم اونایی که حقوق چند ده میلیونی دارند،چطور به افزایش 400هزار تومانی رضایت دادن،البته خواستن حقوق کارمندان با دریافتی کم افزایش پیدا نکنه تا خدای ناکرده جبران همین گرانی امسال شده باشه.
همیشه تبصره هایی میذارن برای بی قانونی وبی عدالتی ونورچشمیها.اینم یه نمونشه دیگه.خدابخیرکنه...
ناشناس
۰۰:۵۰ ۱۲ اسفند ۱۳۹۷
این صلتحدید را گذاشتند تاهروقت دلشان خواست تبصره ای اضافه کنند وبازهم ظلم کنند وبگویند ماکه همان اول گفتیم به صلاحدید!درواقع یعنی نورچشمیها،تبعیض ،پارتی و...
ناشناس
۰۶:۲۲ ۱۲ اسفند ۱۳۹۷
عزیزم صلاحدید باز شامل مدیران و افزایش حقوق اونهاست اون بازنشسته وکارمند که به زور دوتومن میگیره باز هیچ
ناشناس
۱۹:۲۹ ۱۱ اسفند ۱۳۹۷
آقا ی نوبخت گفته نمی تواند این قانون را اجرا کند.اظهار عجز و ایستادن در مقابل قانون راهی را باقی نمی گذاره جز کنار کشیدن وباز شدن این پست برای کسی که می تواند
اول 20 درصد را تصویب کردند و بعد همان 20 درصد را به 10 درصد کاهش داده اند و ژشت مدیریت کردن اوضاع را هم می گیرند. 10 درصد از چه میزان؟ جوری بیان می شود که انگار مردم مجبور به قبول این 10 درصد بوده اند و در غیر اینصورت توسط مسؤولین تحریم می شدیم و الآن آقای حاجی بابایی ما را نجات داده اند. آقای حاجی بابایی، آخه این چه مصوبه ای است که هنوز نجومی بگیر، بیشتر افزایش حقوق دارد. متأسم برای شما که می دانید خطاست و عمل می کنید.
دکترتشکرچرامدیران را اضافه کردین ازاون وریارانه نخواستن پس حقوق ۸ویابیشترمیگیرن فکزکارگروکارمندان دولتی وخصوصی باشبدکلی عوارض مالیات کم میکتت زاست گفتن کاربران کمتراز ۲۰۰میشه ، انصاف نیست سبدکالاندادین بایدخالص دزیافتی کارگروکارمندرا ازمدبران میپرسبدن استانها کل حقوق را کسورات ما ازحقوقموت بیشتره بیرونت اداره ۶تا وام سنگین همه دارن نه من ،کرایه شارژساختمان، خرید ،قبوض نجومی ، والا نفری یک میلیون تصویب کتید دعاگوهستیم ،نمیرسه به خدا شش تاگوجه فرنگی ۳هزارسیب زمینی .بذنج حبوبات مزغ ،گوشت تخم مرغ و،،،،توکل کتیم ودعافقط مهمان نیاد ماهم. نریم بخدا من قطع رابطه میکنم گناهش پای خودم ازکجا بیارم با این حقوق ومستاجزی وکلی قسط ۱۸درصدیک قسط عقب بیفته بانکها رحم ندارن یا میرن سراغ ضامن یا قطع حقوق وابروی مارامیبرن وکلی دیرکرد اینم کارگروکارمندکه میگن وضعشون توپه
حقوق سالانه باید بر اساس قدرت خرید مردم و کاهش ارزش پول ملی محاسبه گردد !! بایستی جامعه هدف را مشخص کرد بر مبنای حد اقل حقوق و حدااکثر حقوقی که نیازمند کمک و افزایش حقوق هستند ، به طور مثال افرادی که بالای ۷ ، ۸، ۱۰ میلیون به بالا حقوق می گیرند نیاز به افزایش حقوق ندارند!!! باید به عدالت رفتار و قوانین تصویب کرد باید حقوق کارمند و یا کارگر به اندازه اضافه شود که برای تامین مخارج زندگی مشکلات کمتری داشته باشد!!! ناگفته نماند اگر کارمند و یا کارگر تامین نشود مطمئن باشید به همان میزان از کارکرد و کارایی خود کاسته و بازدهی کمتری خواهد داشت؟! کمتر از ۲میلیون افزایش حداکثری ؛ بین ۲،۳ افزایش متوسط ؛ بین ۳،۴ افزایش کمتر، بین۴،۵ افزایش حداقلی، بین ۵،۷ افزایش اسمی، بالای ۷ بروند خداروشاکر باشند.
معلوم میشه یاخیلی ثروتمندی!!!یاخیلی بیسوادی!!!!آخه نابغه!همه مشاغل که نمیتونن تولیدی باشند!!مشاغل خدماتی اگه نباشند کجامشاغل تولیدی ایجادمیشه؟اگه معلم نباشه تولیدکننده ارکجا آموزش ببینه وهزارشغل خدماتی دیگه که ظاهراشما اصلا نمیبیدشون!!!!!!
ناشناس
۲۱:۳۰ ۱۱ اسفند ۱۳۹۷
آقای پر ادعا!اولا همه نمیتونن مثل شماتولیدکننده باشندچون سرمایه میخوادکه همه ندارن!دوماهمون خودروسازان که بزرگترین تولیدکنندگان کشورند داریم میبینیم چطوری تولیدباکیفیت وارزان!!!!تحویل مردم میدن وافزایش حقوق برای خودشون رقم میزنند که تاهفت پشتشون ثروتمندند.
حمید
۲۳:۱۴ ۱۱ اسفند ۱۳۹۷
سلام دوستمان درست می گوید افزایش حقوق بدون پشتوانه ی تولیدی یعنی تورم همین افزایش حقوق طبق اصول اقتصادی مطمئنا باعث افزایش تورم خواهد شد.
حقوق ۴۰۰ تومنی یعنی ۱۵ درصد افزایش ...
درحقیقت افزایش حقوق پایین دو برابر شد.
باز از نمایندگان دلسوز باید تشکر کرد.
آقای بابایی تشکر .
چه جلسات کمرشکنی گذاشتند بالاخره روسفید ملت شدند!!!!!!!!!!!!!!!!