امیدوارم واز خداوند میخوام بین همه حقوق بگیرا عدالت برقرار بشه حتی بین 1200 تا 8و خورد ه ای هم فاصله زیاده بایدتعادل برقرار بشه به امید هر چه زودتر همه انسانها درسطح یکسانی زندگی کنند ومشکلات خیلی کمتر بشه
باید قانون حداکثر دارایی شخص و حداکثر دارایی خانواده تصویب بشه
درضمن یه جوری باید اونایی هم که داراییهاشون رو به اسم دیگران میزنن تا شناسایی نشن ،مشخص بشه ،بهترین راه اینه که معاملات هرکسی محدود بشه به یک یا دوبار در سال تا سقف معین تا نتونن معاملات مکرر کنن و کلاه سر بیچاره ها بذارن
هستند کسانی که میلیاردها میلیارد سرمایه دارن ولی به اسم افراد مختلف زدن تا شناسایی نشن و مالیات ندن
اگر از همه افراد جامعه مالیات بر داراییهای منقول و غیر منقول(مثلا ده درصد) کسر بشه دیگه کسی نمیتونه فرار از مالیات کنه چونکه فرض به مثال اگه کسی ده تا خونه و ده تا ماشین داشته باشه باید برا همش مالیات بده ولو به اسم یکی دیگه باشه ، ولی وقتی میگیم کسی که یکی داره مالیات نده افراد سودجو املاک وداراییهاشونا به اسم افراد دیگه میزنن تا شناسایی نشن و مالیات هم ندن
اگر به سرعت فکر اساسی نشود و این شکاف طبقاتی رفع نشود بی رغبتی سطح جامعه را فراخواهد گرفت
مطمئنا مدیری که بالای بیست میگیره خبر از یک میلیو نو دو میلیونی نداره
خیانت به خون شهدا آن است که این شکاف اصلاح نشود
آنها نرفتند که تبعیض بین فقیر و غنی زیاد شود
نمایبنده ها فورا نقشه راهبردی برای اقتصاد و فاصله حقوقها تدویبن کنند
معطل کردن خیانت است
با این حقوقها ، واقعا این مدیران میدونن اصلا تورم یعنی چه ؟؟!! یا نداری یعنی چه ؟؟!! حقوق 1 سال ما میشه 1 ماه اونها (شایدم فقط پاداش پایان سال این مدیران) اونوقت انتظار داریم مدیران فکر مردم باشن و تورم را مهارکنن !!
مردم بدبخت و بیچاره شده اند قیمتها بسیار زیاد شده و از اول سال تا حالا اگر حساب کنید حدود 300 تا 600 درصد افزایش قیمت داریم و ان وقت ان میگویند تورم 48 درصد است
دریافتی جمعی از عزیزان دلسوز نظام و مدیران ابن مدیر ابن مدیر ... چیزی فراتر از آنچه در حکمشان دستور کتابت شده می باشد که مبالغی ناچیز از مزایا و حق مدیریت و و حق جلسه و حق ماموریت و حق مسکن و حق سختی کار و حق محرومیت و حق خاک و حق آب و حق نان و حق مرکب و حق محافظت و حق مجالست و حق مکاشفت وحق مساعدت و حق مناظرت و حق مشارکت وحق ممارست وحق مداخلت و حق مشاهدت و حق موانست و و حق ... که همه اش حق است. و خرده پاداشی در پایان هر سال بعنوان خلعتی و صله واریزشان میشود که اندکی مبلغش مردمک چشم فقرا را بدراند .
اساس همه این تبعیض ها و فاصله حقوق های وحشتناک در اینه که عده ای که در دولت و مجلس از دوره های گذشته تاکنون بوده یا هستند به اسم این که مدرک ما دکترا و شغلمون مهمه قوانین ظالمانه ای را تصویب و اجرا کردند که حاصلش این شده که خودشان با پول این مردم بدبخت چنان پولدار شوند که دیگر جایی نمانده سرمایه گذاری کنند و ملک بخرند در صورتیکه اوایل انقلاب حقوق یک وزیر تنها 7 هزار تومان بود و یک کارمند عادی 2 تا 3 هزار تومان میگرفت.
لااقل حقوق بایدپنج میلیون باشد.کسی که درتیرماه ۹۷ ،سه میلیون می گرفته دراصل با این تورم الان یعنی دارد یک میلیون حقوق می گیرد.کارمندوکارگر بیچاره شدند.
آیا میدانستید اعضاء هیات علمی که پست مدیریتی خرد و یا کلان در کشور دارند دریافتی هاشان به بیش از 20 میلیون می رسد؟ اگر باور ندارید تحقیق کنید! آقای دکتر حکمشان را منتشر کند تا معلوم شود صداقت کجاست.
درضمن یه جوری باید اونایی هم که داراییهاشون رو به اسم دیگران میزنن تا شناسایی نشن ،مشخص بشه ،بهترین راه اینه که معاملات هرکسی محدود بشه به یک یا دوبار در سال تا سقف معین تا نتونن معاملات مکرر کنن و کلاه سر بیچاره ها بذارن
هستند کسانی که میلیاردها میلیارد سرمایه دارن ولی به اسم افراد مختلف زدن تا شناسایی نشن و مالیات ندن
اگر از همه افراد جامعه مالیات بر داراییهای منقول و غیر منقول(مثلا ده درصد) کسر بشه دیگه کسی نمیتونه فرار از مالیات کنه چونکه فرض به مثال اگه کسی ده تا خونه و ده تا ماشین داشته باشه باید برا همش مالیات بده ولو به اسم یکی دیگه باشه ، ولی وقتی میگیم کسی که یکی داره مالیات نده افراد سودجو املاک وداراییهاشونا به اسم افراد دیگه میزنن تا شناسایی نشن و مالیات هم ندن
مطمئنا مدیری که بالای بیست میگیره خبر از یک میلیو نو دو میلیونی نداره
خیانت به خون شهدا آن است که این شکاف اصلاح نشود
آنها نرفتند که تبعیض بین فقیر و غنی زیاد شود
نمایبنده ها فورا نقشه راهبردی برای اقتصاد و فاصله حقوقها تدویبن کنند
معطل کردن خیانت است
بلکه بالای۱۲ میلیون میگیرن!!!!!