من 23 سال سابقه خدمت دارم و از این مدت 17 سا ل را در مناطق روستایی خدمت نموده ام . اون موقع جوون بودیم و توان بالا ولی الان اشک می ریزم و میرم سرکار تو به خدا با ارفاق و بی ارفاق موافقت کنید

لطفا زودتر برای فرهنگیانی که مشکل دارند زودتر قانون بازنشستگی رو اجرا کنید

سلام علیکم باتوجه به نامه ریاست جمهوربازنشستگی با29سال و5ماه سوسن 49 بارنامه جدیدریاست محترم روحانی مدیریت عملیاتی..مدیریت پایه ...مدیریت میانه امکان بازنشسته شدن دردست معاونت پرورشی امکان پذیراست اخیر همکارفرهنگی ازاستان سیستان بلوچستان شهرستان مرزی نیمروزمتشکرم

سلام لطفا بازنشستگی پیش ازموعد را با5شال سنوات ارفاقی برای بانوان فرهنگی اجرا کنید واقعا برای خانمها با مشکلاتی که دارند سخت است من دیسک کمر داشتم عمل کردم رفتن به کلاس وبرگه صحیح کردن مشکله 50 سالمه و25سال خدمت هستم کاش شرایط سنی خانمها رودر نظر می گرفتید وسنوات ارفاقی شامل حالمون می شد

سلام لطفا بازنشستگی با سابقه بالای ۲۰ سال بدون سنوات ارفاقی را برای اقایان و خانمها اجرا کنید چون بعضی به دلیل مشکلات روحی توان ادامه کار ندارن.از طرفی به خاطر بار مالی هم کارفرماهای دولتی و ... زیر بار سنوات ارفاقی نمیرن .خواهشا منصفانه عمل کنید که هم به نفع کارمند و هم کارفرما باشد.با تشکر

من ۲۸ سال سابقه تدریس هستم. واقعا دیگر توان تدریس ندارم و امسال تابستان باید بیمارستان روانی بستری شوم . شما را به خدا ما را بلزنشست کنید.

با سلام و سپاس
هرچند کسی به این درخواست های ما هیچ اهمیتی نمیده.ولی

بازنشستگی پیش از موعد را لااقل واسه فرهنگیان بالای بیست

سال خدمت اجرا کنید چون تدریس یک کار فرسایشی ست.عملا

بعد از بیست سال یک معلم تحلیل میره.لااقل اختیاریش کنید.

با سلام اینجانب با 4 سال سابقه حضور در خطوط مقدم جبهه های جنگ و شرکت در چندین عملیات و جانباز شدن و 52 سال سن دیگر از نظر روحی و روانی توانایی تدریس در کلاسهای ابتدایی را ندارم خواهشمندم با بازنشستگی پیش از موعد با 25 سال سابقه توافق فرمایید چون احساس می کنم دیگر کارایی با کیفیت ندارم . متشکرم

باسلام .لطفا بازنشستگی پیش از موعد رو اجرا کنید .خیلی مشکلات داریم .

با سلام
با عنایت به اینکه بسیاری از افراد فرهنگی در سالهای پایانی خدمت و پایین بودن حقوق و افزایش سالانه حکم و حقوق چندان مایل به بازنشستگی نه تنها پیش از موعد نیستند بلکه علاقمند به ماندن در آموزش و پرورش برای مدت 35سال هستند،بطور مثال در شهر کوچکی مثل رزن اگر بررسی کنید در حال حاضر فقط در مقطع دبیرستان و تنها در یک مدرسه 9نفر در دو سه سال اخیر و اکنون با 35سال خدمت بازنشسته شده اند یا در 33سال خدمت به سر می بردند.
حال در این میان افرادی هم هستند که به دلایل روحی-روانی و فشارهای عصبی ناشی از کار قادر و مایل به ادامه خدمت تا سی سال نیستند.شما ممکن است که بفرمائید با سنوات بازنشست شوند اما آن ها هم حق دارند که راضی به این کار نباشند چراکه ایشان طلایی ترین دوران جوانی خود را وقف خدمت به فرزندان این مرزوبوم کرده اند و از انصاف به دور است که بکوبیم اینه که هست.
اینان می مانند اما به دلایل یاد شده ،دیگر آن نیرو ،انگیزه،توان و پتانسیل لازم و سابق را نخواهند داشت.
در نتیجه آموزش و پرورش علاوه بر این که ناگزیر از داشتن ایشان است هر ساله باید افزایش های بسیاری در احکام این تعداد کثیر هزینه کند ،آن هم در قبال کدام کیفیت؟؟!
نیز تجربه نشان داده کسانی که به مرز 30سال خدمت می رسند
دیگر هیچ جایی بهتر از آموزش و پرورش برای ماندن نمی بینند ،پس تا 35سال می مانند و این علاوه بر تحمیل هزینه گزاف بر دوش این وزارتخانه نحیف و پرجمعیت،در عمل از کیفیت لازم برای آموزش وپرورش برخوردار نبوده و بازدهی ضعیفی به دنبال خواهد داشت.
لذا لطفا بیایید و پیشنهادات روی میز متنوعی ارائه نمایید تا هر کس متناسب با وضعیت خود تصمیم به ماندن یا رفتن بگیرد و آن که می ماند با انگیزه قوی بماند نه جبر شرایط !!!و آن که می رود از میان گزینه ها به اختیار خود برود.
به طور مثال1- پرداخت اقساطی پاداش2-ماندن برای خانم ها با تقلیل ساعت تدریس وووو. .
با سپاس فراوان

لطفابازنشستگی بدون سنوات ارفاقی را جهت فرهنگیان مشکل دار بدون ایراد گیری اجرانماییدتاباهمین سنوات بازنشست شویم.سپاس

لطفاً بازنشستگی با بیست سال سابقه بدون ارفاق سنوات اجرا کنید.

با سلام و احترام

لطفا بخشنامه باز نشستگی بدون سنوات ارفاقی
را اجرا فرمائید تا کارکنان متقاضی مشکل دار
بتوانند با سابقه ی موجود بازنشست شوند
با تشکر