منم مثل تو

نوش جونش باشه.

چرا مدیر30تومن کمه شه.اخه کاری که میکنی چیه.امابعضی کارگراهنوزحقوق چهارماهشونونگرقتن.بی ادالتی تاکی...

اون یه کار تخصصی بوده که شاید کسی دیگر نتونه انجام بده

متخصص کاری میکنه که تخصصشو داره هر چی بگیره نوش جونش اما اینا چی بدون تخصص، تعهد...با حقوق‌های چند10میلیونی که میگیرن سیرم نمیشن آخرشم اختلاس و سواحل کانادا...متهم اختلاس از همین صندوق در جواب قاضی که گفت شما که تخصص نداشتید چرا مسئولیت قبول کردی میگه؛ ما به مجلس هم که وارد شدیم تخصص نداشتیم!
حکایت حال امروز ما دشمنی آمریکا و اسرائیل... نیست مشکل از خودمون هست که نماینده ای رو به مجلس می‌فرستیم که تخصصی برای وضع یا اصلاح قانون اساسی نداره.
مجری، قاضی و مسئولین متخصص هم که عضوی از این بازی چرخ و فلک هستن

خب! این چه ربطی به پول ماهیانه این آقا داره!؟؟
اگه میخای مقایسه کنی، مغزتو بکار بنداز با حقوق یه بازنشسته مقایسه کن ن یک جراح

نه کی گفته متخصص هرچی بگیره نوش جونش اتفاقا ...
دکترای برق - و مکانیک و هوا فضا بیشتر زحمت کشیده اند یا یک دکتر پزشکی که چندین کتاب حفظیات حفظ کرده و حال دکترای برق و مکانیک با آن همه کتاب سنگین و فرمولهای وحشتناک به اندازه یک صدم یک پزشک حقوق نگیره این نه انصافه و نه عدالت

حسین آقا کاملا درست می فرمایند
نماینده شهر ما حتی تعریف نوع استخدام احتمالا نمی دونه
در دستگاههای دولتی سه نوع تعریف از استخدامی وجود داره
1- رسمی : که مسخدمین رسمی برای امور حاکمیتی و ثابت استخدام می شوند
2- پیمانی
3- قراردادی
که پیمانی و قرار دادی فقط برای مشاغل تصدیگری و موقت استخدام می شوند و مطابق قانون خدمات کشوری نباید در کارهای حاکمتی بکار گرفته شوند
حال نماینده شهر ما کارمند قراردادی را که حتی بدون آزمون استخدام شده کرده رئیس و تنها کارمند رسمی اداره با سه مدرک تحصیلی و مقطع ارشد را ندیده
مثلا این آقا باید بره مجلس قوانین ضد انحصار ، ضد بی عدالتی و ضد رانت و رانتخواری تصویب کنه و نظارکنه که چیزی خارج از مصوبات عادلانه مجلس اجرا نشه و اگه به هر دلیلی اجرا شده وزیر مربوطه را استیضاح و عزل کنه