از سربازان تحصیل کرده در صنعت استفاده کنید تا هم کشور قوی شود هم به نفع سربازان باشد وقتی ۱۰۰۰ تا سرباز ریختین تو یه پادگان که صبح تا شب رژه برن که چی بشه؟ کی قوی میشه؟ فقط وقت تلف کردنه
تنها راه نجات فقط گندزدایی کشور از عناصر بیگانه و سست عنصر و مفسد است. علاقه را دوباره بایستی در دل نوجوانان و جوانان بوجود آورد. آیا استخدام بازنشسته ها و بیکاری جوانان توجیه دارد.
یک جامعه در زمانی قوی است که همه چیزش در جای خودش باشد.
در کشورهای به اصطلاح پیشرفته بالاترین سطح سازمانی به افراد دارای بیشترین تجربه اختصاص داده میشود و در سطح دوم مدیران و سطح سوم نیروهای جوان و اجرائی قرار دارند و در راس هرم طبیعتاُ افراد بازنشسته با تکریم و بهترین وضعیت به انتقال تجربیات طرح و برنامه ریزی و هدایت میپردازند. با تالیف کتاب و.. پس افراد تلاش مینمایند که به سطوح بالا دست یابند و همواره بطور طبیعی جا برای نیروهای متخصص و بروز جوان باز میشود.
اما در نظام سازمانی فعلی ما طبقه بندی عجیبی حاکم است که کار را بسیار مشکل و بی کیفیت میکند. در بالاترین طبقه مدیران قرار دارند که بنوعی فراقانونند طبقه دوم کارکنان قرار دارند که بالاتر از مجربین و بازنشستگانند و چون بازنشستگان با حقوق یک سوم یک فرد شاغل عملاُ زاید و اخراجی محسوب میشوند پس تمام تلاش مدیران و کارکنان بجای کار در سازمان خود برای فرار از بازنشست شدن و مادام العمر کار کردن است و با کند شدن و قفل شدن این چرخه نیروهای جوان همواره در پشت این چرخه بی حرکت فرسوده میشوند و کار نیروهای مجرب را نیز که اکثر برای نان شب مجبور به شغل دوم میشوند را نیز یک تقلید کورکورانه و ناقص از برنامه های خارجی پر میکند.
ایران شامل اقوام مختلف بوده و هست مهم این است که ما ایرانی و مسلمان هستیم
ما نمی گوییم بحرین و پاکستان و افغانستان و ... جزو ایران بوده است تا کشور ها موضع مخالف بگیرند
ما می گوییم بحرینی و پاکستانی و افغانی و ترکمنی و آذری و ارمنی و گرجی هستیم
...ما یک مردم واحد هستیم و یک هدف واحد داریم
قوی شدن فقط با رسیدگی به رفاه ملت جلو میره تا از درون متلاشی نشه وگر نه دشمنان هیچ کاری نتو نستن بکنن الان جبهه جنگ را کشیده ان درون ایران و عده ای بی کفایت هم از درون باعث گرانی و بیکاری مردم میشن اگه مردم از درون بشکنن دیگه دیر شده کاری نمیشه کرد با سیل خروشان بیکاران ورشکستکان روبه رو میشیم
ما 5 نفر داریم در کنار هم کار می کنیم . همه مون نظرات مون در تضاد با هم هست از بس عقاید ما رو دستکاری کردن. فقط یک زمان ما متحد و یک رای شدیم . زمان شهادت حاج قاسم
در کشورهای به اصطلاح پیشرفته بالاترین سطح سازمانی به افراد دارای بیشترین تجربه اختصاص داده میشود و در سطح دوم مدیران و سطح سوم نیروهای جوان و اجرائی قرار دارند و در راس هرم طبیعتاُ افراد بازنشسته با تکریم و بهترین وضعیت به انتقال تجربیات طرح و برنامه ریزی و هدایت میپردازند. با تالیف کتاب و.. پس افراد تلاش مینمایند که به سطوح بالا دست یابند و همواره بطور طبیعی جا برای نیروهای متخصص و بروز جوان باز میشود.
اما در نظام سازمانی فعلی ما طبقه بندی عجیبی حاکم است که کار را بسیار مشکل و بی کیفیت میکند. در بالاترین طبقه مدیران قرار دارند که بنوعی فراقانونند طبقه دوم کارکنان قرار دارند که بالاتر از مجربین و بازنشستگانند و چون بازنشستگان با حقوق یک سوم یک فرد شاغل عملاُ زاید و اخراجی محسوب میشوند پس تمام تلاش مدیران و کارکنان بجای کار در سازمان خود برای فرار از بازنشست شدن و مادام العمر کار کردن است و با کند شدن و قفل شدن این چرخه نیروهای جوان همواره در پشت این چرخه بی حرکت فرسوده میشوند و کار نیروهای مجرب را نیز که اکثر برای نان شب مجبور به شغل دوم میشوند را نیز یک تقلید کورکورانه و ناقص از برنامه های خارجی پر میکند.
دشمن دشمن
ما نمی گوییم بحرین و پاکستان و افغانستان و ... جزو ایران بوده است تا کشور ها موضع مخالف بگیرند
ما می گوییم بحرینی و پاکستانی و افغانی و ترکمنی و آذری و ارمنی و گرجی هستیم
...ما یک مردم واحد هستیم و یک هدف واحد داریم
مطمئنم : )
مطمئن باشید ; )