لطفا وزیر اموزش وپرورش یه فکریی به حال کلاس اولیها بکنه بچه ها بی سواد میخوان برن کلاس دوم مگه بچه 7 ساله اموزش مجازی متوجه میشه پایه اول خیلی مهمه دانش اموز کلاس اول حضور رو در رو میخواد با معلم نه مجازی
باسلام خدمت مسولین محترم توروخدایه فکری برای این نت هابکنیدماچقدربایدهزینه کنیم باورکنیدداریم ازخوردوخوراکمون می زنیم قراربودرایگان باشه پس چی شدبدادمردم برسیدبجای حرف زدن ووقت مردم روگرفتن
والا خدایی ووجدانی از تعطیلی مدارس تا امروز وگاهی از صب تا عصر تو واتساپ درس میدادم و تکالیف میدم و الان هم با سامانه شاد کارمون چند برابر شده فقط فشار کاری روی خیلی معلما زیاد شده الان هم که اولیا ء و دانش آموز کاملا بر معلم مسلط شده و توقع و خواسته بیشتر شده والا شده دوره اولیا سالاری و دانش آموز سالاری و معلم هم که فرش زیر پای همه قبلا وجه معلمی رنگ و رویی داشت الان دیگه معلم از لحاظ استخدامی و شان و منزلت مثل یک کار گر هست که چند تا بال دستی و مدیر و معاون معلم را زیر منگه میذارن و تهدید و ارعاب معلم که مبادا اندک کوتاهی بکنه وگرنه ارزشیابیش کم میشه خوبه یه کم نظارت هم روی ارزش یابی معلمها میشد که مدیران تازه به دوران رسیده از ارزشیابی فقط برای کنترل معلم سلب اختیار از معلم و نهایتا تهدید معلم بهره میبرن چرا فرم ارزشیابی مدیران نباید تو سط معلمها ارزیابی شود مدیر و معاون هم ارزشیابی لازم دارن چرا به حقوق مدیران صندلی نشین اضاف میشه ولی به حقوق معلمان اضاف نمیشه چرا اول رتبه بندی مبلغی اضاف شد و ماه بعد از مبلغ اصلی ۱۰۰۰۰۰تومن کم شد دارندگان بیمه درمانی چه گناهی کرده اند که هر وقت مبلغی ناچیز به حقو قها اضاف میشه باید ماه اول از حقوقشون کسر میشود آیا واقعا عدالت اقتصادی در احکام حقوقی رعایت میشود ؟
۶۰ روزه دارم درس میدم و با واتساپ برگه های دانش آموزان را باز خورد میدم سامانه شاد هم نصب کردم ۱۹ نفر هم عضو دارم ولی خدایی خیلی خسته شدم و کمی هم افت فشار خون دارم بعد از ۶۰ روز خواستم کمی استراحت کنم سامانه شاد هم نفسمون را گرفت حالا هم مدام باید سرمون تو سامانه شاد باشه والا فقط از سرمون دود بلند نمیشه وگرنه رنگ به روم نمونده
مرسی ازکلاسایی که برگزارکردین.
ولی لطفایجوری اپلیکیشن شادودرست میکردین که به همه ی گوشی هابخوره واین برای بعضیاخیلی مشکل میشه ،حالامن خودم مشکل ندارم ولی بعضی ازفامیلامون که گوشیشون اندرویدنیست براشون مشکل درست شده ونمی تونن وارداپلیکیشن شادبشن.
لطفارسیدگی کنین،ممنون
هرچند شبکه شاد و آموزش مجازی می تواند بخشی از جریان آموزش رو روان کنه ولی هیچ چیزی نمی تواند جای کلاس درس ر و بگیره . زمانی می توانیم بگوییم که کلاسی تشکیل شده که معلم ودانش آموزان در یک ارتباط رودر رو و تاثیر وتاثر و بازخورد هم ازطرف معلم وهم ازطرف سایر دانش آموزان باشه .
باسلام
هرسال تعداد زیادی از معلمان درحین رفتن به مدرسه تصادف میکنن و می میرن کسی به اونا شهید نمیگه ویا مدافعان آموزش....
ناشناس
۱۵:۲۷ ۳۰ فروردين ۱۳۹۹
تا وقتی مدارس باز نشن ما هیچی یاد نمیگیرم
ناشناس
۱۱:۲۰ ۳۰ فروردين ۱۳۹۹
من گوشی اندروید ندارم که از شبکه شاد برای فرزندم استفاده کنم از وزیر محترم اموزش وپرورش سوال دارم تکلیف آنهایی که گوشی ندارند چیست با این گرانی گوشی چکار کنیم
والا پدر ما که تلفن ثابت نداریم در اومده من تواین مدت حدود ۲۰۰ هزار تومان پول خرید بسته اینترنت دادم فایلهای ارسالی توسط معلمان خیلی پر حجمه یه درس ریاضی نزدیک به ۱گیگ فایل صوتی و تصویری و پاورپوینت فرستاده اینترنت واسه معلما رایگانه پس تکلیف ما چیه بااین وضع کساد شغلی بخاطر این ویروس لعنتی تماسهاشونم که با واتساپ میگیرن
کی گفته رایگان است پدر ما معلم ها در آمده از بس خجم خریدیم
ناشناس
۱۰:۱۶ ۳۰ فروردين ۱۳۹۹
با سلام
خواهشمند است به درد دل فرهنگیان توجه نمایید چرا در اسفند ماه به بهانه یکی بودن بند دهم قانون مدیریت خدمات کشور(افزایش 50 درصدی حقوق) با رتبه بندی برای همکاران فرهنگی(نه کارکنان اداری) افزایش حقوق ناچیزی انجام گرفت.
چرا قانون رتبه بندی فرهنگیان که در مصوبه قرار بود هر فرهنگی حداقل 80 درصد حقوق همتراز هم رتبه خود در دانشگاه(اعضای هیئت علمی) را بگیرد رعایت نشد و یک دکتری با 30 سال سابقه در آموزش و پرورش یک پنجم همتراز خود در وزارت علوم را نمی گیرد.
چرا باید فرهنگی با مدرک دکتری شاغل در روستا که باید روزی 70 کیلومتر برود و 70 کیلومتر برگردد دریافتی او از یک کادر درمان یا سایر وزارت خانه ها با مدرک لیسانس که در مرکز شهر در بهترین شرایط شاغل هست کمتر باشد؟
خواهشا به کشور های پیشرفته توجه بفرمایید. با این شرایط بعد از کرونا از معلمین انتظار تحول نداشته باشید و به عبارتی به آموزش و پیشرفت جامعه زیاد دل نبندید.
الان معلمین زیادی به دنبال خروج از آموزش و پروش هستند و تمایل به کار نیستند و یا معلمی را به عنوان شغل دوم می نگرند که این آفت نظام آموزشی و کشور است.
خواهشا به رتبه بندی معلمان و مفاد آن توجه نمایید.
ولی لطفایجوری اپلیکیشن شادودرست میکردین که به همه ی گوشی هابخوره واین برای بعضیاخیلی مشکل میشه ،حالامن خودم مشکل ندارم ولی بعضی ازفامیلامون که گوشیشون اندرویدنیست براشون مشکل درست شده ونمی تونن وارداپلیکیشن شادبشن.
لطفارسیدگی کنین،ممنون
حقوق مفت در طول سال میگیرند و همیشه ناشکر
خواهش میکنم یکی به داد ما برسه
#آموزش_ادامه_دارد
#همکاران_عزیز_خدا_قوت
هرسال تعداد زیادی از معلمان درحین رفتن به مدرسه تصادف میکنن و می میرن کسی به اونا شهید نمیگه ویا مدافعان آموزش....
خواهشمند است به درد دل فرهنگیان توجه نمایید چرا در اسفند ماه به بهانه یکی بودن بند دهم قانون مدیریت خدمات کشور(افزایش 50 درصدی حقوق) با رتبه بندی برای همکاران فرهنگی(نه کارکنان اداری) افزایش حقوق ناچیزی انجام گرفت.
چرا قانون رتبه بندی فرهنگیان که در مصوبه قرار بود هر فرهنگی حداقل 80 درصد حقوق همتراز هم رتبه خود در دانشگاه(اعضای هیئت علمی) را بگیرد رعایت نشد و یک دکتری با 30 سال سابقه در آموزش و پرورش یک پنجم همتراز خود در وزارت علوم را نمی گیرد.
چرا باید فرهنگی با مدرک دکتری شاغل در روستا که باید روزی 70 کیلومتر برود و 70 کیلومتر برگردد دریافتی او از یک کادر درمان یا سایر وزارت خانه ها با مدرک لیسانس که در مرکز شهر در بهترین شرایط شاغل هست کمتر باشد؟
خواهشا به کشور های پیشرفته توجه بفرمایید. با این شرایط بعد از کرونا از معلمین انتظار تحول نداشته باشید و به عبارتی به آموزش و پیشرفت جامعه زیاد دل نبندید.
الان معلمین زیادی به دنبال خروج از آموزش و پروش هستند و تمایل به کار نیستند و یا معلمی را به عنوان شغل دوم می نگرند که این آفت نظام آموزشی و کشور است.
خواهشا به رتبه بندی معلمان و مفاد آن توجه نمایید.