بنظرم قانون امتیاز ارزشیابی کارمندان دارای اشکال فراوانی می باشد از جمله کارمند رده پایین کجا دسترسی به وزیر و استاندار و... دارد تا از او تقدیر نامه بگیرد و امتیاز منصوب گردد یا شرکت در کلاسهای اموزشی و... در نتیجه امتیاز بالا برای افراد خاص و .. می باشد و کارمندان عادی محروم هستند مگر نور چشمی مدیران باشند تا امتیاز بالا بگیرند ؟ به امید اجرای عدالت در تمام زمینه ها حتی در گرفتن پست سازمانی ؟