چشم و دل سیر جان ، فقط به منافع خودت فکر نکن . منافع جمع رو در نظر بگیر . خیلی از کارگران فقط پایه حقوق را دریافت میکنند و مولفه های مزدی را دریافت نمیکنن . در ضمن موقع بارنشستگی با توجه به پایه حقوق ، بازنشستگی دریافت میکنیم ، سیخ و کباب جان . برو کبابت رو بخور و نظر نده . مرسی.
ناشناس
۱۲:۲۸ ۱۱ خرداد ۱۳۹۹
بخور بخوره تو مملکت بعد تو حقوق کارگر قرون قرون حساب میکنن لعنت خدا بر شما
به مرگ خوابوندند که به تب راضی شیم .پارسال گفتند حق پایه سنوات افزایش پیدا می کنه که از ۵۰ کارخانه شاید یکی بپردازه حالا هم گیر دادن به حق مسکن که کی داده کی گرفته
هميشه از مهر ماه زنگ هزينه هاي خانواده به صدا در مياد.همه اظهار نظر ميكنن تا اسفند بعد جلسه ميزارن بدون حضور نماينده كارگري و تاييد دستوري توافق نامه ، دستور اجرا داده ميشود. بدبخت كارگر حالا بايد با هزينه مسكن كمبودش رو جبران كنه ....
جهش تولید بدون رضایت کارگران امکان ندارد
کارگرانی که در دستمزد خود با کارمندان چنین تفاوت فاحش و بی عدالتی را می بینند هیچ گاه دلسوز کار خود نیستند و در نتیجه جهش تولیدی رخ نخواهد داد بلکه بالعکس خواهد شد. پس کارگران را دریابیم .
باسلام ما که سر کارمیرویم حق مای کارگر چرا پیمانکار کامل نمیدن چرا پیمانکار ها از حقوق ما کارگرها میزنن والا خدا رو خوش نمیاد مگه ما چقدر میگیریم که از حقوق ما میزنن علاوه بر این روزی که سر کار نرویم نه دست مزدی داریم نه برایمان بیمه رد نمیکنن
من میگم حق مسکن بشه ماهی چهارصد
نه سیخ بسوزه نه کباب
کارگرانی که در دستمزد خود با کارمندان چنین تفاوت فاحش و بی عدالتی را می بینند هیچ گاه دلسوز کار خود نیستند و در نتیجه جهش تولیدی رخ نخواهد داد بلکه بالعکس خواهد شد. پس کارگران را دریابیم .