اگرقراربودکارفرماحق کارگررابده همه باهم یکسان بودند ولی بایدبه حال کارگران بدبخت گریه کردکه خودم هم جزهمین گروه هستم بدبخت

هیچی کارگر باید خفه خون بگیره، من خودم به خاطر دستشویی رفتن اخراج شدم!!!!!!

با بیچارگی

پدر من تو راه آهن (خادم مسجد) بصورت شرکتی کار می کرد
سال به سال قرارداد سفید می آوردند یا امضا یا پایان کار
در آخر کار به جایی رسید که پدرم برای دریافت حق حقوقش مجبور شد شکایت کنه پس از شکایت رئیس شرکت به پدرم پیشنهاد داد تا مبلغ ناچیزی دریافت کنه و از شکایت انصراف بده که پردم نپذیرفت آقای رئیس شرکت خنده ای کرد و گفت پس برو شکایتت رو پیگیری کن
در نهایت رئیس شرکت با وکیل ما ساخت و وکیل ما روز مقرر در دادگاه حاضر نشد و رای علیه ما صادر شد
بعدا متوجه شدیم که ما می توانستیم از دست وکیل شکایت کنیم که دیگه دیر شده بود
الان چندسالی هست که پدرم بدلیل شرایط سخت کاری (حدود 19 ساعت کار در روز ) فوت کرد

خدا باعث و بانی این شرکت و شرکتبازی رو نابود و مقطوع نثل کنه

حتی اگه کارفرما قبول کنه که حق و حقوقت رو نداده و شکایتم بکنی توقیف اموال و مسدودی حسابم بگیری دستت به پولت نمیرسه.واسه یه شرکت کار میکنم که عوض شد و یه شرکت جدید اومد این شرکت زیر مجموعه یع شرکت بزرگ داخل تهران هسش.حتی توقیف اموال گرفتم مسدودی حساب گرفتم قاضی دستور داد به بانک که پول منو از حساب شرکت برداره و بهم بده.کلا ۳۰ میلیون از ۵۸ میلیاردی که بلوکه کردم.بانک نداد بهم.الان یک سال و نیمه میدووم ولی فایده نداره.برادر من اینا همش حرفه .پای عمل بیاد و دستت به پولت برسه قبوله..

کارگر مگه حقی هم داره ؟؟؟؟