مسئول دفتر مدیریت فعلی خواهرزاده شخصی است که با مدیرعامل قبلی در دستگاه قضا دارای پرونده فساد بوده و جزء متهمین می باشد.
آیا پاداش اختلاس استخدام خواهرزاده با حقوق و مزایای غیرقابل باور است ؟؟؟؟؟؟ هدف چیست ؟؟؟؟؟؟

چرا ناامیدی القا میکنید. ما هرچه داریم فدای اسلام و مقاومت. توی چادر شده زندگی میکنیم و نون خشک میخوریم.

امیدوارم پیگیری شما عزیزان باعث شود شرایط بهتری برای همه ی کارگران بوجود اید

اخباری را که مشاهده کردیم نمونه ای از خروارها خیانتی است که به این شرکت از زمان واگذاری به شستا تاکنون اتفاق افتاده است و اگر اقدامی از طرف دولت صورت نگیرد این روند ادامه دار خواهد بود

اصرار به عزل کارمندان قدیمی با حقوق و مزایای حداقل و نصب افراد جدید با حقوق و مزایای فضایی در فیش حقوقیشان ملموس هست به عنوان مثال مسئول دفتر مدیریت :)

با بخشنامه منقضی شده که در سال 89 توسط تامین اجتماعی درخصوص منع بکارگیری بستگان سببی و نسبی صادر شده ، امور اداری بی اعتنا به مفاد بخشنامه و حتی تاریخ استخدام پرسنل نسبت به تهیه لیست پرسنل دارای بستگان سببی یا نسبی که هر کدام از 16 تا 25 سال سابقه داشتند ؛ اقدام و آنها را اخراج نمود جالب اینجاست که اقوام مدیرعامل- معاون اجرایی- معاون مالی و معاون بازرگانی در مسند کار هستند و حتی دو باجناق که از طرف یکی از مدیران سابق بازرگانی دولتی معرفی شدند نیز کماکان در سر کار هستند.
کارگران مظلوم بی گناهی که پارتی نداشتند در لیست گذاشته شدند.

امیدوارم مشکلات پرسنل این شرکت هر چی زودتر حل شه. این آقایون به اصطلاح مدیر که هیج بویی از مدیریت نبردند دارند با خیالی آسوده اموال شرکت به تاراج میبرند پایانه اصلی شرکت را به سهامدار خود فروخته و با پرسنل قدیمی شرکت که خاک این شرکت خوردند و با جان ودل کار کردند رفتاری بد و غیر قابل تامل دارند و اکثر بچه های قدیمی از کار بیکار کردند بدون هیج دلیل و منطقی و در عوض یه عده کارمند جدید استخدام کردند با حقوق و اضافه کار بالا. امیدوارم یه گوش شنوایی باشه و به داد این پرسنل برسه.

دیدگاه مدیران فعلی شستا این است که همه چیز باید هر چه زودتر به پول نزدیک شود

سید عزیز رئیسی خواهشا ورود کن ای ابر مرد ایران خداوند نگهدار شما

فردی که کارمند اداره کار بوده و در اداره کار نفوذ دارد بعنوان مدیر امور اداری با حقوق نجومی استخدام شده تا شکایت کارکران بی گناه در اداره کار بی نتیجه باشد و مدیرعامل همچنان به اخراج کارگران قدیمی مشغول و نیروهای خودی را با حقوق های نجومی استخدام کند.

سلام
بنده یکی از اون ۲۳نفری که ناحق بیرونمون کردن هستم.با۱۴سال سابقه کاری الان با این شرایط کرونا ونبودن شغل با سن ومدرک تحصیلی بیکار شدم.الان با پدری زمین گیر وبیمارویک بچه ای که تازه بدنیا امده من چیکار کنم؟
اگر کسی هستش لطفا به داد این پرسنل بیچاره فکری بکنه.
تازه خبر شنیدیم که همکارای دیگرمان هم به ناحق وبی دلیل قطع همکاریشان را زده اند.

من به عنوان یک فرد که از اخراج و مدیریت آقایان در این شرکت ضربه بزرگی خورده و خانواده ام در یک قدمی از هم پاشیدن قرار گرفته، از مقام محترم ریاست دستگاه قضا حاج آقا رئیسی خواهش میکنم دستور رسیدگی به سازمان بازرسی کل کشور بدهند،همانطور که طی چند سال اخیر با زحمات و تلاش بی وقفه سازمان محترم بازرسی کل کشور و تیم مستقر در شرکت آبادان بسیاری از تخلفات صورت گرفته اثبات و مبلغ هنگفتی به بیت المال بازگردانده شد.این مدیریت هم به تخلفات ادامه داده اند در حدی که به بودجه ی خرید ادوات ضدعفونی پرسنل در اوج کرونا رحم نکردند.

خدا رحمت کنه مدیر عامل قبل شرکت حداقل حق و حقوق کارگران را میداد ولی چه فایده امیدی و فریاد رسی نیست امید کارگران به شورا میباشد که دیگه صدا و دادخواهی شورا ی کارگری شرکت هم به جایی نمی‌رسد

متاسفانه پس از گذشت 20 سال سابقه کار در شرکت حمل و نقل آبادان اونم با حداقل حقوق و دستمزد یکی از افراد تعدیل نیرو بودم و حالا با وضعیت کرونا و شرایط بد اقتصادی هنوز نتونستم کاری پیدا کنم
3 ماه بدون حقوق و عدم تسویه حساب توسط شرکت شرایطمو هرروز سختتر میکنه

نکته مهم این خبر این است که مدیر عامل جدید چندین نفر از آشنایان و دوستان بازنشسته را با حکم ظاهرا قانونی مشاور وارد شرکت کرده و در پستهای مهم مثل تدارکات فنی و غیره با حقوق نجومی بکارگیری کرده است