شما که خودت جواب خودت و دادی, چون معنی عدالت مساوات نیست این کار و کردن دیگه برادر....شما الان با ۲۰ سال سابقه فرضا داری ۱۰ تومن حقوق میگیری که با ۲۵ درصد میشه ۱۲۵۰۰ اونوقت کارمند با ۵ سال داره ۴ تومن میگیره که با ۲۵ درصد میشه ۵ تومن....ایا انصافه که هر سال فاصله ها بیشتر بشه در صورتیکه کارمندان جوانتر دارن جور کم کاری پیرمردای ادارات و میکشن?
خواهشا فرهنگیان عزیز دیگه صحبت از افزایش حقوق نکنن...با این وضعیت کار کردن همین حقوق هم زیاده...قبلا که کرونا نبود مفید ۵ ماه کار میکردین حالا که دیگه همون کارم نمی کنین...
اتفاقا پلکانی روش عادلانه تر ی هست زیرا کسی که حقوق بیشتری میگیره مثلاً در ماه ۸ میلیون میگیره بیست درصد حقوقش میشه یک میلیون ششصد هزار تومان که ماهیانه بهش اضاف میشه که جمعا میشه ۹/۶۰۰ میلیون تومان ولی اونی که حقوق پایینی داره.بیست درصدش میشه هفتصد و هشتصد هزار تومان
پلکانی معنا نداره.تورم را نگاه کنید بعد دم از پلکانی بزنید
چرا یک فرهنگی با مدرک دکتری تخصصی با کار در مدارس روستایی باید 4 میلیون دریافت کند.