ولی من رو به این دلیل که همسرم عضو هیات علمی است علیرغم داشتن رزومه خوب و نیاز دانشگاه جذب نکردند دلیل مخالفت هم این بود که دانشگاه قانونی داره مبنی بر اینکه زن و شوهر همزمان نمیتونند در یک دانشکده عضو هیات علمی باشند.

دانشگاه غیرانتفاعی در کشوری که فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های دولتی بیکار هستند چه معنی دارد. باید همه جمع شوند تا نظم و انضباط و ارزش گذشته مدارک دانشگاهی برگردد.

متاسفانه تایید می کنم. همه چیز دست رئیس دانشگاه است اگر بخواهد می شود اگر نخواهد با یک بهانه ای رد می کند. هیات اجرائی جذب دانشگاه همه کاملا زیر نفوذ رئیس دانشگاه است. اینکه چیزی نیست هیات ممیزه که ارتقای اساتید را مشخص می کند هم به نوعی دست رئیس دانشگاه است. با مهندسی کردن آرای دانشکده ها و تعداد معاونین انتصابی رئیس دانشگاه، هیات ممیزه عملا توسط رئیس دانشگاه اداره می شود. افرادی هم که جذب یا بورسیه می شوند معمولا دارای سطح تحصیلی پایین از دانشگاه آزاد و غیره هستند. دیدم که طرف با معدل دکتری 15 که عملا مشروط به حساب میاد توسط دانشگاه به عنوان هیات علمی جذب شده است.
مرکز جذب وزارت علوم هم فقط نظاره گر است...چون همه پرونده ها بالاخره از زیر دست اینها می گذرد.

با سلام
برای اینکه ابهامی وجود نداشته باشه، با مصداق عرض می کنم، آقای دکتر پیری رییس دانشگاه بناب، در سال ۹۳ با حذف بسیاری از متقاضیان بسیار شایسته تر از همسر خود و عدم صدور اجازه بررسی پرونده آنها، همسر خود را که فارغ التحصیل رشته ریاضی از دانشگاه آزاد بناب بود به عنوان عضو هیات علمی دانشگاه بناب جذب نمود. مدارک در صورت نیاز قابل ارائه است.

آقای دکتر رضوان طلب یکی از مصداق ها، جذب همسر رئیس دانشگاه بناب می باشد!
این مورد را که خود جنابعالی و سازمان بازرسی کشور در جریان دقیقش هستید که ایشان با چه شرایطی جذب شده اند!! بنظر جنابعالی چرا علیرغم اثبات تخلفات صورت گرفته کاری انجام نشد؟؟ یا این مورد هم باید از طریق مجلس پیگیری شود؟!

کاش آزمون رسمی ملاک جذب برای اعضای هیأت علمی دانشگاهها قرار بگیرد.

پارسال جذب هیت علمی شروع شده هنوز به مرحله مصاحبه نرسیده. بعد امسال دوباره جذب گذاشتید تا پول بگیرید.
موردی معرفی کنیم؟!خودتون به سامانه دسترسی ندارید ببینید؟! دانشگاه ساری یکی از این موردهاس. یک دانشگاه کاملا دولتی. 1 سال و نیمه هنوز پرونده ها معلقه. بازم هستند اگر بخواین ببینید.

بنده اگر در این مملکت کاره ائی بودم بدون درنگ در برخی از این گروه های آموزشی را می بستم

چندسالی است که گرفتن خانم در دانشگاهها مد شده است.
دانشگاه صنعتی اصفهان، دانشگاه تهران، دانشگاه تربیت مدرس، دانشگاه شهید بهشتی و دانشگاه زنجان بیشتر از آشنایان یا دانشجویان خودشان جذب می کند!!

من خودم کسی هستم که از بس دیدم استخدام ها در کشور برای هیات علمی شدن کاملا پارتی بازیه، تصمیم گرفتم از ایران برم، الان دو جای دنیا برای هیات علمی شدن باهام موافقت کردن و انشالله چند ماه دیگه خواهم رفت. شما هم اگه کسی می دونه برا خارج کشور اقدام کنه، چون راحت تر از ایرانه، و حقوق و مزایاشونم که فوق العاده س

با سلام کافیه شما خوب نگاه کنید حتی لازم نیست سرتون را بچرخانید، از این موارد خیلی زیاد هست. مثلا در دانشگاه اصفهان دختر رییس دانشگاه با هزار پارتی بازی هیات علمی شده است در حالی که کسانی که رقیب ایشان برای جذب بودند رزومه بسیار قوی تری از ایشان داشتند. با چند برابر مقاله بیشتر. الان هم که هیات علمی هستند توانایی چاپ مقاله به اندازه یک دانشجو عادی را هم ندارند.

با سلام،
بنظر میرسد که متاسفانه برجی بصورت عمد اراده تخریب وجهه اعضای محترم هیات علمی را در سر دارند و با بیان مطالبی که گاها بسیار عجیب بنظر میرسد و یا بصورت بسیار برجسته تری در دیگر ارگانها نیز مشاهده می شوند به این موضوع دامن می زنند. البته این گونه رفتار در تخریب وجهه معلمان محترم نیز قبلا رخ داده! البته منکر موارد نادرست در برخی قسمتهای نیستم، ولی بنظر اکثر این قشر وظیفه ای که بهعهده داشته اند را انجام میدهند که رشد علمی و فناوری و اموزشی کشور گویای این مورد است.
امیدوارم که با بیان مواردی که در مقایسه با خروجی این گروه فعال قابل چشم پوشی است، باعث بی انگیزگی نشویم،
جا دارد که یاداور شویم که تقریبا همه تحصیل کرده های این کشور عزیز از خروجی دانشگاه های این کشور هستند.
پس بهتر است با کمی تامل در این مورد صحبت کنیم.
با ارزوی سالی بسیار خوب و سرشار از موفقیت برای همه مردم عزیز ایران.

دانشگاه زیاد داریم ولی استاد که استاد باشد کم داریم . چرا ؟ چون خروجی دانشگاه باید دانشجوباشد . دانشجویی که واقعا دانشجو است و می تواند کار کند و تولید داشته باشد . مشکل یک درخت و حلقه پیچیده است .

بنده در دانشگاه آزاد شهرستان خلخال تحیل کردم و رشتهر تحصیلیم مهندسی نرم افزار بود اما متاسفانه با اساتید درجه 3 و 4 مواجه بودیم که مردک دکترا داشت ولی هیچکونه سوادی نداشت

این مملکت گوشه گوشه اش دلیل برای ناامیدی و افسردگی هست. در دانشگاه های دولتی برای جذب فرزندان اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه به عنوان نیروهای غیر هیئت علمی هم امتیاز وجود دارد. من با معدل کارشناسی ارشد ۱۹، استعداد درخشان بودن و داشتن چندین مقاله علمی پژوهشی مراجعه کردم به من گفتن ۳۰۰ نفر از فرزندان این عزیزان در صف جذب هستن وقت خودتون رو تلف نکنید