فهرست مشکلات معلمان غیرانتفاعی به شرح زیر است که البته تمام مشکلات با استخدام حل خواهد شد:
1) حقوق های بسیار پایین: میانگین حقوق این افراد ششصد تا هشتصد هزار تومان است، که با تورم موجود در جامعه همخوانی ندارد.
2) نداشتن بیمه: این افراد یا بطور کل فاقد بیمه هستند یا از بیمه های هفت تا پانزده روز در ماه برخوردار هستند که بایستی بخشی از حق بیمه را از حقوق خود پرداخت کنند. (شمار بسیار اندکی از معلمان غیرانتفاعی بیمهء سی روزه دارند. )
3 ) عدم امنیت شغلی: این قشر زحمتکش و شریف جامعه که اغلب دارای سابقه و مهارت کافی در امر تدریس هستند با کوچکترین اتفاقی ( نظیر بارداری، اعتراض به میزان حقوق، بیماری و ... ) از کار بیکار می شوند.
4 ) افزایش سن: با بالا رفتن سن این افراد مدارس غیرانتفاعی حاضر به استفاده از این نیروها، که سالهای جوانیشان را صرف تعلیم و تربیت دانش آموزان کرده‌اند، نیستند.
5 ) قراردادهای موقت: معلمان غیرانتفاعی با قراردادهای هشت تا نه ماهه مشغول به کار می شوند و از اردیبهشت تا مهر ماه حقوقی دریافت نمی کنند.
6 ) عدم برخورداری از مزایای در نظرگرفته شده برای کارمندان رسمی آموزش و پرورش مانند: وام مسکن، بن خرید کالا، استفاده از امکانات خانه معلم ها و اسکان در مدارس در تعطیلات.
7) عدم دریافت عیدی، پاداش و نداشتن سنوات شغلی.
8) استفاده از نیروهای بازنشسته‌ی دولتی که فرصت حضور را از جوانان جویای کار میگیرد و همین امر باعث میشود معلم غیرانتفاعی به حقوق کم راضی شود، چون نیروی بازنشسته حقوق و بیمه‌اش را از دولت دریافت میکند.
سلام،بنده از سال ۹۰ معلم ورزش دبستان غیر دولتی بودم،امسال بخاطر کرونا حقوق مارو تقریبا یک سوم اعلام کردن،و کارفرما چون بیمه مارو پرداخت نمیکرد و مجبور بودیم از حقوق خودمون پرداخت کنیم و بخاطر کم بودن حقوق چند روز در ماه بیمه پرداخت میکردیم،و هر وقت نسیول بیمه به مدرسه می اومد،مدیر مدرسه مجبور میکرد به دروغ بگیم که بصورت پاره وقت در مدرسه حضور داریم وگرنه اخراج میکردن،با اینکه دو سال از این ۹ سال معلمی بصورت دو شیفت در دو مدرسه جداگانه کار کردم و بعد از ۹ سال کار کردن ،بیمه ی من ،تا الان سه سال و نیم پرداخت شده و از مهر امسال ،بعد ۹ سال کار کردن ،بیکار شدم
فهرست مشکلات معلمان غیرانتفاعی به شرح زیر است که البته تمام مشکلات با استخدام حل خواهد شد:
1) حقوق های بسیار پایین: میانگین حقوق این افراد ششصد تا هشتصد هزار تومان است، که با تورم موجود در جامعه همخوانی ندارد.
2) نداشتن بیمه: این افراد یا بطور کل فاقد بیمه هستند یا از بیمه های هفت تا پانزده روز در ماه برخوردار هستند که بایستی بخشی از حق بیمه را از حقوق خود پرداخت کنند. (شمار بسیار اندکی از معلمان غیرانتفاعی بیمهء سی روزه دارند. )
3 ) عدم امنیت شغلی: این قشر زحمتکش و شریف جامعه که اغلب دارای سابقه و مهارت کافی در امر تدریس هستند با کوچکترین اتفاقی ( نظیر بارداری، اعتراض به میزان حقوق، بیماری و ... ) از کار بیکار می شوند.
4 ) افزایش سن: با بالا رفتن سن این افراد مدارس غیرانتفاعی حاضر به استفاده از این نیروها، که سالهای جوانیشان را صرف تعلیم و تربیت دانش آموزان کرده‌اند، نیستند.
5 ) قراردادهای موقت: معلمان غیرانتفاعی با قراردادهای هشت تا نه ماهه مشغول به کار می شوند و از اردیبهشت تا مهر ماه حقوقی دریافت نمی کنند.
6 ) عدم برخورداری از مزایای در نظرگرفته شده برای کارمندان رسمی آموزش و پرورش مانند: وام مسکن، بن خرید کالا، استفاده از امکانات خانه معلم ها و اسکان در مدارس در تعطیلات.
7) عدم دریافت عیدی، پاداش و نداشتن سنوات شغلی.
8) استفاده از نیروهای بازنشسته‌ی دولتی که فرصت حضور را از جوانان جویای کار میگیرد و همین امر باعث میشود معلم غیرانتفاعی به حقوق کم راضی شود، چون نیروی بازنشسته حقوق و بیمه‌اش را از دولت دریافت میکند.
فهرست مشکلات معلمان غیرانتفاعی به شرح زیر است که البته تمام مشکلات با استخدام حل خواهد شد:
1) حقوق های بسیار پایین: میانگین حقوق این افراد ششصد تا هشتصد هزار تومان است، که با تورم موجود در جامعه همخوانی ندارد.
2) نداشتن بیمه: این افراد یا بطور کل فاقد بیمه هستند یا از بیمه های هفت تا پانزده روز در ماه برخوردار هستند که بایستی بخشی از حق بیمه را از حقوق خود پرداخت کنند. (شمار بسیار اندکی از معلمان غیرانتفاعی بیمهء سی روزه دارند. )
3 ) عدم امنیت شغلی: این قشر زحمتکش و شریف جامعه که اغلب دارای سابقه و مهارت کافی در امر تدریس هستند با کوچکترین اتفاقی ( نظیر بارداری، اعتراض به میزان حقوق، بیماری و ... ) از کار بیکار می شوند.
4 ) افزایش سن: با بالا رفتن سن این افراد مدارس غیرانتفاعی حاضر به استفاده از این نیروها، که سالهای جوانیشان را صرف تعلیم و تربیت دانش آموزان کرده‌اند، نیستند.
5 ) قراردادهای موقت: معلمان غیرانتفاعی با قراردادهای هشت تا نه ماهه مشغول به کار می شوند و از اردیبهشت تا مهر ماه حقوقی دریافت نمی کنند.
6 ) عدم برخورداری از مزایای در نظرگرفته شده برای کارمندان رسمی آموزش و پرورش مانند: وام مسکن، بن خرید کالا، استفاده از امکانات خانه معلم ها و اسکان در مدارس در تعطیلات.
7) عدم دریافت عیدی، پاداش و نداشتن سنوات شغلی.
8) استفاده از نیروهای بازنشسته‌ی دولتی که فرصت حضور را از جوانان جویای کار میگیرد و همین امر باعث میشود معلم غیرانتفاعی به حقوق کم راضی شود، چون نیروی بازنشسته حقوق و بیمه‌اش را از دولت دریافت میکند.
ما معلمان غیر دولتی امنیت شغلی نداریم با سابقه کاری بالا و مقام های برتر در هیچ موقعیتی نیستیم چون دیده نمیشن و بیمه کامل نداریم و حقوق ناچیزی داریم وبا وجود مرخصی یا باردار شدن از کارمون بیکار میشیم مگه ما هم انسان نیستیم و حق زندگی کردن و مادر شدن نداریم چرا کسی به داد ما نمیرسه لطفاً همه‌ی شرایط ما رو درک کنید و رسیدگی نمایید
ناشناس
۱۱:۴۴ ۰۴ ارديبهشت ۱۴۰۰
با سلام ما معلمان غیر انتفاعی با توجه به اینکه سالهاست در این مدراس کار می کنیم و گزینش اداره اموزش و پرورش داریم تمام دورهای ضمن خدمت دار ا هستیم و از طرف سرگروه های اموزشی ارزشیابی می شویم باز نه مزایا و حقوق معلملن دولتی را داریم و با حقوق ۵۰۰ یا کمتر ازان کار می کنیم و از امنیت شغلی برخوردار نیستیم و نمی توانیم نه نسبت به حقوق خود به موسس اعتراضی داشته باشیم در این مدراس یا بیمه خبری نیست یا از حقوق کم میشود و ۱۵ روزه است الان که بیمه نزدیک به یک میلیون طده حقوق افزیش نمی کنه و اگر ما ۱۵ روز بیمه خواهیم باید از حقوقمان کم شود و کل حقوق بخاطر فقط ۱۵ بیمه برود اینجاست سوال پیش می اید که ایا معلمان غیر انتفاعی که سالهاست دانش اموزان زیادی داشتند با معلمان نهضتی که یک یا چند دانش اموز داستند در کل این سالها چه تفاوتی دارند که انها باید طرح شامل حالشون باشه ولی ما نباشدعدالت کجاست مگر ماهم تحصیلات و تلاش نکردیم که شامل ما نمی شود انها فقط قانون را به نفع موسسان طرح می کنند که پول و سودش بره جیب انها واقعا ما کی می خواهد صدایمان را بشنود و کاری برایم بکند بارها بارها گفتیم ولی دریغ از کاری !
من ب عنوان معلم غیر انتفاعی که سالهاست فعالیت دارم ، هیچ امنیت شغلی نداشته ام و عموما تلاش معلمان غیر انتفاعی چند برابر معلمان رسمی است چرا که برای تداوم در کار نیازمند جلب رضایت همه افراد اعم از مدیر و معاون و دانش اموز و اولیا هستند. اما کمترین میزان حقوق را دریافت می‌کنند و اغلب حتی حقوق معلم به یک میلیون تومان در ماه هم نمیرسه!
درخواست ما این هست که بر این سیستم نظارت بیشتری انجام شود، هم به جهت حقوق و هم بیمه .
و درخواست ما از آموزش و پرورش این است که معلمان غیر انتفاعی را جذب کند، قطعا دبیری که ۶ سال تدریس داشته بهتر از نو معلمان میتواند کلاس را مدیریت کند
با سلام مشکل ما معلم های غیر انتفاعی نداشتن امنیت شغلی، حقوق پایین که در مقایسه با مار انجام شده بسیار کم هست. بیمه ناقص. نداشتن حقوق از خرداد تا شهریور
با سلام واقعا من نمی‌دانم چطور باید از مشکلاتمان شروع کنم نمی‌دانم چرا ما رو استخدام نمیکنن هم تجربه داریم هم با روحیات بچه ها آشنا هستم هر چ باشه از نیرویی ک تازه از دانشگاه وارد مدرسه شده ک بهتریم چطور ک گفته میشه تجربه بالاتر از علمه ولی بهش اهمیت داده نمیشه و در حد حرفه و بهش عمل نمیشه یکی دیگه حقوقمون ک بسیار کنه وحتی نمیتونیم از حقوقمون جایی صحبت کنیم چون خجالت آوره بیمه مون ب تعداد روزای کارکرده 15تا20 روز و کل تابستون باید بدون حقوق و بیمه باشیم حق اعتراض نداریم امنیت شغلی نداریم
مشکلات معلمان غیرانتفاعی شهرستان ها:
۱. خقوق بسیار پایین(کمتراز ۵۰۰ هزار تومان) که بصورت دوماهی پرداخت میشه، که قبل از کرونا همش یا خرج رفت و آمد به مدرسه میشد یا خرج اینترنت کلاس های مجازی !!!
۲. عدم وجود بیمه بطوری که حتی اسمشم نمیارن
۳. عدم امنیت شغلی که با نارضایتی یک دانش آموز راحت اخراج میشی
۴.تابستان ها و فروردین و خرداد یا حقوق نداری یا نصفه هستش
۵. عدم صدور کارت شناسایی که مشخص کنه ماهم معلمیم
۶.عدم وجود امتیاز در استخدامی ها در صورتی‌که هم گزینش میشیم و هم در حال حاضر تدریس داریم و جوانتر از نیروهای نهضتی تازه استخدامی هستیم که بعضا اصلا تدریس نداشتن و قبل از استخدامی در گاوداری مشغول بودن
۷.
واقعا به اين ادبيات فاخر شما، معلم مُهذّب و تربيت شده بايد تبريك گفت. مخصوصا عبارات آخرتون دلالت بر تربيت اخلاقي شما دارد!!! خوش به سعادت خانواده هايي كه بچه هاشون زير دست شما آموزش ميبينند. من كه خيلي مشتاقم بچه هام رو بفرستم محضر شما با ادبيات منزَه و متعاليتون اونها تربيت كنيد.
ناشناس
۱۰:۱۹ ۰۴ ارديبهشت ۱۴۰۰
با سلام و ضمن قبولی طاعات و عبادات
بنده ۱۲ سال است در مدارس غیر انتفاعی مشغول شغل شریف معلمی هستم با حقوق ناچیز که باید حق بیمه به مبلغ ۱۰۹۳۲۰۰ تومان که نسبت به پارسال ۴۰۰ هزارتومان افزایش داشته اکنون ما با این شرایط حقوق ۱۵۰۰تومان آن هم تا اردیبهشت و حقوق فروردین که به صورت نصف پرداخت میشود چگونه بیمه ی ۴ ماه تا مهر را پرداخت کنیم؟؟؟
درضمن با این سابقه هیچ گونه شرایط استخدامی برای ما وجود ندارد این درحالی است که دولت هر ساله تعدادی از نیروهای نهضتی و شرکتی و... را جذب میکندو نیز از سال ۸۵ تا کنون هر چند ساعت ضمن خدمت گذرانده ایم برای ما در سامانه ثبت نشده است بجز یکی دوسال اخیر که سامانه به روز رسانی شده پس تکلیف دوره های ما چه می شود؟؟؟ ما برای گذراندن این ساعات هم هزینه و هم زمان صرف کرده ایم..
لطفا برای استخدام معلمان مشغول در مدارس غیر دولتی هم دولت برنامه ای داشته و اجرا کند.
با تشکر گروهی از معلمان مدارس غیر دولتی ایلام
با سلام
نداشتن امنیت شغلی. نداشتن هیچ حق بیمه وحقوقی در سه ماه تابستان.ویکسان نبودن حقوق با معلمان دولتی
اگر ماهم توانسته بودیم به مدارس دولتی برویم این جا در غیر انتفاعی ها نمی ایستادیم.متاسفانه عشق به معلمی وپذیرفته نشدن در مدارس دولتی تحت هزاران هزار شرایط مجبور به ماندن در این مدارس هستیم.
خواهشمندیم فقط مطرح نشود بلکه مشکلات پیگیری ورفع شود. بسیاری از ما معلمین غیر دولتی سابقه های بالای بیست داریم.
با سلام ممنون که بالاخره یکی پیداشد و ما ها رو دید.
آموزش وپرورش با کمبود نیرو مواجه شده ولی حتی حاضر نیستند نیروهای فعال که چند سال سابقه در اموزش دارند که اسامیشون تو سایت سهاپ هم هست به کار بگیرند با اینکه از گزینش اداره کل استان ها نمره قبولی گرفتن.
بهتر تدریس می کنیم، کمتر پول می گیریم!
شهریه های هنگفت معلوم نیست کجا می رود
سوابق نیروهای غیردولتی برای جذب در آموزش پرورش باید لحاظ شود
ما تابستان ها قرار داد نداریم و میرویم داخل غار زندگی میکنیم حتی خبری از بیمه نیست
1) حقوق های بسیار پایین: میانگین حقوق این افراد ششصد تا هشتصد هزار تومان است، که با تورم موجود در جامعه همخوانی ندارد.
2) نداشتن بیمه: این افراد یا بطور کل فاقد بیمه هستند یا از بیمه های هفت تا پانزده روز در ماه برخوردار هستند که بایستی بخشی از حق بیمه را از حقوق خود پرداخت کنند. (شمار بسیار اندکی از معلمان غیرانتفاعی بیمهء سی روزه دارند. )
3 ) عدم امنیت شغلی: این قشر زحمتکش و شریف جامعه که اغلب دارای سابقه و مهارت کافی در امر تدریس هستند با کوچکترین اتفاقی ( نظیر بارداری، اعتراض به میزان حقوق، بیماری و ... ) از کار بیکار می شوند.
4 ) افزایش سن: با بالا رفتن سن این افراد مدارس غیرانتفاعی حاضر به استفاده از این نیروها، که سالهای جوانیشان را صرف تعلیم و تربیت دانش آموزان کرده‌اند، نیستند.
5 ) قراردادهای موقت: معلمان غیرانتفاعی با قراردادهای هشت تا نه ماهه مشغول به کار می شوند و از اردیبهشت تا مهر ماه حقوقی دریافت نمی کنند.
6 ) عدم برخورداری از مزایای در نظرگرفته شده برای کارمندان رسمی آموزش و پرورش مانند: وام مسکن، بن خرید کالا، استفاده از امکانات خانه معلم ها و اسکان در مدارس در تعطیلات.
7) عدم دریافت عیدی، پاداش و نداشتن سنوات شغلی.
8) استفاده از نیروهای بازنشسته‌ی دولتی که فرصت حضور را از جوانان جویای کار میگیرد و همین امر باعث میشود معلم غیرانتفاعی به حقوق کم راضی شود، چون نیروی بازنشسته حقوق و بیمه‌اش را از دولت دریافت میکند.
1) حقوق های بسیار پایین: میانگین حقوق این افراد ششصد تا هشتصد هزار تومان است، که با تورم موجود در جامعه همخوانی ندارد.
2) نداشتن بیمه: این افراد یا بطور کل فاقد بیمه هستند یا از بیمه های هفت تا پانزده روز در ماه برخوردار هستند که بایستی بخشی از حق بیمه را از حقوق خود پرداخت کنند. (شمار بسیار اندکی از معلمان غیرانتفاعی بیمهء سی روزه دارند. )
3 ) عدم امنیت شغلی: این قشر زحمتکش و شریف جامعه که اغلب دارای سابقه و مهارت کافی در امر تدریس هستند با کوچکترین اتفاقی ( نظیر بارداری، اعتراض به میزان حقوق، بیماری و ... ) از کار بیکار می شوند.
4 ) افزایش سن: با بالا رفتن سن این افراد مدارس غیرانتفاعی حاضر به استفاده از این نیروها، که سالهای جوانیشان را صرف تعلیم و تربیت دانش آموزان کرده‌اند، نیستند.
5 ) قراردادهای موقت: معلمان غیرانتفاعی با قراردادهای هشت تا نه ماهه مشغول به کار می شوند و از اردیبهشت تا مهر ماه حقوقی دریافت نمی کنند.
6 ) عدم برخورداری از مزایای در نظرگرفته شده برای کارمندان رسمی آموزش و پرورش مانند: وام مسکن، بن خرید کالا، استفاده از امکانات خانه معلم ها و اسکان در مدارس در تعطیلات.
7) عدم دریافت عیدی، پاداش و نداشتن سنوات شغلی.
8) استفاده از نیروهای بازنشسته‌ی دولتی که فرصت حضور را از جوانان جویای کار میگیرد و همین امر باعث میشود معلم غیرانتفاعی به حقوق کم راضی شود، چون نیروی بازنشسته حقوق و بیمه‌اش را از دولت دریافت میکند.
1) حقوق های بسیار پایین: میانگین حقوق این افراد ششصد تا هشتصد هزار تومان است، که با تورم موجود در جامعه همخوانی ندارد.
2) نداشتن بیمه: این افراد یا بطور کل فاقد بیمه هستند یا از بیمه های هفت تا پانزده روز در ماه برخوردار هستند که بایستی بخشی از حق بیمه را از حقوق خود پرداخت کنند. (شمار بسیار اندکی از معلمان غیرانتفاعی بیمهء سی روزه دارند. )
3 ) عدم امنیت شغلی: این قشر زحمتکش و شریف جامعه که اغلب دارای سابقه و مهارت کافی در امر تدریس هستند با کوچکترین اتفاقی ( نظیر بارداری، اعتراض به میزان حقوق، بیماری و ... ) از کار بیکار می شوند.
4 ) افزایش سن: با بالا رفتن سن این افراد مدارس غیرانتفاعی حاضر به استفاده از این نیروها، که سالهای جوانیشان را صرف تعلیم و تربیت دانش آموزان کرده‌اند، نیستند.
5 ) قراردادهای موقت: معلمان غیرانتفاعی با قراردادهای هشت تا نه ماهه مشغول به کار می شوند و از اردیبهشت تا مهر ماه حقوقی دریافت نمی کنند.
6 ) عدم برخورداری از مزایای در نظرگرفته شده برای کارمندان رسمی آموزش و پرورش مانند: وام مسکن، بن خرید کالا، استفاده از امکانات خانه معلم ها و اسکان در مدارس در تعطیلات.
7) عدم دریافت عیدی، پاداش و نداشتن سنوات شغلی.
8) استفاده از نیروهای بازنشسته‌ی دولتی که فرصت حضور را از جوانان جویای کار میگیرد و همین امر باعث میشود معلم غیرانتفاعی به حقوق کم راضی شود، چون نیروی بازنشسته حقوق و بیمه‌اش را از دولت دریافت میکند.
درخواست ما این هست که بر این سیستم نظارت بیشتری انجام شود، هم به جهت حقوق و هم بیمه .
و درخواست ما از آموزش و پرورش این است که معلمان غیر انتفاعی را جذب کند، قطعا دبیری که ۶ سال تدریس داشته بهتر از نو معلمان میتواند کلاس را مدیریت کند
۱. خقوق بسیار پایین(کمتراز ۵۰۰ هزار تومان) که بصورت دوماهی پرداخت میشه، که قبل از کرونا همش یا خرج رفت و آمد به مدرسه میشد یا خرج اینترنت کلاس های مجازی !!!
۲. عدم وجود بیمه بطوری که حتی اسمشم نمیارن
۳. عدم امنیت شغلی که با نارضایتی یک دانش آموز راحت اخراج میشی
۴.تابستان ها و فروردین و خرداد یا حقوق نداری یا نصفه هستش
۵. عدم صدور کارت شناسایی که مشخص کنه ماهم معلمیم
۶.عدم وجود امتیاز در استخدامی ها در صورتی‌که هم گزینش میشیم و هم در حال حاضر تدریس داریم و جوانتر از نیروهای نهضتی تازه استخدامی هستیم که بعضا اصلا تدریس نداشتن و قبل از استخدامی در گاوداری مشغول بودن
۷.
بنده ۱۲ سال است در مدارس غیر انتفاعی مشغول شغل شریف معلمی هستم با حقوق ناچیز که باید حق بیمه به مبلغ ۱۰۹۳۲۰۰ تومان که نسبت به پارسال ۴۰۰ هزارتومان افزایش داشته اکنون ما با این شرایط حقوق ۱۵۰۰تومان آن هم تا اردیبهشت و حقوق فروردین که به صورت نصف پرداخت میشود چگونه بیمه ی ۴ ماه تا مهر را پرداخت کنیم؟؟؟
درضمن با این سابقه هیچ گونه شرایط استخدامی برای ما وجود ندارد این درحالی است که دولت هر ساله تعدادی از نیروهای نهضتی و شرکتی و... را جذب میکندو نیز از سال ۸۵ تا کنون هر چند ساعت ضمن خدمت گذرانده ایم برای ما در سامانه ثبت نشده است بجز یکی دوسال اخیر که سامانه به روز رسانی شده پس تکلیف دوره های ما چه می شود؟؟؟ ما برای گذراندن این ساعات هم هزینه و هم زمان صرف کرده ایم..
لطفا برای استخدام معلمان مشغول در مدارس غیر دولتی هم دولت برنامه ای داشته و اجرا کند.
با تشکر گروهی از معلمان مدارس غیر دولتی ایلام
نداشتن امنیت شغلی. نداشتن هیچ حق بیمه وحقوقی در سه ماه تابستان.ویکسان نبودن حقوق با معلمان دولتی
اگر ماهم توانسته بودیم به مدارس دولتی برویم این جا در غیر انتفاعی ها نمی ایستادیم.متاسفانه عشق به معلمی وپذیرفته نشدن در مدارس دولتی تحت هزاران هزار شرایط مجبور به ماندن در این مدارس هستیم.
خواهشمندیم فقط مطرح نشود بلکه مشکلات پیگیری ورفع شود. بسیاری از ما معلمین غیر دولتی سابقه های بالای بیست داریم.
آموزش وپرورش با کمبود نیرو مواجه شده ولی حتی حاضر نیستند نیروهای فعال که چند سال سابقه در اموزش دارند که اسامیشون تو سایت سهاپ هم هست به کار بگیرند با اینکه از گزینش اداره کل استان ها نمره قبولی گرفتن.
بهتر تدریس می کنیم، کمتر پول می گیریم!
شهریه های هنگفت معلوم نیست کجا می رود
سوابق نیروهای غیردولتی برای جذب در آموزش پرورش باید لحاظ شود
ما تابستان ها قرار داد نداریم و میرویم داخل غار زندگی میکنیم حتی خبری از بیمه نیست