سلام برادر همه بفکر جیب خودشان و فامیل خودشان هستند من در پخش هرمزگان کار می کنم یک رییس امور اداری داریم که بیش از ده سال در بندرعباس است تمام فامیل های خودش به بندرعباس انتقال داد پسرش که جذب واحد راه آهن شرکت نفت شده بود برده واحد صادرات هر وقت دوست دارد سر کار است هر وقت دوست ندارد نیست من شنیدم که اضافه کار بالای حد تعیین شده می گیرد مهمتر از همه یک رییس طبق قانون بیشتر از چهار سال نمی تواند در یک جا باشد متاسفانه یک شرکت بناگستر که کارش بانکرینگ سوخت است تمام مسیولین و مدیر قبلی آقای مرادی و ده تا مثل رییس انبار . رییس سوختگیری ووو جذب کرده و در داخل شرکت نفت دارند به پیمانکار کار می کنند که خلاف است تو را خدا جلو بی قانونی ها را بگیرید
بسیاری از مخاطبان بدون اطلاع از شرایط کاری و میزان واقعی حقوق پرسنل نفت، فقط از روی شایعات یا تعداد اندک افرادی از کارکنان که حقوق زیادی میگیرند بقیه کارکنان وزارت نفت قضاوت میکنند. لطفا خدا را در نظر بگیرید
بنده مهندس نفتم با فوق لیسانس و 10 سال سابقه دریافتی بنده 5.5 میباشد
با سلام وزارت نفت دیگردارد تبعیض و بیکفایتی راا به اوج میرساند.پدر بنده 36 سال تمام برای این وزارت خانه کار کرد و از خانه و زندگی اش زد تا در جزیره ای دور افتاده در خلیج فارس کار کند سال پیش در محل خدمت کرونا گرفت و بنا به دلایل اعت مشخص پرواز چند روز را با تب بالای این بیماری دست و پنجه نرم کرد و بعد از چند روز به بیمارستان منتقل شده بود که متاسفانه ریه اش کامل درگیر شده بود و بعد از 40 روز فوت کرد. بعد از حساب و کتاب تازه شرکت نفت اعلام کرد که فقط حقوق و مزایا و بازنشستگی 30 سال از خدمتش به او تعلق میگیرد!چرا؟ اگر سی سال خدمت ملاک است چرا بازنشستش نکردند تا در خانه پهلوی زن و بچه اش بماند؟؟و اگر کارمند محسوب میشد چرا فقط سی سال مد نظر است؟اگر در خانه میماند حال زنده بود! تازه گفته اند که بیماری حین کار محسوب نمیشود!!!!!!!! چرا؟؟؟؟؟ وقتی در محل خدمتش بوده و هر ماه باید 15 روزش را ااانجا سپری میکره؟؟؟ خلاصه وزارت نفت دیگر دارد در حق کارکنانش ظلم میکند.
با سلام و وقت بخیر
تخریب صنعت نفت یعنی لطمه به ثروت ملی یعنی بی پولی دولت،یعنی عدم توانایی دولت در افزایش حقوق مطابق باتورم برای کارمندان همه ارگانهای دولتی،یعنی اعمال مالیاتهای سنگین برای همه مشاغل،این هشداری است برای همه ارگانهای دولتی به خصوص معلمان عزیز که اگر مطالبه ای دارند پرسنل نفت را تخریب نکنند برای ایجاد پلکان ترقی خود چون با اینکار خودشان نیز تحت تاثیر قرار میگیرند.صنعتی که تغذیه کننده بودجه اکثر ارگانهای دولتی هست راتخریب نکنید.اگر تولید نفت وگاز وبنزین کاهش یابد اولین کسی که آسیب میبیند خودتان هستید
اقا مهدی منظورت از این مطلب اینکه اون شرکت نفتیه باید ماهی ده هفده میلیون بگیره تا من کارمند بتونم سه چهار میلیون بگیریم. منظورت اینه.اگر اینه ایکاش وزارت نفت ضعیف و ضعیف و ضعیف تر بشه.
مهدی
۰۸:۴۰ ۱۹ خرداد ۱۴۰۰
علی آقای عزیز ماهیت کاری هر شغلی با شغل دیگه متفاوته. یعنی شما میفرمایید کارمندی که در طول روز ۱۲ ساعت در بدترین شرایط آب وهوایی کار میکنه و تعطیلات عید وتعطیلات تابستون و تعطیلات برف و بارندگی زمستون براش معنا نداره با کارمندی که حداقل پنج ماه ازسال تعطیله به یک اندازه حقوق بگیرند؟!! بابا انصافتون کجاست؟ ما مدعی حقوق هیچ ارگانی نیستیم. صحبت برسر این هست که اگر مطالباتی دارید پرسنل بیچاره نفت رو سپر خودتون قرار ندید چون ماهیت کاری اونها با خیلی ازارگانها زمین تا آسمان تفاوت داره؟! اگر قراره معلمان عزیز خودشون رو با کارمندای دیگه مقایسه کنند با ارگانی مثل وزارت علوم خودشون رو مقایسه کنند که ماهیت کاری مشابه دارند نه با ارگانهای دیگه. اگر هم واقعا خیلی تمایل دارید دروزارت نفت مشغول باشید خوب اگر میتونید بیاین با نخبگان رقابت کنید و دروزارت نفت استخدام بشید
ناشناس
۲۳:۴۲ ۱۷ خرداد ۱۴۰۰
در این زمانه گمشده مملکت بی ایمانی و بی صداقتی است بی ایمانی باعث این همه اختلاس و تبعیض و بی صداقتی هم باعث معطل کردن ۷،۸ ساله مملکت به خاطر بر جام بی خاصیت
درود بر آیت ا... رئیسی و دکتر جلیلی
بزرگترین مشکل نفت تبعیض بین رسمی ها و پیمانکاری ها است.برای مثال پسر من معلول ذهنی حرکتی خیلی شدید ۱۹ ساله است.چون پیمانکاری هستم خدمات رفاهی و مالی و پزشکی نفت به من داده نمیشود.وزیر نفت باید جلوی تبعیض ها را بگیرد.
معلومه زنگنه با این سن و سالش و 4 دهه در دولت مافیایی
بودن .انگیزه ای برای کار ندارد
وزارتخانه یک جوان دلسوز نخبه .پر انرژی .انگیزه ِایده
میخواهد که خودش را از این مردم حس کند و
گوش شنوا داشته باشد وهی مشکلات را انکار نکند
لااقل از توانایی یا عدم توانایی شرکت نفت .کارمندان را در جریان قرار دهد
تا کارمندان با واقعیت شرکت نفت اشنا شوند
شفاف سازی و وجدان کاری داشتن و دلسوز بودن وزیر
چاره کار است
با این بی کفایتی ها و اقدامات مخرب، سرمایه انسانی اصلی ترین و پول سازترین سازمان مملکت هر روز بی انگیزه تر و ضعیف تر میشه و طوری شده که پرسنل نفت در هزینه های زندگیشون به مشکل اساسی برخوردن.
متاسفانه اطلاعاتتون ناقص بود، با یه بررسی ساده میفهمید که خیلی ها اعم از کارمندان بانک، وزارت کشور و .... از نفت حقوق بیشتری دارند. ولی خوب عزم سیستم بر نابودی این صنعت جزمه و کاری نمیشه کرد.
بنده مهندس نفتم با فوق لیسانس و 10 سال سابقه دریافتی بنده 5.5 میباشد
تخریب صنعت نفت یعنی لطمه به ثروت ملی یعنی بی پولی دولت،یعنی عدم توانایی دولت در افزایش حقوق مطابق باتورم برای کارمندان همه ارگانهای دولتی،یعنی اعمال مالیاتهای سنگین برای همه مشاغل،این هشداری است برای همه ارگانهای دولتی به خصوص معلمان عزیز که اگر مطالبه ای دارند پرسنل نفت را تخریب نکنند برای ایجاد پلکان ترقی خود چون با اینکار خودشان نیز تحت تاثیر قرار میگیرند.صنعتی که تغذیه کننده بودجه اکثر ارگانهای دولتی هست راتخریب نکنید.اگر تولید نفت وگاز وبنزین کاهش یابد اولین کسی که آسیب میبیند خودتان هستید
درود بر آیت ا... رئیسی و دکتر جلیلی
بودن .انگیزه ای برای کار ندارد
وزارتخانه یک جوان دلسوز نخبه .پر انرژی .انگیزه ِایده
میخواهد که خودش را از این مردم حس کند و
گوش شنوا داشته باشد وهی مشکلات را انکار نکند
لااقل از توانایی یا عدم توانایی شرکت نفت .کارمندان را در جریان قرار دهد
تا کارمندان با واقعیت شرکت نفت اشنا شوند
شفاف سازی و وجدان کاری داشتن و دلسوز بودن وزیر
چاره کار است