خوشتون میاد بدبختیامون رو هر روز بهمون یاداوری میکنین اینا رو نشون مسئولین بدین که فکر نکنم کاری انجام بدن چون کارهای مهم تری دارن اگه به نظرات کاربر احترام میزاری اینم بزار

پیمانکاران خون آشام را حذف کنید

لطفا اگر میتوانید کاری کنید وگر نه فقط وفقط نوشتن در مورد این موضوع فایده نداره،فقط داغ دل کارگر جماعت رو خون میکنید،هر وقت کاری کردین اون حسابه وگرنه همه میدونن این همه حرف فایده نداره حرف زدن راجع به این مسئله نشون نمیده که مسئولین به فکر ما هستند به عمل کار برآید به سخندانی نیست

من خودم تو شرکتی کار میکنم که سه ماهه قراداد امضا میکنه

خود ادره کار هم دستش با کارفرما

من کمیته امداد همدان بودم در حوزه فناوری حدودا ۴ سال

وقتی سیستم هاشون سروسامان گرفت من رو غیر مستقیم بیکار کردن
مدیر کل پیمان ترکمانه گفت قول میدم از شما دعوت به کار بشه و برگردی
مومنان کسانی هستن که عمل به وعده می کنن
البته خدا رو شکر از اونجا بیرون شدم هر چند اگه اونجا بودم درآمدم بهتر بود و مثل اکثر کارمندهایی که دور و برم بودن بالا شهر همدان بودم
بخورید و بیاشامید اما اصراف نکنید

انشاالله که در این دولت این اتفاق بیفته
جوانهای دهه شصتی و بعضا 50 و 70 درگیر این مدل قرداد هستن
همیشه یه سطح پایین‌تر از نیروهای رسمی ولی با کاری به مراتب بیشتر و باکیفیت تر
کارگران استان قدس شرکتی واقعا در مضیغه هستند ولی کسی به فکر آنها نیست در صنعت و بخش خصوصی که واویلاست

قرار داد 3 ماهه و 6 ماهه کجا بوده دلتون خوشه...
20 ساله کار میکنم و جون میکنم و قرارداد های ما 1 ماهه است...
هر روزم با این اوضاع بدد اقتصادی ترس و استرس ما بیشتر میشه که آخر ماه چی میشه...
از این استرس هزار جور درد و مرض گرفتیم به خدا...

کاش منطقی پشت این مدل قرارداد ها بود همش منفعت کارفرما دیده شده.
خیلی کارفرماها که نیروی کاریشون که مثلا 10-15 سال براشون کار کرده به بهانه بالا رفتن سن کارگر بیچاره که عمرشو برا کارش گذاشته راحت بیرون میکنن و نیروی جوان میگیرن و اصلا براشون مهم نیست توی اون سن که هیچکس به کارگر بیچاره کار نمیده چه بلایی سرش میاد...
کاش لااقل قانونی بود که وقتی کارگری سالها یجا مشغول است و عمر و جوونیشو گذاشته رسمی بشه و امنیت شغلیش تامین بشه...

یعنی یه روز میرسه که قراداد موقت حذف یشه؟

به امید حذف شرکتهای پیمانکاری راهبری نیروی انسانی و افزایش امنیت شغلی نیروهای راهبری شاغل در دستگاههای اجرایی

کسی رو که قرارداد موقت رو تو جامعه کارگری آورد و ترس و دلهره از دست دادن شغل رو تو دل کارگر جماعت انداخت وقتی قراردد سفید یا ۳ماه میدن مجبوری قبول کنی وگرنه اخراجی خدا نیامرزه باعث و بانی شو

وقتی راه حل عملی برای این موضوع مطرح نمیکنید ،یا پیگیری منجر به نتیجه‌ای انجام نمیدید چرا هرچند مدت موضوع را تیتر میکنید و یه مقاله ای راجع به ان مینویسید؟
غیر از اینه که سرخوردگی بیشتری برای من کارگر و امثال من ایجاد میکنید.

وقتی راه حل عملی برای این موضوع مطرح نمیکنید ،یا پیگیری منجر به نتیجه‌ای انجام نمیدید چرا هرچند مدت موضوع را تیتر میکنید و یه مقاله ای راجع به ان مینویسید؟
غیر از اینه که سرخوردگی بیشتری برای من کارگر و امثال من ایجاد میکنید.

برای شرکتهای خصوصی درست ....اما اداره دولتی چه توضیحی دارد که حقوق را میدهد پیمانکار و بعد پیمانکار حقوق را واریز میکند به حساب کارمند اون اداره .فقط لقمه را دور سر چرخاندن هست ،خوب چه کاری هست خود اداره پول را واریز کند به حساب کارمند دیگه چه نیازی به پیمانکار ،یه درصد پیمانکار برای خودش بر میدارد و هر مبلغی هم دوست داشت میدهد کارمند

با سلام لطفا امنیت شغلی وبه دنبال اون امنیت خانواده را با پیگیری حذف پیمانکاران ودلالان نیروی انسانی که مثل خون اشام به جان کارگران افتاده اند انجام بدین .به خدا از واژه حجمی وشرکتی بودن خسته شدیم.چرا اینقدر اختلاف تو دریافتیها تو مزایا وسایر متعلقات .ممنون.