من جایی کار می کردم تو شرکت نفت که همه طایفه ریسها سرکار میومدن آزمون هم همش الکی از قبل تعیین شده همه آزمون الکیه کو عدالت تو چی عدالت بود که این عدالت باشه تو کشور ما بویی از عدالت نیست باید بی کس ها بمیرن
رآی اعتماد بیشتر بخاطر فرصت بیشتر نمایندگان برای معرفی افراد مد نظر خود جهت استخدام در وزارت نفت است از این به بعد سفارشات آقایان نمایند کمر وزیر روخوانی شکست
عرض سلام و احترام خدمت خوانندگان گرامی
قبل از هرگونه قضاوت ما تمام ائده های وزیر جدید و معاونت توسعه منابع انسانی را به فال نیک میگیریم و از اینکه وزیر محترم نفت تربیت شده خود دانشکده نفت است جای بسی خوشحالی و مباهات است و علی الخصوص اینکه توجه ویژه ای به منابع انسانی یا همان کارکنان نفت که بالاترین سرمایه وزارت خانه می‌باشد را توجه ویژه و نوک پیکان هدف خود در نظر دارند بسیار خوشحال کننده است ، ولی معمولا تمامی دولت ها جهت جلب توجه و کسب رضایتمندی اولیه با همچنین شعارهای شروع بکار میکنند که بعد از بررسی اولیه تازه متوجه میشوند که عملا هدف های در نظر گرفته شده عملا با این دولت ترمز بریده قابلیت اجرایی ندارد و در نهایت کم کم ضمن کناره گرفتن از هدف های اولیه تازه میفهمند کجای کار قرار گرفتن و در نهایت نه تنها برای کارکنان کار خاصی انجام نداده اند بلکه داغ دل آنها را تازه تر کردنه، لذا خواهشمندم قبل از شعار دادنی و مطرح کردن اهداف ببینید تا چه اندازه اهداف شما قابلیت اجرایی دارد ؟؟!! آیا اهداف عنوان شده عملا امکان پذیر است ؟؟ ما که میدونیم ته ته این شعارها در نهایت بصورت صوری اونم بخاطر اینکه مثلاً عنوان کنید ما یکارهایی کردیم در نهایت چند نفری اونم از فامیل و آشناها و خط جناح خاص جذب میشن و این چرخه ناقص مثل تمام دولت ها قبلی و چپ و راستش فرقی ندارد و این اهداف مطرح شده نتیجه اش مشخص و واضح است ولی بی انصافی نکرده باشم تنها دولتی که واقعاً نان دهی خوبی داشت دولت ریاست جمهوری احمدی نژاد بود
خواهش میکنم اگر هدف وزیر نفت و دیگر وزرای دولت سیزدهم عدالت اسنخدامی است به این نکته مهم توجه کنند که در هشت سال گذشته آزمون استخدامی درستی برگزار نشده است بنابر این لازم است سن بالایی را برای استخدام در نظر بگیرند تا گوشه ای از ظلمهایی که به جوانان مستعد و بدون پارتی در این هشت سال شده است جبران گردد.
خواهش میکنم مشکل ارثی استخدام که فرزندان و نوه هاشون را استخدام میکنند و بقیه جایی ندارند را بردارید دوم کارگران پمپ بنزین ها را جوان استخدام کنید و تمام بازنشستگان را از استخدام لغو کنید و کارگران پمپ هم جزوی از شرکت نفت قرار بدید واقعا سخته من با ۲۵۰۰ حقوق بگیرم نمیتونم ازدواج کنم بیمه نمیکنند تو را خدا حرف منا به وزیر شرکت نفت برسونید خیلی سخته لیسانس دارم ولی از مجبوری تو پمپ کار میکنم بدون هیچ مزاییایی فقط میگند انعام میگیرید ولی این انعام به دلخواه رانندگان عزیز داده میشه ربطی به صاحب جایگااه نداره
برادر پمپ بنزین ها که شخصی است مربوط به دولت نیستند تاشما را استخدام کنند وباید به درد کارگران پمپ بنزینها رسیدگی شود صاحبان پمپ بنزینها کارمز میلیاردی میگیرن ولی کمترین کارمزدو میدن به کارگران وزمان کارشان هم خیلی طاقت فرسا وطولانیه و نیز باید بگیم دردولت آقای احمدی نژاد نیروی انسانی ادارات را به خاطر پایین آوردن آماربیکاری ده برالر کردن که الان ماندن دست آنها
حیدرقلی باقری
۰۲:۵۴ ۳۱ شهريور ۱۴۰۰
اقایی که گفت انشااله اولویت استخدام با کارکنان شرکت نفت نباشد من مدت۳۷سال درشرکت ملی حفاری کارکردم یپسردارم هرچه تلاش کردم که اورا استخدام کنم اورا استخدام نکردند پروندش هنوز موجوداست قسمت سیالات حفاری متولد ۶۴ سی وشش سالشه فوق دیپلم داره بیکار توی خونه نشسته هنوزهم ازدواج نکرده مگوید تا.جایی مشغول کار نشوم ازدواج نمی کنم خودم هم بازنشست شدم دوتا دختر لیسانس مجردوبیکار توخونه دارم باهمین مستمری دارم میگزرانم مدت ۷ساله خانمم بسرطان ریه مبتلاشده داره ۲۰روزی یکبار شیمی درمان میشود اشاالله که وزیر جدید نفت فکری بحال بچه های من هم بکند اقایی که اعتراض کردی اینطوری شما فکرکردی نیست افرادی استخدام شدند که اصلا پدرانشان شرکتی نبودند چرا بعضی ها که پارتی داشتند حتی ۳تاازبچه هاشونو هم استخدام کردند
محمد
۲۱:۴۹ ۳۱ شهريور ۱۴۰۰
شرکت نفت و زیرمجموعه هاش، بانکمرکزی،امور اقتصادی و دارایی،ووو...در مجموع هر منصب نون وآبداریه تو این مملکت همه پستهاش واسه آقازاده ها محفوظه
تو رو خدا یه فکری برای بازگشت به کار هم بکنید من که ۸ سال جزیزه خارگ بودم
ولی اقای بیژن زنگنه بازگشت رو ممنوع کرده بودن
قبل از هرگونه قضاوت ما تمام ائده های وزیر جدید و معاونت توسعه منابع انسانی را به فال نیک میگیریم و از اینکه وزیر محترم نفت تربیت شده خود دانشکده نفت است جای بسی خوشحالی و مباهات است و علی الخصوص اینکه توجه ویژه ای به منابع انسانی یا همان کارکنان نفت که بالاترین سرمایه وزارت خانه می‌باشد را توجه ویژه و نوک پیکان هدف خود در نظر دارند بسیار خوشحال کننده است ، ولی معمولا تمامی دولت ها جهت جلب توجه و کسب رضایتمندی اولیه با همچنین شعارهای شروع بکار میکنند که بعد از بررسی اولیه تازه متوجه میشوند که عملا هدف های در نظر گرفته شده عملا با این دولت ترمز بریده قابلیت اجرایی ندارد و در نهایت کم کم ضمن کناره گرفتن از هدف های اولیه تازه میفهمند کجای کار قرار گرفتن و در نهایت نه تنها برای کارکنان کار خاصی انجام نداده اند بلکه داغ دل آنها را تازه تر کردنه، لذا خواهشمندم قبل از شعار دادنی و مطرح کردن اهداف ببینید تا چه اندازه اهداف شما قابلیت اجرایی دارد ؟؟!! آیا اهداف عنوان شده عملا امکان پذیر است ؟؟ ما که میدونیم ته ته این شعارها در نهایت بصورت صوری اونم بخاطر اینکه مثلاً عنوان کنید ما یکارهایی کردیم در نهایت چند نفری اونم از فامیل و آشناها و خط جناح خاص جذب میشن و این چرخه ناقص مثل تمام دولت ها قبلی و چپ و راستش فرقی ندارد و این اهداف مطرح شده نتیجه اش مشخص و واضح است ولی بی انصافی نکرده باشم تنها دولتی که واقعاً نان دهی خوبی داشت دولت ریاست جمهوری احمدی نژاد بود