سه سال قبل 1 میلیون تومان کمک هزینه ازدواج دخترم برام ثبت کردن.هنوز که هنوزه خبری ازش ندارم.اگه همان سال میدادن حداقل پول یک ماشین لباسشویی میشد.امسال هم اگر اگر اگر بدن فقط پول ال سی دی گوشی ام میشه که پارسال شکسته

مشکلات طرح رتبه بندی :
پیش بینی بار مالی! اجرا نشدن 80 درصد هیات علمی دانشگاه!! شرایط ارتقا در 5 سال!! حداقل سال برای معلم سرآمد و استاد معلم! حذف همترازی با استادیار دانشگاه و بالاتر! افزایش 25 تا 5 درصد!!! و سایر موارد. مجلس و دولت بداند این طرح مورد انتظار فرهنگیان نیست و قطعا مشکلات را حل نخواهد کرد! این طرح باید اصلاح و درست اجرا شود همان طور که رئیس جمهور وعده داد مشکل فرهنگیان برای همیشه حل شود! با این طرح راه به جایی نخواهیم برد و انگار 50 درصد فوق العاده ویژه اجرا میشه!!

روی صحبتم با اوناییکه همیشه میگن معلمها چکار میکنن اولا اگر کار نمیکنن خب همون آبدارچی رو ببرن سر کلاس درس بده یا اصلا کلا شغل معلمی رو حذف کنید چی شد همه شغل ها کارشون سنگین بجز معلم ها یکم انصاف هم خوبه یه کم دور و اطرافتون رو نگاه کنید بخدا بعضی شغل ها نه تنها منفعتی ندارن خیلی هم بیشتر از خیلیها حقوق دارن پس کلا مدارس و شغلی بنام معلمی رو حذف کنید و اینقدر بچه هاتون رو برای رفتن به تربیت معلم تشویق نکنید تو مملکت ما ماشاالله میبینید که طی این دوسال تمام بچه ها بدون معلم ها نخبه شدن و اصلا هم علاف کوچه و بازار نیستن و انگیزه علم آموزیشون زیاد شده انشاالله شغل معلمی که حذف بشه بخور و بخواب ما معلم ها کم میشه و مملکت ما هم کلا خودجوشن

بچه ها ناقلان اصلی کرونان

هر دولت اومده واسه معلمها سنگ تموم گذاشته بیچاره کارگرها که کلا فراموش شدن پس شما ناشکری نکنید حقوقتون سرجاش هرسالم زیاد میشه عیدی هم که میگیرین پس دیگه حرف نزنید لطفا

به نام خداوند متعال
اگر رتبه بندی معلمان تصویب شود قرار است از31شهریور اجرایی شود امامدت زیادی می گفتندازفروردین1400اجرایی می شوداین باعث می شود6ماه حقوق تمام معلمان و حق معلمانی که به هر دلیل در این 6ماه بازنشسته شده اند ضایع شود. نمایندگان محترم مجلس زمان اجرای رتبه بندی را از اول فروردین 1400قراردهند

پاداشی که بایک سال تاخیر پرداخت شود بااین تورم کاملا بی ارزش شده همانطور که بانک ها جریمه دیرکرد اقساط را می گیرند شما هم دیرکرد دیرپرداخت کردن مطالبات فرهنگیان را بپردازید

دانش آموزان در آموزش حضوری فقط به فکر خوش گذرانی در مدرسه هستن و اینکه زنگ تفریح چی بریزن تو شکمشون.
و دبیر هم میاد و 4 تا خاطره و جوک میگه و کلاس ها تموم میشه.
در دبیرستان های پسرانه هم که دعوا هم رو اعصابه
4 تا بچه روح و روان بقیه رو بهم میزنن.
برای همینه که دانش آموزان از آموزش مجازی استقبال کردن.

فقط مجازی و آنلاین. تموم شد و رفت

فقط آنلاین

خب خداروشکر که آنلاینه
این طوری مرگ و میر هم کمتر میشه.
فعلا روزی به طور عادی دارین 700 تا کشته میدیم. وای اگر مدارس هم باز بشه.
که در کلاس های خفه و دربسته و کوچیک 20 نفر نفس میکشن.
واویلا

واقعا درست گفتی . تمام مشکلات فعلی مردم از همین "معلمین همیشه ناراضی" است . ما گرانی را میتونیم تحمل کنیم ولی معلمها رو نه .

دوحالت داره یا مدارس غیرانتفاعی هستن یا دولتی.در هر صورتی هم ۹۰ درصد آموزش برعهده پدرمادره.در این دوسال که هیچی آموزش ندیدن .شهریه دادیم مالیات دادیم روزی ۴ ساعت هم وقت واسه یاددادن بچه گذاشتیم

حق معلمان بیشتر از این چیزهاست!! متاسفانه مردم باور ندارند معلمان جوان 3 تا 5 میلیون می گیرند!! دوست عزیز خسته نشدی از بس ضد معلمان نوشتی!! خب اگر بیشتر میدادند که این همه معلم معترض نبود!! چرا دیگر اقشار اعتراض ندارن! چون بیشتر می گیرند!! متاسفانه هر وقت میگن اضافه میشه 200 تومن میدهند 0ه فایده داره!! پرستار 10 میلیون! استاد دانشگاه 50 میلیون!! آبدارچی بانک 15 میلیون!! پتروشیمی 12 میلیون!! مدیران ارشد 20 30 میلیون!! بهورز 8 میلیون با مدرک دیپلم! کارمند زندان 18 میلیون پدر دوستم نظامی هست 9 میلیون پدر یکیشان پاسدار 18 میلیون آن وقت یک جوان زیر 10 سال خدمت با مدرک فوق لیسانس و دکتری از بهترین دانشگاه ها و با رتبه خوب معلم شده و باید 4 میلیون بگیرد؟! این کجاش انصاف!! در ضمن کسانی که میگن معلم مگر کی تربیت کرده همین پزشک و مهندس و پرستار و... چشمتان باز کنید!! خودتان با معلم مقایسه نکنید!! این افزایش ها فقط به خاطر اول مهر آن هم بعد از چند ماه تازه 200 تومن!! باهاش میشه یک کیلو گوشت خرید!! چقدر حسادت چقدر تهمت دست بردارید

چرا می گویید هفته ای یک روز!!! به ما گفتند هر روز حضوری است

جناب کاظمی در چه ارگانی کف حقوق ۳/۵۰۰ هست جز آموزش و پرورش!!!!؟

با توجه به لزوم تامین معیشت همه معلمان طبق سند تحول بنیادین، ما معلمان خواهشمندیم ابتدا حقوق مکفی بالای خط فقر ۱۲ میلیونی را در لایحه رتبه بندی در دستور کار قرار دهید سپس نسبت به تخصیص رتبه ها مطابق با حداقل ۸۰٪ حقوق هیات علمی اقدام نمایید