با سلام چرا قانون تبدیل وضعیت در پتروشیمی پارسیان سپهر واقع در عسلویه اجرا نمیشود چند بار به امور اداری مراجعه کردم میگویند این پتروشیمی خصوصی است چرا چه فرقی میکنه این پتروشیمی که خصوصی است تابع مقررات وزارت نفت است امور اداری میگه مدیر عامل که فردی بنام زیرکچیان زاده است تبدیل وضعیت ایثارگران را قبول نمیکند مگه بین ایثارگران این شرکت و آن شرکت هم فرق می‌باشد خواهشاً رسیدگی کنید ممنون
سلام خسته نباشید بنده ازسال ۹۷به صورت شرکتی درجهاددانشگاهی اردبیل مشغول به کار هستم برای تبدیل وضعیتم ازبنیاد نامه آوردم ولی به نتیجه نرسیدم درجواب نامه نوشتند که جهاد دانشگاهی نهادی عمومی وغیر دولتی ودارای شخصیت مستقل مباشد.
آخه بی وجدانها این بخشنامه کلا ضایع کردن حقوق بقیه پرسنله خجالت بکشید نیروهای آزمونی هستند در ادارات که سالهاسابقه دارند و هنوز قرار داد سه ماهه دارند بعد هی شعر میبافید برا جانبازان کنکور میدیم سهمیه دارن آزمون استخدامی مدیم سهمیه دارن بعد آزمون هم ما رسمی نمیشیم اونا رو با پارتی میارن بعد با بخشنانه رسمی میشن نه شهدا نه امام شهدا هیچ وقت همجین جیزی نمیخواستند فقط بازماندها طمع نمیزاشون
سلام شرکت توزیع برق اهوازمعطل میکنه ک انجام نده بااینکه چارت خالی داریم همه ازعمد میخواد ستاره دارکنه.اما این شرکت نمیخواد زیر بار بره ازمایشات گرفتیم اماهیج موندیم بلاتکلیف
مدرسه خوب امتیاز ایثارگری، کنکور امتیاز ایثارگری، سربازی امتیاز ایثارگری، آزمون استخدامی امتیاز ایثارگری، مالیات امتیاز ایثارگری، الانم تبدیل وضعیت ایثارگری مشاغل .. ب کجا چنین شتابان؟؟. یه سوال دارم خدا تو روز قیامت واسه فرزند ایثارگر یا ...امتیاز خاصی در نظر میگیره. بابا خود خدا هم نعوذ بالله کاری ک دارن اینا انجام میدنو انجام نمیده. بسسه دیگه بی عدالتی. البته خود ایثارگران روی سر ما جا دارن منتها روش جبران اشتباه است.
بخشنامه ای از دولت صادر شده که فرزندان ایثارگران چه جزء نیروهای سازمانهای دولتی باشند چه جزء نیروهای شرکتی در شرکتهای تابعه باید تبدیل وضعیت بشن به رسمی حال اینکه در برخی از این سازمانها تعداد زیادی نیروی آزمونی هست که حتی قرارداد های سه ماهه باهاشون بسته شده و نیمیتونن به خاطر اینکه این شرکتها خصوصی هستند حتی جابه جا بشن در شعب این شرکتها و هیچ گونه مزایایی بجز خالص ساعت کاری هر فرد بهش تعلق نمیگیره نه طبقه بندی مشاغل نه تعطیل کاری و... و کارکنان هیچ امنیت شغلی در این شرکتها ندارن و کارفرما به راحتی و بدون هیچ نیازی به خطای پرسنل اونها رو اخراج میکنه و تعجب اینه که طبق این بخشنامه خیلی از پرسنل غیر آزمونی رسمی میشوند جای سوال است
1) اگر این شرکتها خصوصی هستن پس چرا اینگونه بخشنامه های دولت در اونها اجرا میشه و از بودجه دولت استفاده میکنن و اگر دولتی هستن چرا نیروهای آزمونی در اولویت رسمی بودن قرار نمیگیرند
2)تامین اجتماعی و در راس اون وزارت کار و دولت که نمیتونه امنیت شغلی کارکنان خودش رو تامین کنه پس وزارت کار چطور میخواد به کارگاه های دیگه نظارت کنه که قانون کار در اونها درست انجام میشه
3) اگر دولت میخواد به جانبازان و ایثارگران حقوق خاص بده این حقوق رو بده ولی تو خونه ولی آیا عقل این اجازه رو میده که اونها رو در سازمانهای دولتی رسمی کنیم در حالی که هیچ فیلتری رو نگذروندند ولی کارکنانی که تمام فیلترهای ممکن رو از جمله آزمون که باز در اون سهمیه لحاظ شده رو گذروندن ولی باید به این شکل کار کنن با قراردادهای چند ماهه آیا دولت به عواقب به کارگیری اینهمه نیروی غیر متخصص که در آزمونی هم فیلتر نشدن که حداقل خوبهاش رو جداکنن رو به کار میگیره فکر کرده افرادی که هیچ تخصصی ندارن چه دردی دوا میکنن از مملکت
با سلام
بنده راننده استیجاری اداره گاز هستم و فرزند ایثارگر کمتر از 25 درصد . سوال بنده این است که آیا در برنامه تبدیل وضعیت ایثارگری بنده هم شامل این افرادخواهم بود یا خیر ؟
سلام
یه سوالی که پیش میاد اینهمه نیروی آزمونی تو ادارات داریم که به صورت شرکتی و قرارداد موقت هستند آیا بعد از 30 سال از جنگ باید اونهایی که آزمون دادن بزاریم به امان خدا و نیروهای ایثارگر رو رسمی کنیم کجای این آرمان شهدا بوده کجای این عدالت رو شامل میشه کجای این خواست امام شهدا بوده اگر میخوایدیک عده ای رو بدون ضابطه بیاریم سرکار و حقوق بدیم خب بنشینند تو خونه و حقوق بگیرند یکم مسلمان باشید یکم و حق کارگرهای بدبخت رو که اکثرا هم با آزمون اومدن ضایع نکنید
با سلام بنده از سال ۸۳ مشغول به کار هستم. البته پیمانکاری از این طرح جدیدبار ها اطلاعات خواستیم چرا استان مرکزی برای تبدیل وضعیت ایثارگران زمان اعلام نمیکنداصلا چنین چیزی هست امکان دخالت در جذب به نفع یاظرر دیگران هست من بعد ۱۷ سال دلخوش به این طرح بودم
1) اگر این شرکتها خصوصی هستن پس چرا اینگونه بخشنامه های دولت در اونها اجرا میشه و از بودجه دولت استفاده میکنن و اگر دولتی هستن چرا نیروهای آزمونی در اولویت رسمی بودن قرار نمیگیرند
2)تامین اجتماعی و در راس اون وزارت کار و دولت که نمیتونه امنیت شغلی کارکنان خودش رو تامین کنه پس وزارت کار چطور میخواد به کارگاه های دیگه نظارت کنه که قانون کار در اونها درست انجام میشه
3) اگر دولت میخواد به جانبازان و ایثارگران حقوق خاص بده این حقوق رو بده ولی تو خونه ولی آیا عقل این اجازه رو میده که اونها رو در سازمانهای دولتی رسمی کنیم در حالی که هیچ فیلتری رو نگذروندند ولی کارکنانی که تمام فیلترهای ممکن رو از جمله آزمون که باز در اون سهمیه لحاظ شده رو گذروندن ولی باید به این شکل کار کنن با قراردادهای چند ماهه آیا دولت به عواقب به کارگیری اینهمه نیروی غیر متخصص که در آزمونی هم فیلتر نشدن که حداقل خوبهاش رو جداکنن رو به کار میگیره فکر کرده افرادی که هیچ تخصصی ندارن چه دردی دوا میکنن از مملکت
بنده راننده استیجاری اداره گاز هستم و فرزند ایثارگر کمتر از 25 درصد . سوال بنده این است که آیا در برنامه تبدیل وضعیت ایثارگری بنده هم شامل این افرادخواهم بود یا خیر ؟
یه سوالی که پیش میاد اینهمه نیروی آزمونی تو ادارات داریم که به صورت شرکتی و قرارداد موقت هستند آیا بعد از 30 سال از جنگ باید اونهایی که آزمون دادن بزاریم به امان خدا و نیروهای ایثارگر رو رسمی کنیم کجای این آرمان شهدا بوده کجای این عدالت رو شامل میشه کجای این خواست امام شهدا بوده اگر میخوایدیک عده ای رو بدون ضابطه بیاریم سرکار و حقوق بدیم خب بنشینند تو خونه و حقوق بگیرند یکم مسلمان باشید یکم و حق کارگرهای بدبخت رو که اکثرا هم با آزمون اومدن ضایع نکنید