نظامی ها یواشکی فقط یک میلیون عقب ماندگی از تورم هر ماه
در فیش میگیرند .
خیلی ها خانه سازمانی .بن اتکا حق رستوران

چرا نظامی ها را رسانه آیی نمیکنید .

طرف ده سال پیش هنگام عبور از کوچه مدرسه مجبور میشه از سرویس های بهداشتی مدرسه استفاده کنه الان براش پیام اومده که مدارکت را بیار تا معلمت کنیم. بابا معلمی حرمت میخواد ، تخصص میخواد این چه وضعه معلم گرفتنه.

خوبه بادلار حساب کردقد ماکارگرها چکارکنیم

من معلم هستم با 5 میلیون حقوق مدرک فوق لیسانس! یک میلیون کرایه راه میدم تا مدرسه روستا و حضوری هستیم! یک میلیون کرایه خانه! 2 میلیون شیرخشک و پوشک! یک میلیون فقط برای هزینه ماهیانه دارم چطور زندگی کنم؟!؟! ؟! در آمد پاسدار که پدر دوستم به گفته خودش 18 میلیون! یک پرستار 10 میلیون حداقل! بعضی مدیران دولتی 70 میلیون! نفتی و مخابراتی 45 میلیون! استاد دانشگاه با رتبه مربی حداقل 15 میلیون! خیلی کارمندان بین 12 تا 15 میلیون!! آن وقت حداقل حقوق معلم 3/5 ... عدالت کجاست!! به فرض رتبه بندی هم اجرا بشه 1/5 میشه 6/5 واقعا با 2/5 در ماه چطور زندگی کنیم!! از نجومی بگیران کم کنید و بودجه آن را مهیا کنید به پایین دستی ها برسید!

مثل اینکه بعضیا چشم دیدن معلما رو ندارن.فکر می کنند معلما در نهایت خوشی هستن.حقوق شش هفت میلیونی،تعطیلات چهار ماه از سال و روز های تعطیل،بیمه.الان که دو ساله خونه هستن و فقط بخور و بخواب.
عزیزانی که از این فکرا می کنند یا غلط به اطلاعشون رساندن یا میخوان اینطوری معلما رو خراب کنند.
اولا اکثر معلمان از جان مایه میذارن.دوما تا کسی نیاز مالی نداشته باشه نمی ره سراغ شغل دوم.پس شغل دوم داشتن بعضی از معلما رو ،رو سرمون نزنیم.سوما علت اینکه در جامعه ما به معلم احترام نمیذارن بعضیا،به این دلیله که به خودشون حق اظهار نظر در کار معلم رو میدن. معلم شأن و منزلت خودش رو داره.

مثل اینکه بعضیا چشم دیدن معلما رو ندارن.فکر می کنند معلما در نهایت خوشی هستن.حقوق شش هفت میلیونی،تعطیلات چهار ماه از سال و روز های تعطیل،بیمه.الان که دو ساله خونه هستن و فقط بخور و بخواب.
عزیزانی که از این فکرا می کنند یا غلط به اطلاعشون رساندن یا میخوان اینطوری معلما رو خراب کنند.
اولا اکثر معلمان از جان مایه میذارن.دوما تا کسی نیاز مالی نداشته باشه نمی ره سراغ شغل دوم.پس شغل دوم داشتن بعضی از معلما رو ،رو سرمون نزنیم.سوما علت اینکه در جامعه ما به معلم احترام نمیذارن بعضیا،به این دلیله که به خودشون حق اظهار نظر در کار معلم رو میدن. معلم شأن و منزلت خودش رو داره.

بعد از ده سال چندرغاز حقوق معلم‌ها را شاید بخواهند زیاد کنن اینقدر توی بوغ کرنا کردن نداره .چرا صحبت از حقوق چند ده میلیونی نفتی ها نمیشه

علت اصلی نارضایتی مردم تبعیض و بی عدالتیه، چرا در همین اوضاع تحریم و تورم شدید تنها عده ای حق زندگی دارند و دیگران هیچ؟ مثالش همین وضع اسفبار پرداخت حقوق مزایاست، مجلس در سالهای گذشته با تصویب انواع قوانین تبعیض آمیز پایه گذار این اختلاف شدید شد به اینصورت که بیشتر کارکنان وزارتخانه ها و دستگاهها را مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و اقشار صاحب قدرتی مانند اعضای هیات علمی دانشگاهها (که اکثر دولتی ها و مجلسی ها جزو این گروه اند) قضات و شرکتها را مستثنا از این قانون و دارای قوانین خاص نمود به علت همین قوانین چندگانه، اختلاف شدید حقوق و مزایا به وجود آمد، نمونه اینگونه تبعیضها همین هیاهویی بود که برای همسان سازی حقوق بازنشستگان به راه انداختند، همه میدانند خط فقر با توجه به تورم افسارگسیخته چند ساله اخیر لااقل 14 میلیون تومانه، بعد یک بازنشسته بیچاره که تا کارمند بود 30 سال رو با بدبختی گذراند حالا که به سالهای انتهایی عمرش رسیده حداقل به اندازه خط فقر هم حقوق نمیگیره تا یک زندگی نسبتا آبرومندانه داشته باشه ولی همزمان حقوق اعضای هیات علمی وزارت علوم رو با هیات علمی وزارت بهداشت همسان سازی کردند ببینید چه افزایش کلانی داشته اند افزایش حقوقی بین 6 تا 14 میلیون تومان! یعنی حقوقهای 40 تا 50 میلیونی و دریافتی بالاتر(اکثرا همسرانشان هم هیات علمی اند یعنی 2 افزایش حقوق کلان)، واقعا نهایت بی عدالتیه که حقوق یک کارمند فوق لیسانس یا دکتری غیر هیات علمی دانشگاهها با یک عضو هیات علمی هم سابقه خود اینقدر اختلاف فاحش دارد؟ اگه دولت و مجلس توجهی هم کرده اند فقط به معلم هاست، هفته یا ماهی نبوده که وزیر آموزش و پرورش به بهانه های مختلف ازجمله استخدام یا بهبود معیشت معلمان به مجلس احضار نشه تازه هم خبر رسیده که قراره حقوق معلمان رو تا 80% حقوق و مزایای اعضای هیات علمی بالا ببرند؟ پس چرا همین اقدام را برای کارکنان غیر هیات علمی دانشگاهها انجام نمیدید که واجب ترند؟ مسئولین محترم این حق الناس، مردم رو سیاه و سفید نکنید عدالت رو برای همه مخصوصا اقشار ضعیف اجرا کنید دیگر کارمندان و بازنشستگان مزه گوشت ، مرغ ، تخم مرغ ، میوه و..... از یادشان رفته، راهکارش هم اینه که یک نظام عادلانه و منطقی پرداخت حقوق و مزایا ایجاد کنید که در آن اختلاف حقوق تمام اقشار حقوق بگیر بین 3 تا 5 میلیون تومان باشه نه مثل الان که اقشاری تا چندین برابر یک کارمند عادی حقوق و مزایا میگیرند.

همین حقوقی هم که میگیرن نصفش اضافه است

آقا اینا فقط حرفه. معلمان خیلی هم زحمت میکشند و شما فقط شنیدی معلمان تو خونه خوابیدن و پول میگیرن خبر نداری یه معلم در هفته ممکنه به چهار پنج تا مدرسه بره هر کدوم یه روستا و دور از هم و هزینه رفت و آمد و کرایه ها رو حساب نمیکنید. تازه اگر هم آموزش مجازی باشه معلم خودش باید گوشی و لب تاپ بگیره و آموزش بده آیا ارگان های دیگه اینجوری ایند که هر کس کامپیوتر و وسایل و حتی خودکارش رو از جیب خودش بده. لطفاً منصف باشیم اینا یک صدم از مشکلات معلمی بود

به عنوان یک متخصص در زمینه ارتباطات باید بگویم برای زحماتی که معلمین شریف این مملکت می کشند این حقوق ها بسیار ناچیز است

موقعیی که بخوان حق معلم را بخورن // میگن معلمی شغل انبیاست و انبیا حقوق نمیگرفتن // موقعیی که بخوان حق کارگر را بخورن میگن پیامبر (ص ) دست کارگر را بوسید //

جالبه همش با این رتبه بندی می خواند مردم را در مقابل معلمین قرار دهند چرا به حقوق نظامیان افزوده می شود هیچکس خبردار نمیشود

حقوق معلم ها الان همسطح دیگر کارمندها و حتی بالاتر از کارگران است. افزایش حقوق معلم ها تاثیری در افزایش کیفیت تدریسشون نداره. ۹۹ درصد معلم های ایران هیچوقت مطالعه اضافی نخواهند داشت. در این اوضاع بد این بودجه هنگفت رو صرف شیرین کردن آب دریا و رسوندن اون به استان های خشک بکنید و آب اصفهان رو هم به خودش بدید، لطفا اولویت شناس باشید، بزرگترین مشکل کشور خشکسالی است‌.

نظام پرداخت حقوق باید در کل عادلانه بشه ... اینکه برای معالمان وضعیت بهتر بشه مشکلی نیست خیلی هم خوب هست ( اینکه بعضی ها نظر میدن که مگه جای دیگه درست شده که برای معلمان بشه درست نیست به هر حال هر روند اصلاحی یک نقطه ی شروعی داره ... )

اما دولت و مجلس باید فکری اساسی جهت سر و سامان دادن ( هم از نظر پرداخت حقوق، هم از نظر قرارداد های کاری و ... ) به وضعیت بخش خصوصی هم بکنن اونم در اسرع وقت ...

پرداخت حقوق ها از بیت المال تامین میشه و پرداخت عادلانه یعنی اینکه دولت نباید فقط بخش دولتی رو ببینه اگر اقتصاد کشور ( بخش خصوصی ) کشش پرداخت حقوق بیشتر نداره باید حمایت بشه تا یک پرداختی معقول صورتد بگیره نه اینکه هر چی بودجه هست فقط صرف بخش دولتی بشه ... !