چرا هر چه حقوق افراد بالاتر باشه رفاهیات انها هم بیشتراست مثلا خیلی از شرکت بزرگ با حقوق های بالا حق اوقات فراغت، مهدکودک، حق غذا.... دارند یا بیمه تکميلي که سالانه هزینه دندان پزشکی دارو ویزیت.... میدهد وام های با مبلغ بالا واقساط کم دارن ولی یه کارگر که حداقل حقوق را داره وحقوقش کفاف زندگیش را هم نمیده وبرای درمان واموزش اوقات فراغت و..... بیشتر نیاز به حمایت دارد هیچ کمکی بهش نمیشه واقعا چه کسانی این قوانین تبعیض امیز را تصویب کرده مگر مثلا وزارت نفت یا سایر شرکتها که درامدزا هستند ارث پدریشونه که بین خودشون تقسیم میکنن اگر این سازمانها درامدزا هستندوپولشان زیاده باید برای امور اموزشی و بهداشتی کل مردم کشور هزینه بشودچون این منابع ملی هستن
دوست عزیز ارث پدرشون نیست تو هم پاشو ۲۰روز بر روی سکوی دریایی دور از زن وبچه ومریضی هزاران بدبختی ببین ایا حقت روکسی خورده جوشکاری زیر دریا میدونی چقدر وحشتناک است الکی حرف بیخودی نزن
ناشناس
۲۱:۵۰ ۲۲ آذر ۱۴۰۰
ی یادی از کارگرا هم بکنید تون نون و پوشاک و شیر خشک بچشون موندن مجبور شدیم بچه یه سالمونو از شیر خشک بگیریم چون پولشو نداریم
اون 20 تا 30 درصد که وارد نکردن همان 50 به بالا گرفتن هاست
لطفا بنویسید چند تا بیشتر 30 میلیون
معلم 5 تومن تربیت 5 تومن اموزش 5 تومن این نشان دهنده اینده هست
42 ساله حقوق 50 میلیونی می گیرند انواع وام و تسهیلات و خونه و ماشین میلیاردی گرفتند ما هم داریم نگاه می کنیم به فرض که الان ته دیگ هم به مابرسه یا نرسه چه فرقی به حالمون داره با این همه گرونی ؟؟؟؟
لطفا بنویسید چند تا بیشتر 30 میلیون
معلم 5 تومن تربیت 5 تومن اموزش 5 تومن این نشان دهنده اینده هست