به خدادرست نیست عیدی کارگران کم بشه من خودم سه تا بچه دارم فقط کفش بخرم ارزانترش دویستم هستش یعنی ازجیب مردم خبرندارن به خداخبردارن چون خودشون شکمشون پره بچهاشون بهترین لباسها رامیپوشن

الهی اون کسی که تصویب کرده عیدی کارگرای شهرداری رو کم کنن

چرا دولت تو تبصره ۱۲ بند ۴_۱ گفته حقوق کارگران که از شرکت دولتی حقوق میگرند فقط ۱۰ درصد افزایش پیدا کنه چرا دولت دخالت کرده تو حقوق کارگران ،کارگران خودشون صنف دارند نمایندگان مجلس این خلاف قانون هست هرچی سریعتر این بند حذف بشود ..کارگران در جریان باشید که این خلاف قانون اساسی است

خداوندا ما را از وابستگی به نفت نجات ده و معیشت ما را از طریق شغل های تولیدی مقرر فرما ، آمین

واقعا انصاف نیست کارگر شهرداری پاداش عیدی مثل کارمندان عیدی بگیره واقعا در حق کارگران ظلم میکنند کارمندان حق تلاش وکارانه دریافت میکنند ولی کارگران چی.۱۲ ماه چشمشان را دوختند به ای پاداش دوماه عیدی اون هم دیوان عدالت بیاد بند۵ قانون کار را برای کارگران زحمت کش شهرداری لغو کندخواهشا به گوش مسئولین برسانید

کدو دیوان عدالت . خداوکیلی برا تبدیل وضع چند نفر شکایت به دیوان کردیم شرایطمون عین هم .برا دو نفر تأیید شد برا سه نفر رد شد اگه قانون برا همه هست پس باید برا همه یک نتیجه داشت . لطفاً از دیوان عدالت اداری نگید.

آخر چراچراچرا مگر حق ناحق کردن به چی می‌گویند همین آخر سال بیایند عیدی حق کارگر شهرداری ندهند اگر میخواهند این کار را بکنند پس بیایند از راه‌های دیگر کمکی بحال ماکنند روزی که به شهرداری خواستم بیام گفتند مسئله سواد نیست هی کار هی کار مزد ما همین بود آن کسانی که بالا می‌کشند که چیزی نیست برای شما دنبالش نمیرید حالا چه زورتان نمیرسه نمی دونم به هر حال شما را به روز قیامت می سپارم

سلام به این دولت جمهوری اسلامی سلام به رئیس جمهور محبوب آقای رئیس جمهور کجا رفت آن شعارها که نمی گذارم حق ناحق شود چی شد پس چرا حالا دارند واضع حق ناحق می‌کنند واقعأ این نوشته‌ای که کارگران می نویسند نظارت نمی کنید خوب نیست از حق کارگر بیچاره کمبودهای کشور را درست کنید

به خداکارتون درست نیست عیدی کارگران کم کنیدقانون کارمندی هرچه هستش پس به کارگران هم اجرا بشه

یکم انصاف داشته باشید نامسلمونا با این حقوق و عیدی میشه چکار کرد سپردیمتون به دستای بریده حضرت عباس

فقط اعلام میکنن اماهیچ نظارتی نیست اکثرشرکتهاخقوق قانونی رونمیدن تابرسه به عیدی وثنوات .کارگر توایران بدترازبرده است

پس طرح تبدیل وضعیت کارگران شرکتی وپیمانکاری چیشد اونکه قدیمی تر از طرح رتبه بندی معلمهاهست مگر کارگران بیچاره چه گناهی دارن زیر دست وپای شرکتهای واسطه گر و نیروی انسانی تباه شدند پس امنیت شغلی ول معطل این همه وعده ووعید همش الکیه . بعد 15سال کی نوبت کارگرهاست.

از کارگر بدتر کارمندان وزارتخانه تعاون کار و رفاه اجتماعی هستند با حداقل حقوق .کی می خواید یه فکری به حال این کارمندان بکنید.مظلومتر از کارمندان این وزارتخانه تا بحال به عمرم ندیدم

راننده اسنپ نه بیمه دارد نه عیدی سالانه نه مرخصی هفتگی نه مرخصی سالانه نه امنیت شغلی نه سابقه شغلی تمام هزینه های خودرو با خودراننده میباشد هزینه تصادف در حین مسافر بردن با راننده است هزینه درمانی ناشی از تصادف و هزینه دارو و درمان با راننده است مرخصی بخاطر تصادف و از کار افتادگی با راننده اسنپ است یعنی شرکت اسنپ طبق قانون مدون کار را مدنظر نمیگیرد هر جوری بخواهد با این قشر زحمت کش برخورد میکند سهمیه بنزین که خیلی ناچیز است این ۳ ماه پرداخت نکرده از رانندگان کمسیون ۲۰ درصدی میگیرد حتی شرکت اسنپ حاضر نیست یک برگه ساده از درامد راننده را به رانندگان برای گرفتن وام بانکی نه به عنوان ضامن بلکه به عنوان اشتغال بدهد که مبادا راننده اون برگه را در دادگاه علم کند که حقوق خودش را به استناد قانون کار استیفا کند
رانندگان اسنپ از وضع موجود ناراضی هستند لطفا برای رضای خدا حداقل صدای انها را به گوش مسئولین برسانید

سلام انصافا پیمانکاری که به بهانه های مختلف حقوق کارگرایی که توی سرما و گرما و بدون امکانات امنیتی زباله جمع میکنن رو کامل نمیده میاد طبق قانون عیدی بده؟ ما کارگران این جامعه برای بالا رفتن خیلی ها پله شدیم۰ انشاالله هیچ کارگری شرمنده خانواده نشه