وای جی سی عزیز خواهشمندم در مورد ظلم های روا شده به ما با تعدد شرکت های بیمه ای ( خدمات درمانی و تأمین اجتماعی و . . . ) مطلب بنویسید بخدا 10 سال معلم بودم با بیمه خدمات درمانی و چون دانشگاه قبول شدم اخراجم کردند و 25 سال هم تأمین اجتماعی دارم ممنون
تجربه ای که ما داریم دوستان به بچه هاشون رحم کنند طوری ازدواج کنند که فرزندانشون قبل از بازنشستگی ازدواج کنند وگرنه با بازنشست شدن والدین و افت شوک آور سطح زندگی فرزندانشون دچار آینده سخت و نامعلومی میشوند.
لطفا امید به زندگی مارا با المان وسوییس واروپا مقایسه نکنید با ذکر چند نمونه کوچک ما به ریال حقوق میگیریم وبه دلار هزینه میکنیم وشرایط کار سخت ومحیط کاری غیر استانداردوقراردادهای موقت ویکطرفه وعدم امنیت شغلی بیمه شده های تامین اجتماعی را تحت فشار قرار میدهد تا زودتر از این شرایط خلاص شوندحالا شما می ایید ودو سال به ان اضافه میکنید ودوباره می ایید ودست در جیب او میکنید ومیانگین سه سال اخررا برای مستضعفین در نظر میگیرید
دولت فخیمه 400 هزار میلیارد به تامین اجتماعی بدهکار هست بجای پرداخت بدهی دست تو جیب کارگران و بازنشسته کرده چطور؟
3ماه دیگر بطور مثال 50هزار نفر بازنشسته جدید شوند حقوق امثال معادل 7 میلیون در نظر بگیرم 50000*7000000 میشود ماهی 35000000000 تومان ایا با 400 هزار میلیارد نمیشود کلی درامد زایی داشت که اصلا صندوق بابت کسری بودجه خود نگران نشود
اقای مسول راهکار نداری مسولیت قبول نکن چرا از مردم هزینه میکنید تا کی و کجا میخواهید این بی اعتمادی رو در جامعه گسترش دهید
اقای مسوول قشر جوان رو هم 2سال بیشتر معطل پیدا کردن کار میکنید ایا این هدر رفت نیروی جوان و کارامد نیست اگر 2سال به سن بازنستگی اضافه شود یعنی با 62 سال سن ؟
چابکی و کارایی یک جوان بیشتر هست یا یک فرد 62 ساله
مملکت ما یک جایزه تمشک طلایی کم دارد برای دادن به مسوولی که از این گونه راهکارا ارایه میکند
این صندوقها اندوخته کارگران و کارمندان برای روز مبادا (دوران بازنشستگی و..) است دولت کمتر دستشو بکنه تو این صندوقها اگه دولت از این صندوقها دست برداره دیگه نیاز نیست 60-80 نفر کار کنه حقوق یکنفر پرداخت بشه کارگر و کارمند بمدت 30 سال هرماه باندازه 30% حقوقش به این صندوقها پول پرداخت میکنه اگر همین پول در یک حساب بانکی ذخیره بشه بعد از 30 سال میشه چند برابر مستمری که بیمه پرداخت میکنه را از بانک بعنوان سود دریافت کرد ضمن اینکه ذخیره حساب هم در اختیار خود صاحب حساب است و هر وقت خواست متواند کل اندوخته اش را از بانک دریافت کنه بروکراسی اداری هم نداره ایکاش قانون طوری اصلاح بشه که اختیار 30% پرداختی بیمه دست خود کارگر و کارمند باشه 7% سهم کارگر را از کارگر کم نکنند و23% سهم کارفرما هم به خود کارگر پرداخت و کارگر و کارمند خودش تصمیم بگیره این 30% درصد را کجا ذخیره کنه آنوقت دست یک عده دزد و غارتگر از جیب مردم کوتاه میشه بک درد خانه باز شده به نام تامین اجتماعی از جیب مردم دزدی میکنه اندوخته مردم را از صندوق میدزده تازه منت هم سر مردم میزاره
در این که صندوق های بازنشستگی در بحران هستند شکی نیست، ولی بیکاری در جامعه زیاد هست و ساختار صندوق ها هم فساد زاست، لطفا اقتصاد بیمار ما را با کشورهای پیشرفته مقایسه نکنید، سن امید به زندگی هم متاسفانه با کارکرد بعض مسوولین ما پایین اومده، بنده هم مخالف افزایش سن بازنشستگی در مقطع کنونی هستم
اقای دولت بیا بدهی ۴۰۰ هزار میلیاردی خودرا به تامین اجتماعی بده به جای اینکه دستتو بکنی توی جیب کارگر بیمه شده تامین اجتماعی این پولا خوردن نداره اه وناله میلیونها ادم پشتته
این دولت با این طرحها ولوایح وبودجه ریزیش دارد حمایت قشر کارگر ومستضعف بیمه شدگان تامین اجتماعی راکه بزرگترین جمعیت کشوررا از لحاظ جمعیت دارند از دست میدهد ایا شما از شرایط نا ایمن محیط کار وناامنی شغلی وقرار دادهای موقت ویکطرفه وحقوق پایین ودریافتی به ریال وهزینه ها به دلاراگاه هستی اقای دولت
علت ورشکستگی صندوقهای بازنشستگی دریک کلام فقط و فقط و فقط سو مدیریت است و بس؛ همینکه الان میگویند حقوق بازنشستگی بشود میانگین سه سال آخر یعنی سو مدیریت همینکه به یک باره سنوات و سن ۲سال افزایش یابد میشود سو مدیریت آیا با افزایش میانگین حقوق سه ساله مشکل حل میشود؟؟ واقعا متاسفم با وضع چنین قوانینی
3ماه دیگر بطور مثال 50هزار نفر بازنشسته جدید شوند حقوق امثال معادل 7 میلیون در نظر بگیرم 50000*7000000 میشود ماهی 35000000000 تومان ایا با 400 هزار میلیارد نمیشود کلی درامد زایی داشت که اصلا صندوق بابت کسری بودجه خود نگران نشود
اقای مسول راهکار نداری مسولیت قبول نکن چرا از مردم هزینه میکنید تا کی و کجا میخواهید این بی اعتمادی رو در جامعه گسترش دهید
اقای مسوول قشر جوان رو هم 2سال بیشتر معطل پیدا کردن کار میکنید ایا این هدر رفت نیروی جوان و کارامد نیست اگر 2سال به سن بازنستگی اضافه شود یعنی با 62 سال سن ؟
چابکی و کارایی یک جوان بیشتر هست یا یک فرد 62 ساله
مملکت ما یک جایزه تمشک طلایی کم دارد برای دادن به مسوولی که از این گونه راهکارا ارایه میکند