نظرات کاربران
انتشار یافته: ۱۴۱
در انتظار بررسی: ۰
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۳:۳۴ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
یک بار تصمیم بگیرید حقوق کارگر رو متناسب با سبد معیشتی که خود دولت با کلی اغماض محاسبه میکنه تعیین کنند.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۳:۳۰ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
والااقای رییس جمهورعزیزحقوق روهم سروقت بدن به ساعت نکشیده تموم میشه(اجاره خونه،قسط بانک،بدهی ازقبل انباشته شده)
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۳:۱۱ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
دیروز اخبار یکی از شبکه های استان گوش میکرد م هر خبری میخواند اخرش میگفت تاکید کرد مسئولان جز تاکید وتوصیه به باید ونباید کار دیگری هم بلدند ایا
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۳:۱۰ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
واقعا کار ومسؤلیت خیلی سختی داری!!؟؟؟
فقط نشستی وباشکم سیر، حرف می زنی ودستور باید نباید میدی!؟؟؟؟
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۳:۰۴ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
والا تا چند ماه به تاخیر میوفته درد و مرضامون که هیچ با زیر بار قرض رفتن سیر میشیم هیچ کس هم عین خیالش نیست یه درصد هم نمیتونم دل خوش کنم با وجود فسادی که میبینم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۳:۰۳ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
شما اقای ریسی عزیز به کار فرمایان دستور بدهید پول پیمانکاران را طبق صورت وضعیتشان را بدهند تا تعادل بر قرار شود وقتی دایما میگویند پول نیست پیمان کار چطور می تواند امورات خود را بگذراند اقای رییسی عزیز میدانم شما تمام تلاش خود را میکنید وشب وروز نمی شناسید برای رفع مشکلات من مادر هستم ومیبینم که چگونه پسرم در تلاطم وپر از استرس امور کارش است شما عادلید دو طرفه جریان را بررسی بفرماییدسپاس
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۳:۰۳ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
بیان قوانین و روابط کارگر و کارفرما رو درست کنین
قراردادها و شرایط استخدامی رو درست کنین
همه جا شرکتی و حداقل حقوق خودتون با پایه حقوق اگر یک هفته سر کردین اون موقع درسته من به عنوان کارشناس ارشد در سازمان با تحصیلات مرتبط شرکتی و حداقل حقوق رو میگیرم
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۳:۰۱ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
دستور کافی است اقدام کن
Iran (Islamic Republic of)
محسن
۲۲:۴۷ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
سلام خسته نباشید ما که کارگر پیمانکاری هستیم تازه حقوق دی ماه رو دریافت کردیم چه گناهی داریم ما کارگرها با این همه گرونی نه سختی کار رهمون میخوره نه هیچی دلمون به حقوق ناچیز خوشه که اونم سر موقع نیست همون جایی که من کار میکنم نیروی رسمی دولتی هست اون بهش سختی کار میخوره ما پیمانکارها نه تازه اون یک هزارم کار من رو هم نمیکنه این چه عدالتیه
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۲:۴۴ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
نظارت بیشتر به دانشکده‌های فنی و حرفه ای را خواهانیم. در دوره ما رشته مهارت شیوه المپیاد تدریس نشده شد. چندین بار اطلاع رسانی شده اما هنوز رسیدگی نشده. چیزی که معلوم بود به جواب های اشتباه برگه های امتحانی نمره میدادند. و مسؤلان دانشگاه میگفتند 90 درصد مشروط. اما نتایج کمک ها شامل شاگرد اول ها نشد. و....
یک بخشی از موضوع را مورد پیگرد قانونی قرار دهید.
مانند آن که دانشگاه نمره نزری می‌دهد اما نمره نزری به افرادی می‌دهد که 90 درصد شامل می‌شود. 10 درصد که بهترین هستند نمره نمیدهد. یعنی یک کار عمدی.
همچنین سازمان سنجش باید برای فنی و حرفه ای آزمون سنجش مهارت فنی و حرفه ای در نظر بگیرد. نمره مهارتی بنده 20 بوده است. بنده شاکی هستم. امیدوارم کمک کنند.
Iran (Islamic Republic of)
حامد
۲۲:۲۸ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
یا ایها المسلمین شرکت های که عهده دار پرسنل بیمارستان ها و کادر درمان هستن تماما از مدیریت های وزارت بهداشت هستن و آنقدر قدرت دارن که هیچکس جلودارشان نیستن حقوق ها اصلا درست نیست ظلم چیست این خود آخر ظلم است آقای رییسی به داد برس
چرا شرکت ها را بر نمیدارید خدا نیامرزد بنیانگذار شرکتی بودن را
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۲:۲۵ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
ما که کارمندیم بخش خصوصی هستیم نمیدن دیگه وای به حال کارگر
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۲:۲۴ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
خوابش رو هم نمی تونی ببینی که کارفرماها چه بلاهایی سر کارگرها میارند.
Iran (Islamic Republic of)
ناشناس
۲۲:۱۳ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
کجایید آقای رییس که با ماهی دومیلیون حفوق دارم زندگی میکنم
Iran (Islamic Republic of)
هادی
۲۲:۱۱ ۱۵ اسفند ۱۴۰۰
جناب آقای رئیسی حقوق من کارمند بخش خصوصی ۹ ماه عقب افتاده و علت این موضوع عدم پرداخت مطالبات شرکت از سوی دولت می باشد. صرفا جهت اطلاع