جناب اقای وزیر کار به اطلاع میرساند که درشرکت پتروشیمی ایلام حدود شش صد نفر نزدیک به دوسال است که قرار داد پانزده روزکار وبه صورت کارگر روزمرد قرارمی بندند به نظر جنابعالی این کارگران امنیت شغلی دارند هرپانزده روز یکبار باید بری قرارداد امضا کنی به هرنهادی تواستان ایلام مراجعه میکنیم میگه همینه میخوای بخواه .نمیخوای برو .این شرکت پتروشیمی بااین درآمددلاری این وضعشه حالا چه برسد به یک کارگاه کوچک
طرح ساماندهی استخدام: فتح الفتوح مجلس انقلابی. بسته شدن تمام منافذجذب نیرو بدون آزمون و باعث امنیت شغلی.حفظ کرامت انسانی و بالابردن روحیه خدمت ونشاط اجتماعی درجامعه می شود.ما به مجلس ودولت انقلابی چشم دوخته ایم.یاعلی مدد
پیمانکار باید پیمانکار کار باشد وکاری انجام بدهد(طرحهای عمرانی و غیرمستمر) نه فقط دلال پرداخت مزد. این روش پرداخت مزد هزاران سال است که در روی این کره خاکی منسوخ شده است.
این قوانین و افزایش حقوقها همه حرفی بیش نیست کارفرمای ما خیلی راحت اضافه کارها را خط زد و حدود ۸۰۰ تا یک میلیون نسبت به سال ۱۴۰۰ حقوق بیشتر داد.با این کار و ایجاد شایعات فقط اجناس تا ۲۰۰ درصد همین اول سال افزایش قیمت پیدا کرده وقتی هم جایی اعتراض میکنیم که چرا جنسی را گران میفروشید میگن حقوق کارگر ۵۷ درصد اضافه شده ما هم باید حقوق بدیم یا میگن دیگه چتونه حقوقتون که خوب شده.
جناب آقای رئیسی
اگر در دولت مردمی شما برای امثال ما کاری انجام نشود در هیچ دولتی کاری نخواهد شد.
نه بیمه تامین اجتماعی داریم نه حقوق کافی حتی برابر با حداقل دریافتی قانون کار
واقعا با دریافتی حدود دو میلیون تومان چگونه می توان با این شرایط تورمی روزگار را گذراند؟
از شما خواهشمندم با مدیرانی که خود از بانیان وضع موجود هستند کارها را پیش نبرید چرا که خود سنگ هستند و مانع از تحقق برنامه ها و شعارهای انتخاباتی تان می شوند.
به تمام روسا و مدیران دولتی دستور دهید در ادارات و دستگاهها ، دانشگاه ها و... وضعیت نیروهای حجمی، روز مزد، شرکتی، ، ماده ای و....را مشخص و ساماندهی کنند.در گذر دولت ها و جابه جایی مدیران تاکنون هیچ اتفاقی برای امثال ما نیفتاده است و تنها عمرمان در این سالها گذشته است.
اگر ادارات و دستگاه ها نیرو میخواهند ابتدا وضعیت نیروهای موجود که روز مزد و... هستند را مشخص نمایند و بعد اگر کسری داشتند نیروی جدید بگیرند بدون شک حمایت از این قشر که بیشترین کار ادارات را انجام میدهند اما هیچ گونه خدماتی دریافت نمیکنند بدون اجر نخواهد بود.
ویا بازنشسته سی سال کارگری یا کارمندی یا سی سال بیمه اآزاد الان باید با کف حقوق یک آدم بیکار که یک روز هم برای دولت کارگری یا کارمندی نکرده مقایسه شوم
همه بیمه دارن اما بیمه پایه و کارگری یعنی بیمه با بیمه پرداختی فرق داره
هر بارم افزایش حقوق میدن باز قیمت ها افزایش میدن
فقط فردارو ما یادشونیم بعد از اون رفت تا سال بعد باز هم ۱۱ اردیبهشت بیان ی روز شعار بدن و برن همیشه همین بوده
سیاستمون عین دیانتمونه را تازه فهمیم
اگر در دولت مردمی شما برای امثال ما کاری انجام نشود در هیچ دولتی کاری نخواهد شد.
نه بیمه تامین اجتماعی داریم نه حقوق کافی حتی برابر با حداقل دریافتی قانون کار
واقعا با دریافتی حدود دو میلیون تومان چگونه می توان با این شرایط تورمی روزگار را گذراند؟
از شما خواهشمندم با مدیرانی که خود از بانیان وضع موجود هستند کارها را پیش نبرید چرا که خود سنگ هستند و مانع از تحقق برنامه ها و شعارهای انتخاباتی تان می شوند.
به تمام روسا و مدیران دولتی دستور دهید در ادارات و دستگاهها ، دانشگاه ها و... وضعیت نیروهای حجمی، روز مزد، شرکتی، ، ماده ای و....را مشخص و ساماندهی کنند.در گذر دولت ها و جابه جایی مدیران تاکنون هیچ اتفاقی برای امثال ما نیفتاده است و تنها عمرمان در این سالها گذشته است.
اگر ادارات و دستگاه ها نیرو میخواهند ابتدا وضعیت نیروهای موجود که روز مزد و... هستند را مشخص نمایند و بعد اگر کسری داشتند نیروی جدید بگیرند بدون شک حمایت از این قشر که بیشترین کار ادارات را انجام میدهند اما هیچ گونه خدماتی دریافت نمیکنند بدون اجر نخواهد بود.