اقای قالیباف من ۳۰سال خدمت کردم با مدرک بلا وشغل مدیریتی وشراط سخت حقوق بعد۳۰سال رسید ۱۰میلیون چرا حقوق من با زحمت کشیدم ۱۰درصد اضافه بشه ولی یکسری که چندسال بیمه پردات کردن با شرایط شغل وحساسیت کم حقوق وی کم بوده برای اونها ۵۷درصد ما بغیل نیستیم بیایید کف حقوق ۱۰میلیون درنظربگیر وبراساس شغل که داشتن وبیمه پرداخت کردن ومدرتحصیلی حقوق بقیه را اضافه کنید چه منطقی هست جون یکسری حقوق انها کم بر۵۷درصد وما بابدبختی خدمت کردیم ۱۰درصد واقعا کارشناس شما کی هستن حداقل معرفی کنید توضیع بده این مملکت صاحب داره تورم براساس قانون هرجقدر باید به حقوق اضافه بشه نه اینکه همه مسولین دکتر مهندس مدیرکل با راننده وکارگر ساده یکی بشن که چی عدالت این جور تصمیم عین بی عدالتی
الان خدا وکیلی خود نمایندگان مجلس کدام حقوق خودرا در این سامانه ثبت کردند حقوقی که از مجلس میگیرند حقوقی که با لابی گری در وزارت نفت میگیرند حقوقی که از شرکتهای معدنی سوری ثبت کردند ویا ویا ویا اینکه اصلا فی سبیل‌الله کار میکنند اصلا جایی ثبت نشده
آقای حکمران مجلس شورای اسلامی . لطفا به دوستان خودتان و دوستان آقای بابک نگاهداری در دانشگاه آزاد بفرمایید سامانه حقوق و مزایای مدیران دانشگاه آزاد اسلامی را راه اندازی نمایند .
با سلام طرح ساماندهی کارکنان دولت که با190امضا وبا فوریت امد مجلس چیشد؟؟ چرا مدام امروز فردا میکنید هزاران کارگر شرکتی چشم انتظارند!! چند سال هست که مدام سرکاریم!!
فقط گزارش به قوه قضاییه می‌دین اما آیا اتفاقی میوفته؟
آیا دستگاه هایی که در سامانه مجوز وارد نشدن اتفاقی برای مدیرانشون افتاد ؟
آیا تهدید سخنگوی قوه قضاییه به زندانی شدن مدیرانشون عملی شد ؟
ما حرفمون رو کجا بگیم به کی بگیم که بشنوه که سانسور نکنه
به خدا عدالت اصلا و ابدا در ایران در پرداخت انجام نمیشود ، بروید ببینید مجموعه نفت ، فولاد ، مخابرات وکیلی جاهای دیگه چه حقوق هابی می گیرند تمام کارکنانشان بدون اخذ وام همگی حداقل 3 واحد آپارتمان در بهترین نقاط شهرها دارند ، یعنی نصف حقوق بگیران دولت حقوقهای خیلی بالا و نصف دیگه حقوق های خیلی کم بازنشسته های این ادارات هم به همین صورت است تورا خدا فکری برای عدالت در پرداخت حقوق ها بکنید.
برادر من وقتی اطلاع نداری چرا الکی حرف میزنی من از شرکت نفت و فولاد و غیره خبر ندارم ولی خدا وکیلی مخابرات که بدترین پرداختی رو تو کل ادارات داره نه بیمه درست و حسابی نه حقوق خوبی نه رفاهیاتی تمام کارکنان و بازنشستگانش صورتشون رو با سیلی سرخ نگه میدارن اون مخابراتی که شما میشناسین خیلی وقته مرده برادر
کارمند شرکت ملی پست
۲۲:۱۹ ۲۴ خرداد ۱۴۰۱
30 درصد نجومی و فوق نجومی
70 درصد کمتر از نصف خط فقر
ناشناس
۱۱:۲۸ ۲۴ خرداد ۱۴۰۱
طرح ساماندهی کارکنان دولت چیشد؟؟دکتر جون منتظریم .
چرا باید کسی که بدون آزمون و اثبات شایستگی اومده اصلا تبدیل وضعیت بشه؟؟؟!!؟
طراح این طرح فک و فامیل بیسواد خود را بدون آزمون وارد دستگاه های ثروتمنند نموده و الان با این طرح می خواهد رسمیشون کنه!!!!
در ادلره ما رییس و حتی مدیرکل را بدون داشتن دانش از بین همین پارتی دارها انتخاب می کردند
حالا برای اداره کوچک من که کلا تعداد 11 نفر نیروی رسمی ' قرار دادی و شرکتی داره از تهران زنگ زدن آقا برای گزینش شما برای ریاست اداره زنگ می زنیم
بله برای اداره کوچک من زنگ میزنه
از تنها کارمند رسمی اداره که با آزمون استخدامی جذب شده و دارای مدرک آمار، مهندسی برق قدرت و ارشد مدیریت دولتی و پذیرفته شده دکتری مدیریت منابع انساتی است
و تنها کارمندی است که آموزش مدیریت مشارکتی، جانشین پروری و... آموزش ضمن خدمت را گذرونده سوال می پرسند تا مثلا رییس اداره کوچک من شایسته ترین فرد باشد
واقعا جای تعجبه برای پست کلیدی ریاست جمهوری همچی سوالات نمی کنند!!!!
حتی مهرعلیزاده مغرور که رییسی را کلاس ششم خواند و خود را استاد مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران
انواع مدل های مدیریت را نمی دونست!!!!
یعنی نمی دونست دومدل مدیریت ژاپنی و آمریکای وجود دارد
و سیر تاریخ مدیریت از چه مدیریتی به چه مدیریتی رسیده
یعنی
از مدیریت استبداد به مشرورتی....و مدیریت دموکراتیک!!!!!
لطفا منتشر کنید
که چه مملکت عجیب و غریبی داریم
ناشناس
۱۱:۲۳ ۲۴ خرداد ۱۴۰۱
دفاتر امام جمعه هم اگه اعلام میکردن که چقدر ناچیز به کارکنانشون میدن ولی مردم فکر می کنن چندین میلیون میگیرن ! حتی بیمه هم نکردن
آیا دستگاه هایی که در سامانه مجوز وارد نشدن اتفاقی برای مدیرانشون افتاد ؟
آیا تهدید سخنگوی قوه قضاییه به زندانی شدن مدیرانشون عملی شد ؟
ما حرفمون رو کجا بگیم به کی بگیم که بشنوه که سانسور نکنه
70 درصد کمتر از نصف خط فقر
طراح این طرح فک و فامیل بیسواد خود را بدون آزمون وارد دستگاه های ثروتمنند نموده و الان با این طرح می خواهد رسمیشون کنه!!!!
در ادلره ما رییس و حتی مدیرکل را بدون داشتن دانش از بین همین پارتی دارها انتخاب می کردند
حالا برای اداره کوچک من که کلا تعداد 11 نفر نیروی رسمی ' قرار دادی و شرکتی داره از تهران زنگ زدن آقا برای گزینش شما برای ریاست اداره زنگ می زنیم
بله برای اداره کوچک من زنگ میزنه
از تنها کارمند رسمی اداره که با آزمون استخدامی جذب شده و دارای مدرک آمار، مهندسی برق قدرت و ارشد مدیریت دولتی و پذیرفته شده دکتری مدیریت منابع انساتی است
و تنها کارمندی است که آموزش مدیریت مشارکتی، جانشین پروری و... آموزش ضمن خدمت را گذرونده سوال می پرسند تا مثلا رییس اداره کوچک من شایسته ترین فرد باشد
واقعا جای تعجبه برای پست کلیدی ریاست جمهوری همچی سوالات نمی کنند!!!!
حتی مهرعلیزاده مغرور که رییسی را کلاس ششم خواند و خود را استاد مدیریت استراتژیک دانشگاه تهران
انواع مدل های مدیریت را نمی دونست!!!!
یعنی نمی دونست دومدل مدیریت ژاپنی و آمریکای وجود دارد
و سیر تاریخ مدیریت از چه مدیریتی به چه مدیریتی رسیده
یعنی
از مدیریت استبداد به مشرورتی....و مدیریت دموکراتیک!!!!!
لطفا منتشر کنید
که چه مملکت عجیب و غریبی داریم