به خدا بهترین بهترین بهترین دولت دولتیه که مشکل مسکن مردم پیر و جوون رو حل کنه بالاخره اگه یه سرپناه باشه که بشه بهش گفت خونه آدم دلش خوش باشه با یه غذای ساده هم خوب زندگی میکنه تو رو خدا نظرمو بزن
خیلی ها هستند میترسند طرف زمین بروند
دولت اسکلت های کوچک یک طبق ونیم شصت متری در زمین هشتاد متری بسازد ،،به صورت حیاط دار و با شرایط به داوطلبان بدهد مطمن باشید از جیب مبارک خود هم لازم نیست هزینه کند منتها اولین اورده را باید داشته باشد با زمین و مصالح و استخدام کارگر و بنا و قالب بند بعد این اسکلتها را به مزایده بگذارد
جناب رییسی کسانی که یک مبلغ فضایی برای خط فقر ایجاد می کنند نه تنها توقع مردم را زیاد بالا می برند بلکه بیمورد موجب دلسردی ملت میشوند با افراد غیر مسول که خط فقر اعلام می کنند برخورد شدید کنید.
با وزیری که از ابتدای وزارت بیمار بود میخواستید مشکل مسکن را حل کنید این همه جوانو متخصص تو کشور است اومدید همه افراد مسن را اونم در کارهای کاری هیچ تخصصی ندارن مسئول کردید فقط برای ...
با این انتصابات و مسئولین وضعیت کشور هر روز بدتر میشه چنانکه شده خیلی ها از اینکه به شما رای دادن ناامید و پشیمونن
این همه گرانی و تورم فاجه بار با سکوت نهاد های نظارتی
ضررهایی که مردم در بورس دیدن و می بینند و کلی وعده داده شده بود که درست که نشد هیچی مثل دولت قبل بورش شده قلک دولت
مشکل مسکن و وبیکاری و حقوق نابرابر
طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کجا رسید چرا ریس امور اداری واستخدامی مدام در راه تصویب اون مخالفت وسنگ اندازی میکنه اصلا طرح بار مالی داشته باشه مگه ما مال این مملکت نیستیم مگه راه دوری میره اونم با این تورم وگرانی مگه داشتن امنیت شغلی واسه نیروی شرکتی گناهه ؟چرا اینقدر دارن طولش میدن صبر ما لبریز شده .
کلا استخدام رسمی بهتر جمع شود ،چون یک حاشیه امنیت ایجاد می کند و دیگر به کارمند نمیشود گفت بالا چشت ابرو ، از زیر کار در رفتن بیشتر میشود باید قرار داد سالانه بسته شود تا کار صحیح انجام شود و کسی که نسبت به انجام امور کوتاهی می کند جای خود را به یک نیروی با انگیزه بدهد ، و هیچ امتیازی هم برای کسی نباید قایل شد حتی نیروهای رسمی فعلی هم تبدیل به قراردادی یکساله شوند.
ناشناس
۱۴:۰۹ ۱۹ آذر ۱۴۰۱
چرا باید نیروی شرکتیی که خود با پارتی و بدون آزمون و استعداد استخدام شده رو باید بدون هیچ نوع مصاحبه و ازمون رسمی کرد. در ضمن اگه دولت میخواست کارهارو به شرکت های پیمانکاری واگذار کنه چرا باید دوباره نیروشون رو رسمی کنه این چه نوع بی برنامگی هست. نیروهای شرکتی تماما بدون ازمون و با سفارش هستن خودم از نزدیک شاهدم
ناشناس
۰۸:۵۱ ۱۸ آذر ۱۴۰۱
آقای رئیس جمهور
مشکلات کشور با شعار و قول دادن حل نمیشه
یک آدم بیمار را وزیر مسکن کردید که تا آخرین روز حیاتش وزیر بود که بعد از ۱۵ ماه یک واحد مسکن هم افتتاح نکردند
چطور میخواهید ظرف ۲سال و نیم باقی مانده ۴میلیون مسکن احداث کنید؟!
چرا به مردم وعده دروغ میدهید؟
افزایش فوق العاده خاص پرستاران باضریب 3چیشد؟ اینکه مصوبه وقول ودستورش مال 2سال قبل هست ومقامات بلند پایه هم از اون حمایت وخواستار اجرای اون شدند.کرونا تموم شد همه این جان فشانی ها ودادن شهید سلامت فراموش شد؟
دروغگو دشمن خداست...وضعیت فعلی مملکت میدونی بخاطر چی به این روز افتاده،دروغ،بخاطر دروغ...دیگه تموم شد ...به خدا قسم اگه این مردم و این کشور،کشور و مردم سالهای قبل بشن و به شماها اعتماد کنند...خط فقر شده بالای بیست میلیون تومن ..پدر ملتودراوردن ......امیدوارم هرچی زودتر خود رهبر شخصا وارد عمل بشه و این دولت وحشتناک ناکارآمد و دروغگو رو بزنه کنار تا وضعیت غیر قابل برگشت نشده..به خدا مردم ایران شایسته این همه ظلم و ستمی نیستن
دولت اسکلت های کوچک یک طبق ونیم شصت متری در زمین هشتاد متری بسازد ،،به صورت حیاط دار و با شرایط به داوطلبان بدهد مطمن باشید از جیب مبارک خود هم لازم نیست هزینه کند منتها اولین اورده را باید داشته باشد با زمین و مصالح و استخدام کارگر و بنا و قالب بند بعد این اسکلتها را به مزایده بگذارد
جناب رئیسی گرونیه گرونی
با این انتصابات و مسئولین وضعیت کشور هر روز بدتر میشه چنانکه شده خیلی ها از اینکه به شما رای دادن ناامید و پشیمونن
این همه گرانی و تورم فاجه بار با سکوت نهاد های نظارتی
ضررهایی که مردم در بورس دیدن و می بینند و کلی وعده داده شده بود که درست که نشد هیچی مثل دولت قبل بورش شده قلک دولت
مشکل مسکن و وبیکاری و حقوق نابرابر
قیمت مواد غذایی، مسکن،ماشین سربه فلک کشیده وعملا نظارت در حد زیرصفر
مشکلات کشور با شعار و قول دادن حل نمیشه
یک آدم بیمار را وزیر مسکن کردید که تا آخرین روز حیاتش وزیر بود که بعد از ۱۵ ماه یک واحد مسکن هم افتتاح نکردند
چطور میخواهید ظرف ۲سال و نیم باقی مانده ۴میلیون مسکن احداث کنید؟!
چرا به مردم وعده دروغ میدهید؟