با سلام
ما تعداد 4300 نفر از نیروهای اداری محض ک متاسفانه رتبه بندی تعلق نگرفته و وزیر محترم و مسوولین بزرگوار گفتن ک شما جزء کارمندان حساب میشید. ولی بازم صد افسوس ک هنوز مثل کارمندان دیگران ارگانها هیچ حق و حقوقی دریافت نکردیم. جالب اینجاست ک حالا ما حز آموزشی ها هستیم یا کارمند؟؟؟
نه مثل آموزشی ها رتبه بندی دریافت کردیم و نه مثل کارمندان حقوق و مزایا.
مسولین محترم تفاوت حقوق بین دو همکار با کار یکسان در یک اتاق 3 میلیون هست با رتبه یک ک بعدا بیشتر نیز خواهد شد. لطفا رفع تبعیض کنید. نیروهای اداری محض هم از مردم همین سرزمین و ایرانی هستن.
جودکی:
بسم الله الرحمن الرحيم با سلام و احترام
ما کارکنان اداری محض همراه با کارکنان اداری مشمول بخشنامه ۲۳۰ که فقط در حکم آنها کلمه ی آموزشی قید
شده و برخی از روز اول استخدام بلافاصله در اداره با پستهای مختلف فعالیت میکنند و بدون يك ساعت تدريس
فقط کلمه ی آموزشی را در حکم خود یدک میکشند؛ در کنار یکدیگر در ادارات آموزش و پرورش استان ها مشغول خدمت به آموزش و پرورش هستیم.ولي سؤال اینجاست
که فرق ما با مشمولین بخشنامه 230 شاغل در اداره چیست؟ مگر ما همه در یک دستگاه کار نمیکنیم؛فرهنگی نیستیم؛ در کنار هم برای پیشبرد اهداف آموزش و پرورش انجام وظیفه نمیکنیم؟ چگونه است که مشمولین بخشنامه 230 از تمام مزاياي معلمان مانند رتبه بندي و... برخوردار شوند و ما کارکنان اداری محض از تمام این مزایا
مي
محرومیم؟
# رتبه بندی_ نیروهای_ اداری
جناب اقای دکتر قالیباف
جناب آقای دکتر منادی
جناب آقای حاجی بابایی
ایا صدای نیروهای اداری آموزش و پرورش و تبعیض در‌پرداخت حقوق بین آنها را نشنیده اید؟؟؟ آیا واقف به قانون بی عدالتی رتبه بندی هستید؟ چرا به داد نیروهای متخصص آموزش و پرورش و برنامه ریزان این حوزه نمی رسید؟
با سلام بزرگترین بی عدالتی که در 17 سال سابقه خدمت من در اموزش و پرورش رخ داده همین بی عدالتی بود چرا باید در یک اتاق یک نیرو بگیرد و نیروی دیگربه خاطر اینکه نیروی اداری هست نگیرد در ضمن بیشتر نیروهای 230 که در اداره فعالیت می کنند رشته انها با سمتشان همخوانی ندارد و برخی از انها یک روز هم مدرسه نبوده اند
سلام .
ما نیروهای اداری محض نه رتبه بندی شاملمان شده و نه به تبع آن بخشنامه اعمال مدرک تحصیلی بالاتر . لطفا صدای ما را به گوش مجلس برسانید . وزیر میفرمایند ما از مجاری مختلف این اختلاف حقوق را حل خواهیم کرد ... گیرم که اختلاف حقوق حل شد. مابقی تبعیض‌ها مانند اعمال مدرک تحصیلی را چه می کنید .
با این تبعیض بزرگ تمام انگیزه و روحیه ادامه کار در ما از بین رفته
بالای ۲۰ سال در اداره برای مدیران و مدارس و دانش آموز در تمام طول سال و در ایام ماموریت و جلسات خارج از ساعات اداری که پیگیر انجام کارهای مدارس بودیم و بدون هیچ حق الزحمه ی اضافه و حالا بایک قانون دولت مردان ما این تبعیً بزرگ را رقم زدند. عاجزانه تقاضا داریم که نسبت به اصلاح قانون اقدام نمایند.
خواهشمند است
دفتر مقام معظم رهبری ، رئیس جمهور مردمی ،نمایندگان مجلس
اداری های محض آموزش پرورش که در پشت جبهه برای دانش آموزان و رفاه معلمان کار می کنند شامل رتبه بندی نشده اند ولی کارکنان اداری ۲۳۰ مشمول رتبه بندی شده اند این بی عدالتی نیست؟؟؟؟؟ چرا دو کارمند در یک اتاق تفاوت دریافتی بالا داشته باشند ، پست بالا اضافه کار بالا را همین ۲۳۰ ها تو اداره گرفته اند در صورتی که با کمبود شدید معلم در کشور مواجهه هستیم چرررا این ۲۳۰ ها را که فقط حکم معلمی را به یدک می کشند به مدارس نمی فرستید مدارس به اینها بیشتر نیاز دارد تا ادارات ، تو رو به خددددا یک فکری به حال ما کارکنان اداری محض بکنید یا دریافتی ما هم مثل کارکنان وزارت نفت و .... باشد یا حداقل دریافتی یک معلم را داشته باشیم .
با سلام و سپاس از باشگاه خبرنگاران جوان جهت درج و پیگیری خبر
فرق ما همکاران اداری محض با همکار مشمول بخشنامه ۲۳۰ در اداره چیست؟ مگر ما همه در یک دستگاه کار نمیکنیم؟؟ مگر همه فرهنگی نیستیم ؟؟؟!!! مگر همه در کنار هم برای پیشبرد اهداف دستگاه آموزش و پرورش انجام وظیفه نمیکنیم؟؟؟!! چرا این همه تبعیض دریک وزارت و تفاوت بین دو همکار اداری محض و اداری ۲۳۰ دریک اتاق ایجاد شده؟
و نتیجه آن اختلاف حقوق ۳ میلیون تومانی با محاسبه رتبه یک میباشد که که با رتبه های بالاتر در سالهای بعد این اختلاف بیشتر خواهد شد.
تمام انرژی و انگیزه ادامه کار در ما از بین رفته است. لطفا" مسئولین برای رفع این تبعیض بزرگ نسبت به اصلاح قانون با الحاق تبصره به ماده ۴ رتبه بندی کارکنان اداری همانند کارکنان ۲۳۰ اقدام نمایند.
با سلام مگر ما چه فرقی با معلمان و تعدادی از کارکنان آموزش و پرورش داریم که به آنها رتبه بندی تعلق گرفته ولی برای ما به بهانه اینکه رسته اداری داریم تعلق نگرفته؟ لطفا صدای اعتراض ما را به گوش مسئولین علی الخصوص وزیر محترم آموزش و پرورش و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی برسانید شاید انشاءالله از تضییع حقوق ما جلوگیری شود.
با سلام مگر ما چه فرقی با معلمان و تعدادی از کارکنان آموزش و پرورش داریم که به آنها رتبه بندی تعلق گرفته ولی برای ما به بهانه اینکه رسته اداری داریم تعلق نگرفته؟ لطفا صدای اعتراض ما را به گوش مسئولین علی الخصوص وزیر محترم آموزش و پرورش و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی برسانید شاید انشاءالله از تضییع حقوق ما جلوگیری شود.
ما تعداد 4300 نفر از نیروهای اداری محض ک متاسفانه رتبه بندی تعلق نگرفته و وزیر محترم و مسوولین بزرگوار گفتن ک شما جزء کارمندان حساب میشید. ولی بازم صد افسوس ک هنوز مثل کارمندان دیگران ارگانها هیچ حق و حقوقی دریافت نکردیم. جالب اینجاست ک حالا ما حز آموزشی ها هستیم یا کارمند؟؟؟
نه مثل آموزشی ها رتبه بندی دریافت کردیم و نه مثل کارمندان حقوق و مزایا.
مسولین محترم تفاوت حقوق بین دو همکار با کار یکسان در یک اتاق 3 میلیون هست با رتبه یک ک بعدا بیشتر نیز خواهد شد. لطفا رفع تبعیض کنید. نیروهای اداری محض هم از مردم همین سرزمین و ایرانی هستن.
بسم الله الرحمن الرحيم با سلام و احترام
ما کارکنان اداری محض همراه با کارکنان اداری مشمول بخشنامه ۲۳۰ که فقط در حکم آنها کلمه ی آموزشی قید
شده و برخی از روز اول استخدام بلافاصله در اداره با پستهای مختلف فعالیت میکنند و بدون يك ساعت تدريس
فقط کلمه ی آموزشی را در حکم خود یدک میکشند؛ در کنار یکدیگر در ادارات آموزش و پرورش استان ها مشغول خدمت به آموزش و پرورش هستیم.ولي سؤال اینجاست
که فرق ما با مشمولین بخشنامه 230 شاغل در اداره چیست؟ مگر ما همه در یک دستگاه کار نمیکنیم؛فرهنگی نیستیم؛ در کنار هم برای پیشبرد اهداف آموزش و پرورش انجام وظیفه نمیکنیم؟ چگونه است که مشمولین بخشنامه 230 از تمام مزاياي معلمان مانند رتبه بندي و... برخوردار شوند و ما کارکنان اداری محض از تمام این مزایا
مي
محرومیم؟
جناب اقای دکتر قالیباف
جناب آقای دکتر منادی
جناب آقای حاجی بابایی
ایا صدای نیروهای اداری آموزش و پرورش و تبعیض در‌پرداخت حقوق بین آنها را نشنیده اید؟؟؟ آیا واقف به قانون بی عدالتی رتبه بندی هستید؟ چرا به داد نیروهای متخصص آموزش و پرورش و برنامه ریزان این حوزه نمی رسید؟
ما نیروهای اداری محض نه رتبه بندی شاملمان شده و نه به تبع آن بخشنامه اعمال مدرک تحصیلی بالاتر . لطفا صدای ما را به گوش مجلس برسانید . وزیر میفرمایند ما از مجاری مختلف این اختلاف حقوق را حل خواهیم کرد ... گیرم که اختلاف حقوق حل شد. مابقی تبعیض‌ها مانند اعمال مدرک تحصیلی را چه می کنید .
بالای ۲۰ سال در اداره برای مدیران و مدارس و دانش آموز در تمام طول سال و در ایام ماموریت و جلسات خارج از ساعات اداری که پیگیر انجام کارهای مدارس بودیم و بدون هیچ حق الزحمه ی اضافه و حالا بایک قانون دولت مردان ما این تبعیً بزرگ را رقم زدند. عاجزانه تقاضا داریم که نسبت به اصلاح قانون اقدام نمایند.
خواهشمند است
اداری های محض آموزش پرورش که در پشت جبهه برای دانش آموزان و رفاه معلمان کار می کنند شامل رتبه بندی نشده اند ولی کارکنان اداری ۲۳۰ مشمول رتبه بندی شده اند این بی عدالتی نیست؟؟؟؟؟ چرا دو کارمند در یک اتاق تفاوت دریافتی بالا داشته باشند ، پست بالا اضافه کار بالا را همین ۲۳۰ ها تو اداره گرفته اند در صورتی که با کمبود شدید معلم در کشور مواجهه هستیم چرررا این ۲۳۰ ها را که فقط حکم معلمی را به یدک می کشند به مدارس نمی فرستید مدارس به اینها بیشتر نیاز دارد تا ادارات ، تو رو به خددددا یک فکری به حال ما کارکنان اداری محض بکنید یا دریافتی ما هم مثل کارکنان وزارت نفت و .... باشد یا حداقل دریافتی یک معلم را داشته باشیم .
فرق ما همکاران اداری محض با همکار مشمول بخشنامه ۲۳۰ در اداره چیست؟ مگر ما همه در یک دستگاه کار نمیکنیم؟؟ مگر همه فرهنگی نیستیم ؟؟؟!!! مگر همه در کنار هم برای پیشبرد اهداف دستگاه آموزش و پرورش انجام وظیفه نمیکنیم؟؟؟!! چرا این همه تبعیض دریک وزارت و تفاوت بین دو همکار اداری محض و اداری ۲۳۰ دریک اتاق ایجاد شده؟
و نتیجه آن اختلاف حقوق ۳ میلیون تومانی با محاسبه رتبه یک میباشد که که با رتبه های بالاتر در سالهای بعد این اختلاف بیشتر خواهد شد.
تمام انرژی و انگیزه ادامه کار در ما از بین رفته است. لطفا" مسئولین برای رفع این تبعیض بزرگ نسبت به اصلاح قانون با الحاق تبصره به ماده ۴ رتبه بندی کارکنان اداری همانند کارکنان ۲۳۰ اقدام نمایند.