واقعا چرا بایستی برای صبحانه خوردن تو ادارات حقوق هم بگیرن !
اون هم از بیت المال !!!

این حرف شما توهین به تمام کارمندانی هست که دارن صادقانه کار میکنن

در حال حاضر حقوق کارگر از کارمند بیشتره - عیدی 5 برابر کارمند می گیرن - حق مسکن دارن - حق ایاب و ذهاب و یا سرویس رفت و آمد دارن - پاداش ها و بن های مختلف از جمله خوارو بار دارن که کارمند نداره - اضافه کار های خوبی دارن و ... لذا برای کارمند از این چیزا خبری نیست دوست عزیز

ناشناس‌عزیز. چطور میدونی کارمند به فکر صرفه‌جویی نیست؟ من کارمندم راس ساعت ۲ سیستم مربوطه رو خاموش میکنم باور کنید از آب اداره طوری مصرف میکنم که حتی به قطره هم هدر نره اتاق رو هم خاموش میکنم اعتقاد دارم از بیت‌الماله

ناشناس 11:39
حقوق یک کارگر با پایه حقوقی که امسال تازه شده 7 میلیون از یک کارمند بيشتره!!!؟!
عیدی پنج برابر!! یعنی یک کارگر 30_40 میلیون عیدی گرفته!!؟؟
حق ایاب ذهاب دارند در عوض کارمند خودرو شخصی داره
کارگران اضافه کار دارند یعنی کارمندان ندارند پس اون دستگاه حضور غیاب دم در اداره ها که ساعت میزنه واسه خالی نبودن عریضه است!!؟؟
ارباب رجوع کارش به کارمند گیر باشه باید حق شیرینی پول چایی بچه هارو بده اما واس کارگر تره هم خورد نمی کنند که بماند میگن وظیفته!!
کارمند فیش حقوقی و دست چک داره راحت می تونه تسهیلات بگیره اما کارگر برای دریافت تسهیلات باید دنبال کارمند فیش حقوقی دار دسته چک دار بگرده
کارگر از وقتی پاشو میزاره محل کارش ده تا آقا بالاسر داره تا کارشو انجام بده از زیر کار در نره اما کارمند یا در حال صبحانه خوری توالت جلسه مرخصی ساعتی وقت نماز غیره عمر مفید کاری در روز یک کارمند 2_3 ساعته
کارمند فیش حقوقی دست چک داره میره بازار قسطی خرید میکنه فروشنده هم میکشه رو جنس قیمت ها خود به خود بالا میره بعد کارگر باید بره نقد جنس کالایی که به لطف کارمند رفته بالا خرید کنه
سن بازنشستگی یک کارمند پشت میز نشسته با یک کارگر بماند که اختلافی نداره جز چند شغلی که جز مشاغل سخت اعلام شده!!
و خیلی مقایسه های ديگه که طولانی میشه

چشم.
پیشنهاد خوبیه،بررسی میشه،