خسته نباشین.. واقعا ازاینهمه بفکر بودنتون نمیدونم چطور تشکر کنم!!!
مسایل مهمتر کارگر حق و حقوقش رو پیگیری کنید.. شرکت ها راست راست راه میرن و حق و حقوق کارگر و از ته اش میزنن.. قانون هم ک با افتخار همون اول مالیات کم میکنه..ولی پولدارا یکوقت دغدغه مالیات نگیرن ها..
خجالت هم خوب چیزیه...

الان 200میلیون سفته دست کارفرما دارم تو قراردادم هم ذکر شده اداره کارفرما و رفاه سرمایه داری هم در جریانه چون یه نسخه از قرارداد را بهش دادن و خیلی وقته که سفته گرفتن از کارگرد ممنوعه و کی زورش به سرمایه دار میرسه

تنها یک راه وجود دارد اونم این که اداره کار یه درگاه واسط داشته باشد تمام کار گرها اونجا باشند وکار فرما پول رو به صورت الترونیکی به اونجا واریز کنه واز اونطریق به گارگر پرداخت بشه.وگرنه هیچ امکانی وجود ندارد تا پیمانکار حق کارگرو نخوره.. حتیبرای کارگر فصلی هم همین کار ممکنه..

شرکت داریم آقا زاده سهامدار آن
مدیران آن اداره یارای تقابل با آن ندارند فقط کارگر باید جور بی غیرتی مدیران آن اداره را بکشد مدیری که با رانت سر کار آمده مطیع آقازاده است

خخخ کارگری که چک و سفته نده کارفرما استخدامش نمیکنه

از مسئولین تقاضا دارم هر چه سریعتر قانونی تصویب کنند که هیچ شرکتی از کارگر نتونه چک یا تضمین بگیره واقعا بعضی از کارفرمایان خیلی نفهم و بیشعور هستند و موقعی که کارگر استعفا میده خیلی اذیت میکنند حتی مشاهده شده که چک را بدون هیچ دلیلی به اجرا میگذارند

لطفا دیگه کارگر رو به سخره نگیرین

قانونی خوبی را اشاره کردید؛ ولی گو گوش شنوا و عمل کننده؟

عزیزم الان بازرس ثبت میاد دفترخانه با اینکه باید از حقوق و تکلیف و آرای دیوان عدالت اداری اطلاع داشته باشه میاید و به سردفترمیگه از کارمندان اقرارنامه بابت حق وحقوق گرفتید در صورتی که طبق رای دیوان عدالت اداری اقرار نامه ملاک دریافت حق حقوق کارکنان نسیت چه رسد به چک سفید و الی آخر

دستمزد دستوری کاری حل نمیکند وعرضه وتقاضا به تعادل میرسند،باید انحصارها درشغل نباشد وهر کس با کیفیت بهتر و قیمت پایینتر کار کرد جایگزین شود،در عوض باید پول فروش نفت و یارانه های پنهان نقدا به همه مساوی داده شود که رقم بالای ۴میلیون تومان در ماه برای هر نفر میشود،وهزینه های جاری کشور از مالیات داراییها وا ملاک افراد تامین شود،تا فقرشدید و شکاف طبقاتی و بسیاری از ناهنجاریها از بین برود.

کارگر دنبال راه در رو برای کار نکردن هست و مطالبه وجه آخر ماه کارخانه خصوصی دارم 45 نفر کارگر ، بجز 5 نفر که حلال و حرام سرشان میشود بقیه دنبال دو دره بازی هستند . دولت هم که داره حمایت میکنه این وسط تولید کننده هم باید بازار رو مدیریت کنه ، هم کارگر رو و هم مالیات و بیمه ! اونی که پول و حمایت یا موقت داره اشکالی نداره هر چی دولت بگه ، ولی تولید کننده ای که هیچ پیشتوانه دولتی نداره و همه دارن چوب لای چرخش میگذارند از بیمه و مالیات گرفته تا اداره کار و سازمان مطبوله و مجوز .... دو تا راه بیشتر نداره :

1- یکجوری با این وضعیت کنار بیاد
2- جمع کنه بره

کارگران فقییرفقیرتر شدند به فکرشان باشید

باسلام خدمت شما دوستان عزیز چرا طرح ساماندهی کارکنان دولت زودتر تعیین تکیف نمیشه ؟ چرا اینقدر کشش میدن پیر شدیم صبر حضرت ایوب نداریم و همچنین عمر حضرت نوح

اون قدیما که شما خبر نگاران جوان یادتان نمیاد و احتمالا دوران طفولیت را میگذراندید // فقط کافی بود که خدمت سربازی رفته باشی // بلاخره میتونستی یه شغلی متناسب با مدرک تحصیلی ات پیدا کنی / ازدواج کنی و تشکیل خانواده بده
حالا اگه انیشتین هم باشی خدمت سربازری هم رفته باشی // اگه با یه مفت خور زد بند نداشته باشی کلاهت پس معرکه است

فقط طرح ساماندهی کارکنان دولت.چرا مدام امروز فردا میکنند؟ هزاران نفر وخانوادهاشون چشم انتظار تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت هستند تا امنیت شغلی وروانی پیدا کنند