باید بساط همه قراردادهای موقت که فقط باعث استثمار و عدم امنیت شغلی کارگره کلا جمع بشه ... قرارداد ماهانه یکطرفه بدون نسخه دوم غیر از به بردگی کشیدن کارگر و فرار کارفرما از تعهداتش چه معنی دیگه ای داره؟! اول راه قانونی اجحاف و حق کشی واسه استثمار مردم باز میشه بعدا که زندگی قشر ضعیف متاثر شد و کلی از جوونا واسه همین عدم ثبات شغل و درآمد مهاجرت کردن میخوان قانون رو لاک پشت وار برگردونن! تا زمانیکه کلیه قراردادهای کار منعقده توی یک بستر قانونی ثبت و نگهداری نشه و ضابطه اجرایی محکمی هم پشتش نباشه همچنان راه دور زدن قانون و سواستفاده و حق کشی واسه ظالما بازه ...
لطفا به آگهی های استخدام مثلا در دیوار مراجعه کنید،
برده داری نوین رو میتونین به چشم ببینین
از قسمت انتخاب شهر هم میتونید وضعیت شهرهای دیگه رو رویت نمایید.
تنها راه حل رشد اقتصادی هست، که کارگر فرصت انتخاب داشته باشه و به هر حقارتی تن نده.
توی وزارت خانه خودت قانون رعایت نمیشه بین نیروی قراردادی کارگری شاغل اداره کار و آموزش فنی وحرفه ای حداقل 30%اختلاف هست .بی لیاقتی مسئولان آموزش فنی وحرفه ای زبانزد مردم شده
از زمانی که اکثر اداره ها و کارخانه ها بصورت قراردادی و پیمانکاری شد ، قانون درست و حسابی بالای سر این پیمانکاران نبود که سواستفاده نکنند و متاسفانه کارگر همیشه مظلوم واقع شده است . طرح ساماندهی کارکنان دولت چیشد ؟؟
کاش آقای وزیر مشکل کارگرانی را هم که سال به سال کارفرمایشان عوض می شود ولی همان کار ثابت را انجام می دهند و در هر سال کار فرمای جدید با حداقل با این ها قرار می بندد کاری بکنند
در حق کارگر همیشه ظلم شده و این گزارش ها از طرف مسئولین صرفا جنبه شعار داشته و عملی نشده شاید هم نشود .از زمانی که اکثر اداره ها و کارخانه ها بصورت قراردادی و پیمانکاری شد ، قانون درست و حسابی بالای سر این پیمانکاران نبود که سواستفاده نکنند و متاسفانه کارگر همیشه مظلوم واقع شده است .
علت اصلی اقتصاد است. من کارگر نمی دونم قراردادم رو آخر سال تمدید می کنند یا نه. آیا همین حقوق کم رو هم دارم یا نه؟ ریشه یابی درست کنید لطفاً و برایش راه حل بیارید. حتی اگه ملی هم نگاه نکنیم حتما فرزند بیشتر به خانواده نشاط بیشتر میده، امنیت بیشتر میده. ولی حیف که آینده شغلی تامین نیست
برده داری نوین رو میتونین به چشم ببینین
از قسمت انتخاب شهر هم میتونید وضعیت شهرهای دیگه رو رویت نمایید.
تنها راه حل رشد اقتصادی هست، که کارگر فرصت انتخاب داشته باشه و به هر حقارتی تن نده.