ای کاش این ظلم به پایان میرسید نیروهای پیمانکاران یا برده های در بندر عسلویه شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی مشغول بکار هستند مورد ظلم و ستم از طرف کارفرما و ده ها پیمانکار بی شرف قرار گرفت اند
چطور برا اونایی که کارت ایثارگری دارن و چهارماه بود اومده بودن شرکت قراردادی شدن برا ما بار مالی داره ..راحت بگو پولی که از پیمانکاران برا ما میرسه اون قطع میشه .در کشور ایران کارگران رو با چشم برده بهش نگا میکنن.ده سال شرکتم ۱۲تومن حقوق میدن در حالی ۸تومن پیمانکار ازم پول میزنه به جیب ،خدا میدونه چقدر از این هشت تومن هم به شما میرسه که انقدر مخالفی به این ساماندهی
خیلی از کامنت ها رو خوندم.همه متفق القول میگن بار مالی نداره و شرکت داره الکی پول کارمند رو میخوره.در این که بعضی از شرکت ها نامردی می کنن حرفی نیست ولی باید بدونین وقتی کارمندی تبدیل وضعیت میشه طبق مصوبه مجلس دولت باید مثل رسمی ها بهشون رفاهیات و مزایای دیگه بده.به اضافه اینکه شرکت ها الان مثل کارگزار برای دولت هستند و اگر دولت بخواد شرکت ها رو حذف کنه باید علاوه بر تبدیل وضعیت شرکتی ها یک عده رو جهت کارهای مالی و بیمه و .. اضافه کنه.اینجاست که میگن ا دولت بزرگ میشه و بار مالی وجود داره. نمایندگان مجلس الکی دارن حرفای غیر منطقی میزنن.چرا توی سه سال گذشته به فکر شرکتی ها نبودن؟الان برای رای اوردن اومدن تو سال آخر نیروهای شرکتی رو هواییی کردن.
این که پیمانکاران مثل کارگزار دولت هستند رو درست می فرمایید ولی در حال حاضر هم همین پیمانکاران نیروی اداری و مالی و بیمه و ... دارن که از طرف دولت دارن حقوق میگیرند پس نفرات جدیدی اضافه نمیشن. بعضا پیمانکاری با 20 تا 30 نیرو دارای پرسنل اداری و مالی و ... هستند که با تجمیع شدن این نفرات به کمتر از 3 نفر ازای هر 200 تا 300 نفر خواهد رسید. در خصوص رفاهیات و مزایا: اگر همه ما نیروی کار ایرانی هستیم چرا نباید مثل سایرین حقوق و مزایا داشته باشیم ؟ اگر به شرکتی ها کمتر حقوق میدن که حق الناس هست و خلاف شرع و قانون. اگر حقوق شرکتی ها مناسب هست و به رسمی ها بیشتر میدن که باز هم سوء استفاده از بیت المال هست و خلاف شرع و قانون.
ا
ناشناس
۰۱:۳۸ ۲۵ مرداد ۱۴۰۲
راست میگه پولی که از پیمانکاران بدست شون میرسید با اینکار حق حسابشون قطع میشه به جاش باید پول یامفت جایگزین شه
سلام اولا آقای لطیفی از نظر صلاحیت حتی رییس امور استخدامی هم نمیباشد طی نامه دیوان/مجلس شورای اسلامی دستور به سازمان امور استخدامی میدهد و وظیفه آنها اجرای قانون حالا گریم هر که باشد و باید نیروهای قراردادی و شرکتی و حجمی و برون سپاری که مجلس دستور داده اجرا و تمام ادارات ملزم به اجرا خواهند بود ما تابع قوانین هستیم گرچه بسیاری را اخراج و یا بیمه و حقوق آنها نباید تضیع شود
اگه بیش از ۲۰ سال برادپیت یهودی کار میکردیم حالا رسمی شده بودیم بهتراست بجای ولخرجی در کشورهای عربی ونان دادا به ۵ملیون افغانی فکر جوانان این مملکت باشید عدالت در این دولتها هیچ معنایی ندارد
چه بار مالی پیمانکار که پول کامل میگیره برای خیلی شرکتی ها بار مالی ندارد که فقط امنیت شغلی داره الان پول از خزانه دولت خارج میشه ولی وقتی به قراردادی شرکتی میرسه شده حکایت همون قالب یخ که به آخر صف میرسه یه نخود یخ میمونه درصورتی که یه قالب یخ داده شده ا
از نظرِ بعضیا مُردن حقِ خوبه ولی واسه همسایه! تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری شرکتی حجمی خوب نیست مشکل داره بارِ مالی داره اما !!! اما واسه واسه خودش مشکلی نداره بارِ مالی هم نداره! شایسته گزینی رو هم واسه پارتی بازی دارید درست میکنید؟؟چرا اسمِ قشنگ روش میزاری خب بگو پارتی بازی دیگه یا پارتی سالاری دیگه! شایسته سالاری یعنی اون نیرویی که میشناسم که ۲۷ سال زیر دستِ پیمانکارِ زالو صفت کار کرده و حقش رو خورده و با حقوقِ ناچیز کارگری داره میگذرونه همسر داره و از مادرش نگهداری میکنه سه تا پسر داره که واسه آیندهء این مملکت داره بزرگ میکنه! یه سوزن به خودت بزن یه جوالدوز به مردم آقای لطیفی!
تمام نیروهای شرکتی امیدشون به این طرح هست . وقتی هر ساعت و ثانیه استرس اینو دارند که آیا فردا هستند یا اخراج میشوند چطور دل به کار بدهند . مجلس امید ضعفا زودتر تصویب کن
ا