سلام .از عدالت در پرداختها چه خبر ایا به داد منه کارمند سازمان اموزش فنی وحرفه ای هم میرسید یا ما باز در شرمندگی از خانواده به سر ببریم

سلام یابن رسول الله شرح وظایف هست ولی بعضی از مدیران براساس روابط انتخاب می شوند نه لیاقت واین افراد نه انگیزه کار دارند ونه خلاقیت و نو آوری و بر عکس افرادتوانا شایسته در پستهای دون پایه رغبتی برای کار ندارند

منظورش اینه پست تراشی کنین

مثل سازمان بهزیستی بگویند کسر بودجه شده وغیره

سازمان‌ها ابتدا شرح وظایف تعیین کنند و بعد جایگاه مدیریتی بدهند
یعنی اینکه در دولت مدیریت هایی وجود داره که اصلا شرح وظایف براشون تعیین نشده و همینطوری دارن حقوق میگیرن و کم هم نیستن

یک نظارتی به تاریخ تحویل خودرو تارا دستی بکنید مردم شش ماه هست که پول کامل دادند ولی هیچ کس پاسخگو نیست دولت اگر پول نیاز دارد این راهش نیست که پول مردم را بلوکه کند حق الناس فقط در شعار نیست .

به روابط عمومی اداری زنگ میزنیم و تقاضای داریم باهمکارانش میخنده حین صحبت مون مبنی بر تقاضا مون

یعنی عملا روابط عمومی براشون شده محل جوک و خندیدن

معلوم هس ک چنین کارمنداتی پشت شون ب مدیر رانت خوار شون گرم هس

والا همچین کارمند روابط عمومی برای این بی ادبی ش باید اخراج بشه

این همه کارمند چ لزومی داره
هر اتاق اداری مدیر معاون دستیار معاون منشی مدیر منشی معاون منشی دستیار معاون و ..... داره
اینکه نیاز ب پست های اداری در دستگاههای دولتی نیس منم قبول دارم

بخاطر همین پست ها و استخدام پارتی بازی هس که اکثر مدیران دولتی برابر دولت الکترونیک و هوشمند سازی امور اداری مقاومت میکنن


من شخصا فعلا کپی از سایت تامین اجتماعی و رسیدهای پرداخت میگیرم میبرم به بهزیستی!!!! همه شون تو سایت تامین اجتماعی هس

یعنی تو ایران مهندس برنامه نویس برای هوشمند سازی ارتبا ط بین تامین اجتماعی و بهزیستی وجود نداره؟؟!!!


آقای رییسی ، من شخصا چند مهندس زبده برنامه نویس سراغ دارم

آقای رییسی

لطفا این مدیران بی کفایت و پارتی باز و اخراج کنین

خسته شدیم به خدا

هزینه ایاب و ذهاب هم بین ادارت هم از این طرف برامون سخته

باسلام دررابطه با متناسب سازی حقوق کارکنان وابسته (ب) لشکری نیز رسیدگی شود.

چرا باید طرح داده شود که برای کارمندان تعطیلی آنها اضافه شود و بیشتر به استراحت بپردازند .از آنطرف کارگر تو کارخانه نه تنها ساعت کاریش را آسان بلکه نقشه برای کم کردن سختی کار شغلش هم بکشند تا مجبور شود چندین سالهم بیشتر کار کند . تو این کشور تنها کارگران هستند که برای پول کشور دارند ارزش آفرینی میکنند و زحمت میکشند .

یعنی تا به حال مدیر میذاشتین بدون وظیفه؟!

آقای رییسی به داد سازمان همیاری زنجان چرا نمی رسید،کارکنان مظلوم اونجا یازده ماهه حقوق نگرفتن و زندگی همه خانواده های مظلوم اونجا کاملا نابودشده است

اگه سر سالم باشه بدن ناسالم کار پیش نمیره باید نسبت به انتخاب مدیران پایین دست هم حساس باشند وقتی مشکل تخت وتشک کارگر معدن را رئیس جمهور میره حل میکنه یعنی پایین دست یه سری مدیر نالایق مفتخور سرکارند.

درزمینه پرداختی ها ی حقوق کارکنان ومتناسب سازی حقوق بازنشسته نیز برابر عدالت مد نظر قرار گیرد .

صنعت یعنی شفافیت ، رقابت و نیروی انسانی . شفافیت اصل است و هرکس شفافیت داشته باشد باید در صنعت پشتیبانی شود . وزارت نفت و بانک ها را شفاف کنید . چهل سال است شرکت های دولتی زیر مجموعه صنعت نفت شفافیت اقتصادی ندارند . به ملت با قوانین محرمانگی ظلم نکنید . حقوق شرکت نفتی ها با استخدامی های تامین اجتماعی رامقایسه کنید . تبعیض و زورگویی منافقانه شرکت نفت را اصلاح کنید . نیروهای مسلح با شفافیت اقتصادی با تمام قدرت به صنعت ورود کنند . اعتماد به نفس حاکمیتی داشته باشید و تبعیض و زورگویی و نفاق را به همدلی و مشارکت تبدیل کنید . پاداش ها و وام های بانک ها را شفاف کنید و بانک مرکزی را زیر نظر و بازرسی قوای مقننه و قضا بیارید .