سلام اگر این طرح عملی نشود یعنی به حال این دولت باید گریست که کوچکترین امکان و امید به زندگی را از ملتش می گیره با اینهمه فشار تورم کوچکترین کاری است که به یه قشر ضعیف و زحمتکش میشه انجام داد قشری که جای چندین نفر کار میکنند حقوق یک نفر را نمی گیرند و دسترنجشون را شرکتهای خدماتی و مدیران اداری و مالی میخورند خجالت اوره
دانشگاه فرهنگیان یک مشت بیسواد بی عرضه با این طرح رسمی شدن که کارگزینی مرتب ازین بخش میفرسته اون بخش انقدر افتضاحن که نمیتوانند کار انجام بدن باید بحال دولت گریه کرد حیف حقوق که به این بی عرضه ها میدن
ناشناس
۱۱:۳۷ ۰۵ مهر ۱۴۰۲
به خدا طرف 6 ماه سابقه کار نداشته اومده با ایثارگری استخدامش کردن توی بخش IT بلد نیست طرف ویندزو نصب بکنه هر جا هم فرستادنش قبولش نکردن الان داره همین جوری برای خودش میچرخه بد نیروی شرکتی 15 سال سایقه بخش IT کار بلد هنوز شرکتی مونده اصلا عدالتی وجود نداره چرا این قانون ایثارگری رو هر جایی دارید اجرایی میکنید بد میگید چرا اداره ها انقدر مشکل دارن
امیر
۰۹:۵۷ ۰۵ مهر ۱۴۰۲
اول قرارداد ما شرکتی بود با اعلام این قانون قراداد ما رو تبدیل کردن به حجمی و بدبخت شدیم الان هم میگن فقط شرکتی ها. شرکتی ها کسایی هستند که با سفارش با پارتی با رانت دارند تو ادارات کار میکنند مرگ بر بی عدالتی مرگ بر فساد مرگ بر کسایی که دارند جای اینا را بهتر کنند من راضی نیستم
با سلام در این مملکت در سالهای اول کدام والدین کمک نکردن که این انقلاب سر بگیرد که حالا یک عده به اسم ایثارگر که فرزند ایثارگر باید جذب استخدامی شود ولی یک نیروی 15 سال نمی تواند. این یک بردگی است.
باسلام و درود خدمت شما طرح ساماندهی کارکنان دولت چیشد اصلا طرح بار مالی داره که داره مگه راه دوری میره اونم تو این اوضاع و احوال گرونی خرج خودمون وخانوادمون میشه حتما باید جمع شود و یه خاوری نامی پیدابشه همشه بدزده وببره
استخدام رسمی یعنی ظلم به مردم یعنی اطمینان از کم کاری و عدم مجازات ، نه تنها نباید اضافه شود بلکه همه استخدام های رسمی باید بازنگری داشته باشند و از نظر قانونی قابلیت لغو داشته باشند . حقوق و مزایای شرکت های دولتی نفتی و بانکز را شفاف کنید