اصل 3 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران :
بند ۹ - رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه، در تمام
زمینه های مادی و معنوی.
اینجا " قانون مدیریت خدمات کشوری " یعنی دولت، بعد بخش خصوصی چطور ؟ این نمیشه ضد عدالت و رواج دهنده ی تبعیض ؟! اگر اینطور نیست یه نفری به صورت مستند نه همین شکلی عشقی! شفاف سازی کنه که از اشتباه در بیاییم ...
تقریبا میشه گفت که از " بیت المال " ، مزایا به کارمندان اختصاص پیدا می کنه، بعد صحبت از مردمی و عدالت میشه !! این وضع سیاست گذاری !
در صورت تصویب در مجلس به صورت ناقص مادامی که از شمولیت عام یعنی هم بخش خصوصی و دولتی برخوردار نباشد، شورای نگهبان مسئول و موظف در عدم تایید آن می باشد، چون به صورت " قطعی " ناقض قانون اساسی است و تصویب قانون عادی مخالف قانون اساسی امکان پذیر نیست یا باید قانون اساسی تغییر کند!
استخدام و حقوق نباید دستوری باشد و هر کس کاری را با کیفیت بهتر یا دستمزد کمتری انجام داد باید جایگزین شود خصوصا دولتیها که از پول ملت مصرف میکنند و حقوقها هم باید برای عموم قابل رویت باشد،و اینطور نباشد که برای خودشان منافعی را ایجاد کنند و دیگران فقط نگاه کنند.
کارمند هم باید به اندازه نیاز استخدام بشه نه بسیار کم که از کارمند بیگاری بکشند مانند کارمند بیچاره پست که ازشون بیگاری می کشند
نه بسیار زیاد و بی ضابطه مانند کارمند شهرداریها
ناشناس
۱۴:۰۵ ۲۰ اسفند ۱۴۰۲
گویا کارفرماهای مرفه خیلی فشاری شدن
داداش تو داری تقریبا از ارزونترین نیروی کار دنیا استفاده میکنی، از اینهمه یارانه و وام و حمایت و رانت و انحصار و ... ، وتقریبا کمترین پول رو هم به کارگر و کارمند میدی آخرش از دو ساعت تعطیلی کارگر و کارمند بدبخت زورت اومده
از کشورهای دیگه هم حرف نزن که کشورهای دیگه هم ۲ روز تعطیلی دارن ، برا سال نو هم تعطیل هستن ، تعطیلات ما از کشورهای دیگه کمتر هست
از همه اینها بگذریم مگه تو به کارمند و کارگرت به اندازه مثلا ژاپنی ها پول میدی که توقع کار کردن مثه اونجا داری
تعطیلی و کم کاری در کشور در همه زمینه ها وجه غالب است و مردم به بیکاری و مفت خوری عادت کردند روزی حداقل 10 ساعت هم در مجازی روزگار می گذرانند فقط کارگرها و کشاورزان کار خود را خوب انجام می دهند اگر یارانه ده برآبر شوند مردم برای خودشان کلفت هم می گیرند این روحیه حاکم بسیار نگران کننده هست که تا چند سال آینده کار و کوشش افسانه خواهد شد
وقتی این قانون میزارید لطفا شامل همه نیروهای اداری بکنید خود من الان نیروی شرکتی یک اداره هستم توی قراردادم زده کارکرد ماهانه 191 ساعت هر جور بیایم بریم 191 ساعت توی اداره برای ما پر نمیشه اداره هم که ساعت 14:30 تعطیل میشه به هر جا هم مراجعه کردیم میگن این با خود ادارات هست آخه این نیروهای شرکتی چه گناهی کردن انقدر باید به خاطر اشتباهات و تصمیمات دلبخواه هر مدیری ضرر بکنن سر ماه هم میشه چون 191 ساعت برامون پر نشده از حق ماهیانه که میخوان بدن شرکت کم میکنن شرکت هم از ما کم میکنه مگه چه قدر حقوق میگیریم که این هم بیان کم بکنن از نیروی شرکتی بد تموم کارهای اداری هم ریختن سر نیروی شرکتی خود نیروهای رسمی و قراردادی کارشون رو کم کردن ریختن سر نیروی شرکتی خود من الان توی واحد IT کار میکنم مسئولم در ماه 150 ساعت هم کار نمیکنه ساعت کارکردش رو دیدم خودم حقوقش چند برابر من هست ولی منی که نیروی شرکتی هستم ماهی 175 ساعت کار میکنم باید نصف همین مسئولم حقوق بگیرم تازه تموم کارها هم من انجام میدم و ایشون فقط کارش نظارت هست تا کی میخواید انقدر فرق بین نیرو بزارید نیروی رسمی و قراردادی حقوق بیشتر و ساعت کارکرد کمتر نیروی شرکتی کارکرد بیشتر و ساعت کاری بیشتر حقوق کمتر انصاف نیست روز به روز هم تهدید نیروهای شرکتی
مجلس احمق به فکر تعطیلی کدام ادارات و دستگاههاست ؟؟؟.!!!؟
ادارات و دستگاههای مفتخوری که در روز حداکثر چند مشتری ندارند ؟؟.؟!!
بله
پست نه جمعه داریم و نه تعطیلی و نه حتی تاسوعا و نه روز عید
چون یکسزع کار می کنیم و نیروی انسانی می اینقد کم هست که حتی در زمان کرونا که تمامی ادارات تعطیل یا نیمه تعطیل بودند شرکت گند زده پست نه تعطیلی داشتیم نه مرخصی و نه نیروی کافی برای شیفت بندی ؟؟؟؟؟!!!!
حال باز این تصمیم به تعطیلی ادارات مفتخوری که در روژ چند مشتری بیشتر ندارند بسود آنها تمام می شود
نه کارمند بیچاره و به بیگاری گرفته شده و استثمار زده پست ؟؟؟!!
بله یکی گنج و یکی رنح شده این مملکت خراب شده ؟!؟؟!!!
بند ۹ - رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه، در تمام
زمینه های مادی و معنوی.
اینجا " قانون مدیریت خدمات کشوری " یعنی دولت، بعد بخش خصوصی چطور ؟ این نمیشه ضد عدالت و رواج دهنده ی تبعیض ؟! اگر اینطور نیست یه نفری به صورت مستند نه همین شکلی عشقی! شفاف سازی کنه که از اشتباه در بیاییم ...
تقریبا میشه گفت که از " بیت المال " ، مزایا به کارمندان اختصاص پیدا می کنه، بعد صحبت از مردمی و عدالت میشه !! این وضع سیاست گذاری !
در صورت تصویب در مجلس به صورت ناقص مادامی که از شمولیت عام یعنی هم بخش خصوصی و دولتی برخوردار نباشد، شورای نگهبان مسئول و موظف در عدم تایید آن می باشد، چون به صورت " قطعی " ناقض قانون اساسی است و تصویب قانون عادی مخالف قانون اساسی امکان پذیر نیست یا باید قانون اساسی تغییر کند!
#یا برای همه یا برای هیچ کس
کارمند هم باید به اندازه نیاز استخدام بشه نه بسیار کم که از کارمند بیگاری بکشند مانند کارمند بیچاره پست که ازشون بیگاری می کشند
نه بسیار زیاد و بی ضابطه مانند کارمند شهرداریها
داداش تو داری تقریبا از ارزونترین نیروی کار دنیا استفاده میکنی، از اینهمه یارانه و وام و حمایت و رانت و انحصار و ... ، وتقریبا کمترین پول رو هم به کارگر و کارمند میدی آخرش از دو ساعت تعطیلی کارگر و کارمند بدبخت زورت اومده
از کشورهای دیگه هم حرف نزن که کشورهای دیگه هم ۲ روز تعطیلی دارن ، برا سال نو هم تعطیل هستن ، تعطیلات ما از کشورهای دیگه کمتر هست
از همه اینها بگذریم مگه تو به کارمند و کارگرت به اندازه مثلا ژاپنی ها پول میدی که توقع کار کردن مثه اونجا داری
چون کارمندان واقعا بعضی اصلا کاری نمیکنن بااین طرح حداقل از مصرف برق کم میشه
هفته دو روز تعطیل
مغازه ها هم تا ده شب باز باشند برای خانواده و صرف جویی انرژی!
جمعه ها هم فقط رستوران ها باز باشند!
ادارات و دستگاههای مفتخوری که در روز حداکثر چند مشتری ندارند ؟؟.؟!!
بله
پست نه جمعه داریم و نه تعطیلی و نه حتی تاسوعا و نه روز عید
چون یکسزع کار می کنیم و نیروی انسانی می اینقد کم هست که حتی در زمان کرونا که تمامی ادارات تعطیل یا نیمه تعطیل بودند شرکت گند زده پست نه تعطیلی داشتیم نه مرخصی و نه نیروی کافی برای شیفت بندی ؟؟؟؟؟!!!!
حال باز این تصمیم به تعطیلی ادارات مفتخوری که در روژ چند مشتری بیشتر ندارند بسود آنها تمام می شود
نه کارمند بیچاره و به بیگاری گرفته شده و استثمار زده پست ؟؟؟!!
بله یکی گنج و یکی رنح شده این مملکت خراب شده ؟!؟؟!!!
از yjc می خوام به ادارات پست و تجزیه و مبادلات ادارات پست مراجعه کنه و فیلم و عکس بگیره
نا متوجه شوی کار چیه و تفریح چیه
دقیقا روزی بین 8 تا 10 ساعت کار مفید انجام می دیم
و تعطیلی ما فقط چند روزه
و مرخصی یک ماه استحقاقی حداکثری شش روز می توانیم استفاده کنیم
نامه رسان تا غرب و حتی هشت شب کار می کنند و باز هم وقت کم میارند